打造医院高效团队：基于贝尔宾团队角色模型的医院管理培训
在医院的日常管理中，您是否遇到过这样的情况：某些团队成员思维活跃，却无法有效落地执行；一些员工执行力很强，却对变化显得抗拒；而一些技术专家专注于专业技能，却无法融入团队整体目标？这些问题看似复杂，其实都指向一个核心：团队角色分工与协作的问题。
在医院的日常管理中，您是否遇到过这样的情况：某些团队成员思维活跃，却无法有效落地执行；一些员工执行力很强，却对变化显得抗拒；而一些技术专家专注于专业技能，却无法融入团队整体目标？这些问题看似复杂，其实都指向一个核心：团队角色分工与协作的问题。