聚焦“三个维度” 甘肃会宁让“第一资源”成为“第一动力”
会宁县聚焦产业发展,优化引才方式,构建全方位、多层次的引才体系。坚持政策驱动汇才,从绩效工资、编制使用、职称评审等方面“授权松绑”,配套制定《会宁县人才引进激励保障与管理办法(试行)》,在引进人才安家补贴、福利待遇方面给予保障,确保引得来留得住用得好;坚持多元
会宁县聚焦产业发展,优化引才方式,构建全方位、多层次的引才体系。坚持政策驱动汇才,从绩效工资、编制使用、职称评审等方面“授权松绑”,配套制定《会宁县人才引进激励保障与管理办法(试行)》,在引进人才安家补贴、福利待遇方面给予保障,确保引得来留得住用得好;坚持多元
“党员行千里,组织关系牵。”针对流动党员因工作、生活等原因,远离原党组织,易出现“失联”的问题,会宁县依托数字化手段构建动态管理体系,以支部为单位,常态化开展流动党员精准排摸,通过流动党员微信群搭建“云支部”,采用“一人一档”模式排摸建立涵盖基本信息、流动时间