文化学

恒源祥(集团)创始人,受聘985

4月15日,恒源祥(集团)创始人、擘雅集团董事长刘瑞旗南开大学校董致聘仪式举行。南开大学党委书记、教育基金会理事长杨庆山向刘瑞旗致送南开大学校董聘书、徽章。副校长白承铭宣读南开大学校董聘任决定。中国社会科学院学部委员,中国传媒大学擘雅品牌研究院首席专家、讲席教

创始人 恒源祥 杨庆山 刘瑞旗 文化学 2025-04-19 23:32  6

青年说|在告别中播种希望,一位“00后”殡葬专业教师的独白

(拍摄/剪辑 齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 巩悦悦)清明渐近,思念如烟浸润在齐鲁大地。在曲阜远职业技术学院的教室里,一位扎着马尾、面容清秀的“00后”女孩正对着讲台下的学生们侃侃而谈。她是陆文慧,出生于2002年,是该校最年轻的殡葬专业教师之一。从安徽城市管理职业学

教师 青年 00后 独白 文化学 2025-04-03 16:02  9

胖东来:文化打造实践-何以胖东来

有人说,企业文化像水,看起来无色无味,毫无存在感,实际上却渗透在各个方面,有不可替代的作用。以胖东来为例,大部分顾客可能不清楚胖东来文化到底是什么,但是在购物的过程中,在与服务员打交道的过程中,几乎所有人都可以感觉到,这是一家有鲜明企业文化的公司,很与众不同

老板 胖东来 企业文化 胖东来文化 文化学 2025-03-30 04:58  8

学胖东来,建文化内核-何以胖东来

有人说,企业文化像水,看起来无色无味,毫无存在感,实际上却渗透在各个方面,有不可替代的作用。以胖东来为例,大部分顾客可能不清楚胖东来文化到底是什么,但是在购物的过程中,在与服务员打交道的过程中,几乎所有人都可以感觉到,这是一家有鲜明企业文化的公司,很与众不同

内核 胖东来 企业文化 胖东来文化 文化学 2025-03-29 15:01  8

胖东来:文化打造之道-何以胖东来

有人说,企业文化像水,看起来无色无味,毫无存在感,实际上却渗透在各个方面,有不可替代的作用。以胖东来为例,大部分顾客可能不清楚胖东来文化到底是什么,但是在购物的过程中,在与服务员打交道的过程中,几乎所有人都可以感觉到,这是一家有鲜明企业文化的公司,很与众不同

老板 胖东来 企业文化 胖东来文化 文化学 2025-03-29 10:43  9

胖东来:文化打造秘籍-何以胖东来

有人说,企业文化像水,看起来无色无味,毫无存在感,实际上却渗透在各个方面,有不可替代的作用。以胖东来为例,大部分顾客可能不清楚胖东来文化到底是什么,但是在购物的过程中,在与服务员打交道的过程中,几乎所有人都可以感觉到,这是一家有鲜明企业文化的公司,很与众不同

秘籍 胖东来 企业文化 胖东来文化 文化学 2025-03-29 10:24  10

学胖东来,建文化体系-何以胖东来

有人说,企业文化像水,看起来无色无味,毫无存在感,实际上却渗透在各个方面,有不可替代的作用。以胖东来为例,大部分顾客可能不清楚胖东来文化到底是什么,但是在购物的过程中,在与服务员打交道的过程中,几乎所有人都可以感觉到,这是一家有鲜明企业文化的公司,很与众不同

老板 胖东来 企业文化 胖东来文化 文化学 2025-03-29 10:05  8