尊师重友堪楷模(4)老科长带我学雷锋写雷锋
—次,胡世宗与我聊天,充满感恩情怀提到刘白羽、臧克家、艾青、贺敬之、张光年、丁玲、魏巍、袁鹰、李瑛、浩然、张志民、彭定安、王向峰、李仲元、阿红、解明等一连串良师益友名字时,加重语气说,回首我的成长历程,得益于诸多良师益友的真诚引领与热情帮助。
—次,胡世宗与我聊天,充满感恩情怀提到刘白羽、臧克家、艾青、贺敬之、张光年、丁玲、魏巍、袁鹰、李瑛、浩然、张志民、彭定安、王向峰、李仲元、阿红、解明等一连串良师益友名字时,加重语气说,回首我的成长历程,得益于诸多良师益友的真诚引领与热情帮助。
这是1979年的秋天,我的退伍令下来了。三年的军旅生涯就这么结束了,说长不长,说短也不短。收拾行李时,战友们都来帮忙,七嘴八舌地聊着我回去后的打算。
还记得马禄昌吗?就是在14年前,时任武安市发改委科长,在接受央视采访过程中一问三不知的“背书帝”。虽然自打央视的采访节目播出后,马科长大火,甚至直至今日网上都有关于马科长的传说与解读,但马科长本人却如同消失了一样,一直没有再度现身。
永新水泥厂原来是不给职工配发对讲机的,配发对讲机还是这两年的新鲜事。据不完全统计,在鼎盛时期,从各科室到各车间班组,配备的对讲机不下一百部。在正常的上班的时间里,这些对讲机统一调在一个频段,每天上午八点伊始,对讲机里呼叫声便此起彼伏,煞是热闹,有职工戏称“永新
那是1982年的秋天,我在部队服役已经整整两年。还记得刚来时什么都不懂,现在却要带着一身本事和一枚三等功回家。说实话,舍不得,真的舍不得。
窗外的香樟树影斜斜切过办公桌,把贺文兵送她的永生花摆件染成斑驳的碎金。三个月前那个雨夜,他撑着黑伞在培训中心楼下等她,肩头被雨水打湿成深灰色。"顺路送你去医院看伯母。"他说得轻描淡写,却精准地卡在她手机欠费的时刻。
2022年底,该支队多个基层单位连续5年未评先进,存量位居全总队“第一”。支队党委压力空前,立即组织机关工作组赴基层开展调研,逐个分析基层单位的建设现状。
导演、编剧三谷幸喜,代表作《魔幻时刻》《了不起的亡灵》,之前我都和大家聊过,早期作品诸如《广播时间》《有顶天酒店》等等,在豆瓣上一直评分不俗。
我们科长曾发表过一句至理名言:“政府院子里就三类人不可或缺,门口值班的保安,做卫生的保洁阿姨和食堂的大师傅,其他人啊缺了谁都照样转。” 此前我是不相信的,直到今天我今天一不小心睡过了头,中午十一点才去单位,结果居然nbcs(no body cares),甚至有
"李秀芝,这三个条件也太过分了吧!二十五年的夫妻情分,你就这么不信任我?"我拍着茶几,声音不由自主地提高了八度。
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要说民意测验,吴科长的票数应该是最高的。可刘局长放心不下,在他眼里好人不一定是好官,如果干什么工作都一味地讨好众人,而不雷厉风行,说不定会坏了大事。所以在刘局长的提议下,上级部门并没有把吴科长列为提拔对象。
面对提拔重用,居然会无动于衷,虽然说体制里面最大追求就是进步再进步,提拔再提拔,行政级别越高越好,但是这样的吸引力再减弱,越来越多的人选择侧卧。
在机关食堂的袅袅茶香中,关于" 单位红人"的讨论总能掀起阵阵涟漪。有人笃信"三分做事七分做人"的金科玉律,有人推崇"笔杆子里出乾坤"的硬核实力,更有人信奉"关系网即护身符"的生存哲学。当新时代改革浪潮拍打体制高墙,那些曾让人艳羡的"吃香法则",正在经历着前所未
有人把学校基建项目比作唐僧肉,各路妖怪都想咬一口。去年某市纪检委突袭检查时,在教育局基建科长的办公室夹层里,搜出整面墙的百元现钞,清点人员数钱数到验钞机冒烟。这个月薪不过万的科级干部,名下竟有七处房产,最夸张的是在海南买了套海景别墅,说是给"退休养老准备"。
为加强中层干部队伍建设,锻造中坚力量,高密市聚焦“赢在中层”安排部署,创新开展“百名科长破百题”行动,围绕双招双引、财源建设、服务企业、改革创新等重点工作和群众关切的难点、堵点问题等,灵活采取“领导点、自己提、单位评”等方式,由中层正职作为项目“首席负责人”揭
"李国强,你说句实话,当年你真的不后悔选择从军,而不是去上那个医学院吗?"同学会上,高中死党老马盯着我的眼睛,问得直接。
当然,就算《大河之水》也中途停播个几天,相信看的人还是特别地多,毕竟这剧实在是精彩极了。
要说民意测验,吴科长的票数应该是最高的。可刘局长放心不下,在他眼里好人不一定是好官,如果干什么工作都一味地讨好众人,而不雷厉风行,说不定会坏了大事。所以在刘局长的提议下,上级部门并没有把吴科长列为提拔对象。
"这兔崽子真要气死老子了!天天写啥处理意见,公文上来了又退回去,害老子重写了五遍!"王建国一屁股坐进椅子里,拍了拍油腻的桌面,咕咚咕咚灌了一大口散白。