2025新潮流,医院自己根据“院情定制”设计第五代绩效分配方案!
某三甲医院会议室里,30位科室主任和院领导围坐一圈,气氛略显紧张。讲台上,叶教授抛出一个问题:“如果你的科室绩效方案让一半医生觉得不公平,你会怎么办?”现场鸦雀无声。一位呼吸科主任举手:“我们试过调整奖金分配,但总有人不满意,数据还老出错。”教授微微一笑,打开
某三甲医院会议室里,30位科室主任和院领导围坐一圈,气氛略显紧张。讲台上,叶教授抛出一个问题:“如果你的科室绩效方案让一半医生觉得不公平,你会怎么办?”现场鸦雀无声。一位呼吸科主任举手:“我们试过调整奖金分配,但总有人不满意,数据还老出错。”教授微微一笑,打开
国家对乡村卫生室的投入,是越来越大,邵阳市就迎来好消息,将投资建设标准化乡村卫生室,为了让每一个卫生室,都配备一名合格的乡村医生,将投入巨资,培训872名本地乡村医生。