将招聘视为销售工作，本质是将候选人视为“客户”，通过主动挖掘需求、精准传递价值、建立信任关系来吸引人才。以下是如何将销售思维融入招聘的实践框架：

招聘 销售 nps 内推 委员会制 2025-04-13 11:43  4