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企业文化建设缺位，如何影响企业管理效能与团队凝聚力

在当今竞争激烈的商业世界中，企业文化建设已成为企业发展的重要组成部分。然而，仍有许多企业对企业文化建设缺乏足够的重视，导致在企业管理效能与团队凝聚力方面出现了诸多问题。这些问题不仅影响了企业的内部运营，还对企业的长期发展构成了威胁。

事情是这样的，昨天我们公司开了一个小型的团队建设活动，说是为了增强团队凝聚力，其实就是让我们这些平时埋头苦干的“码农”们有机会放松放松，交流交流感情。活动进行到一半，主持人突然提议让大家来讲个笑话，活跃一下气氛。我当时心里那个忐忑啊，毕竟我这人平时笑点低，讲笑

北京时间3月13日4:00，马竞将在欧冠1/8决赛次回合主场迎战皇马。首回合皇家马德里主场2-1占得先机。赛前，马竞中场德保罗出席新闻发布会。

谈到凯尔特人队本赛季至今仅经历过一次背靠背失利，马祖拉表示：“对我们内部而言，我们团结一致，并且清楚球队的标准是什么，所以不会过度焦虑。输球的时候，我们明白原因所在，会感到懊恼；赢球的时候，我们依然会说，‘嘿，还有10到15次球权处理上，我们得做得更好。’所以

企业文化塑造是提升团队凝聚力的重要途径，一个积极、健康的企业文化能够激发员工的归属感、责任感和使命感，从而促进团队协作，提高工作效率。

报道表示，在本周三巴萨球员们完成了上午的训练课后，大部分球员都去玩了卡丁车，旨在增强团队凝聚力。据悉，这一场活动原定于本周一进行，不过当天弗里克给球员们放了假，最终改期。

谈及比赛，范弗里特表示：“哦，伙计，太棒了。当你像那样打球的时候真的很有意思。我觉得我们的团队凝聚力、活力、强度以及球的分享都做得很好。我们保持了冷静，并且在比赛末段能够执行好战术。”