扶鹰教育王金海对话清华大学张宏杰:曾国藩的处事智慧和家教启示
5月14日,新的一期《王金海会客厅》继续精彩开播。扶鹰教育创始人王金海老师邀请到了清华大学博士后、中国人民大学历史学院教授、知名作家张宏杰老师,共同探讨曾国藩的人生智慧和家教理念。
5月14日,新的一期《王金海会客厅》继续精彩开播。扶鹰教育创始人王金海老师邀请到了清华大学博士后、中国人民大学历史学院教授、知名作家张宏杰老师,共同探讨曾国藩的人生智慧和家教理念。
在这个网红如雨后春笋、流量转瞬即逝的年代,有一个人却逆势而上,从一纸小作文到“被架空”、再到“浴火重生”,不但没塌房,反而成了顶流中的“顶流”。他不是流量小生,也不是资本宠儿,而是一个农家出身、讲话带点腼腆的董宇辉。
太平天国忠王李秀成被俘后的供词(即《李秀成自述》)是研究太平天国运动的重要史料,但其内容在历史上曾被清朝官方(含曾国藩等)刻意删减和隐瞒。这份供词的原貌与公开版本存在差异,今天就跟大家分析一下隐瞒的一些内容和我们的思考。
得益于曾国藩这位主帅的“工匠精神”,湘军在雨花台拥有的步兵支援火力,比倚仗劣等洋枪的太平军更加强大。湘军陆军打仗,常用劈山炮袭击太平军。劈山炮是清朝工匠根据西洋火器改造而得,在乾隆平金川时开始大量使用。作为清军制式的步兵支援炮,劈山炮不是攻城重炮,主要用途是在
白银外流,银价更涨。道光三十年(1850) 的银价,比道光二十年(1840)又上涨了40%。而清政府的压迫和剥削,也因第一次鸦片战争而进一步加重。土地更加集中,吏治更加腐败。一切官绅,两眼只盯着一个“钱”字。
李 雷甚至有可能会出现,他利用自己的军官身份来进行权力勾兑和权力寻租。鞠 海是。这样的话,也会造成整个战力的下降和质量的下降。所以这时候就出现了一个和绿营兵、八旗兵不同的武装,就是团练。团练又是一个怎样的存在呢?简单来说,就是地方民兵。因为绿营兵的兵力不太够,
我们这一生,是有得有失的,不管你得到什么,也不管你失去了什么,我们都要学会坦然接受,学会看淡得失。
才华满腹,少年中举,经历过明王朝的覆灭,又在反抗清廷中颠沛流离。王夫之早年郁郁不得志,人生过半才找到终极目标,探寻救世之道。他生前著书立作无数,思想学说自成一派,内涵丰富,却在100多年后才收获众多拥趸。他以近千万字的思想论述,启迪、滋养了曾国藩、郭嵩焘、谭嗣
综合上述分析,曾国藩与官书局的关系表现在两个层面。首先,曾国藩是金陵书局的精神领袖;其次,因为金陵书局是晚清第一个官书局,从而在实质意义上,曾国藩成为官书局的首创者。
无志之人常立志,有志之人立常志。没志气的人,经常立志,却不能实行;有志气的人,一次立志,终身实行。叶文《漫谈立志》:“你不立志,就不会有事业上的成功。但立志要专,更要持久。
有人说,这世道拼的是手段,比的是谁更精明。可你细想想,那些靠耍小聪明、走歪门邪道混得一时风光的人,最后有几个能真正站稳脚跟?倒不如那些本本分分做人、踏踏实实做事的,反而走得长远。
前阵子看《曾国藩传》,读到一段他和弟子李鸿章的对话,感触很深。
曾宪植是中国近代史上一个挺有意思的人物。她是曾国藩的后人,叶剑英的妻子,身份听着就挺牛。可她的故事里,最让人印象深刻的,还是1941年那次回到延安的经历。她满心期待跟丈夫团聚,结果推开门,眼前站着个陌生女人,还带着个孩子。这事儿搁谁身上都得懵。她这一生,从名门
明明有很多事情要做,却迟迟下不了决心;明明知道努力的重要性,却总在犹豫和焦虑中消耗了自己。
这事儿听着邪乎吧?同治三年,曾国荃带着湘军把天京城门轰开那会儿,全中国谁不知道"曾铁桶"的威名?可就是这个刚刚立下不世之功的狠人,回老家想盖几间新房,亲哥曾国藩竟吓得连夜写了封要命的信:"老弟啊,你这房子要是盖起来,咱们曾家怕是要绝后啊!"
我们生活在一个信息爆炸的时代,短视频、热搜、快餐式阅读让我们习惯了即时满足。
静水流深,智者语迟。那些懂得控制自己言辞的人往往活得更加睿智而从容;而口无遮拦之人则常常因言语不慎陷入困境。年轻时以为直言不讳是真诚的表现,随着岁月的积累才明白,适时保持沉默不仅是自我保护的方法,也是对他人的一种尊重。分享快乐时若把握不好分寸,容易变成炫耀;倾
今天想和大家聊聊《曾国藩的正面与侧面》中那个让我印象深刻的晚年曾国藩。当我们翻开史书,总会看到那个“结硬寨、打呆仗”的湘军统帅,却很少注意到他暮年时眼中闪烁的复杂光芒——那是历经万难后对“努力与运气”的深刻洞察,也是一个实干者向生命真相的温柔低头。
左宗棠和曾国藩的风格不同。毛主席曾经说过一句话:左宗棠是办事之人,而曾国藩却是办事兼传教之人。我认为,这话说得很精准。左宗棠是个务实派,军事能力较为突出。曾国藩,打仗能力其实一般,但这个人善于总结,虽然用了“结硬寨,打呆仗”的笨办法,但胜在可以持之以恒。关键是
4 月 17 日,一场富有意义的交流活动于广州举办。麦向健康团队与曾国藩第六代嫡孙、知名教育家曾樾校长展开深度对话,共同探讨中华优秀传统文化如何赋能企业可持续发展。