IPO受理家数暴增!上半年受理家数已超去年全年
进入6月,IPO受理显著升温。6月26日晚,三大交易所集中受理18家公司IPO申请。根据WIND统计,截至6月26日,沪深北三大交易所上半年合计新受理拟IPO企业113家,已超过去年全年。其中,6月新受理企业数量为86家,环比增长超4倍。
进入6月,IPO受理显著升温。6月26日晚,三大交易所集中受理18家公司IPO申请。根据WIND统计,截至6月26日,沪深北三大交易所上半年合计新受理拟IPO企业113家,已超过去年全年。其中,6月新受理企业数量为86家,环比增长超4倍。
在数字化浪潮席卷全球的今天,AI正以惊人的速度重塑商业世界。从自动化内容生成到智能决策支持,这项技术不仅为企业降本增效,更成为推动创新的核心动力。AI是人工智能领域的一次革命性突破,其核心能力是通过深度学习模型,从数据中学习规律并创造全新的内容。与传统AI(如
2025年6月12日,由全球商务区创新联合会与安永[1]联合主办的“全球商务区创新论坛”将在北京举行。作为北京CBD论坛年会的平行活动,本次论坛将汇聚全球20余个商务区代表以及房地产和城市经济领域知名专家与企业领袖,共议商务区驱动城市变革的创新实践,诚邀您共同
2025年6月5日至7日,以“走向碳中和之路”为主题的上海国际碳中和技术、产品与成果博览会(下称“碳博会”)在上海举行。这是国内首个以“碳中和”为主题的博览会。
日前,安永(中国)企业咨询有限公司(以下简称安永)在2025年上海国际碳中和技术、产品与成果博览会上发布《数智化时代的环保管理体系白皮书》。白皮书指出,当前绿色高质量发展正深度重塑我国经济发展格局与行业竞争态势,也成为企业核心竞争力的关键变量,在绿色高质量发展
2025年5月8日,安永携手香港金融学院(Hong Kong Academy of Finance)与香港货币及金融研究中心(Hong Kong Institute for Monetary and Financial Research, HKIMR),于香港
今天(6月3日),现效力于中超俱乐部深圳新鹏城队的中国香港籍前锋安永佳更新了个人社交媒体,并且晒出了自己在训练时候的照片,他还这样配文写道:“重新回到了球场上。”
今日,效力于深圳新鹏城的中国香港籍前锋安永佳更新社媒,晒出自己训练时的照片,并配文写道:“重新回到球场上。”
在一场热身赛中,U22国足以2比0的比分完胜缅甸U22队。尽管深圳新鹏城球员拜合拉木入选了本期U22国足的集训名单,但遗憾的是,他因腿部手术而缺席此次赛事。
U22国足在一场热身赛中2-0击败缅甸U22队,尽管深圳新鹏城球员拜合拉木入围了本期U22国足集训名单,不过他因为腿部手术缺席。
“来到梦工场,我们为你准备了提前批OFFER、专业导师、干货分享、前沿课题、贴心保障……”日前,招商银行“梦工场”2026届暑期实习生招聘正式启动,零售金融、公司金融、投行与金融市场、计划财务等多个部门纷纷向2026届在校硕士毕业生抛出“橄榄枝”。
2025年,全球经济仍处于下行周期,整体增速放缓。消费者信心指数(CCI)也保持低位。据统计,2025年2月CCI为88.4[1],较2022年同期下降26.6%。在消费意愿减弱、消费态度趋于谨慎的同时,消费者对产品和服务的需求也呈现出多元化和个性化的趋势。在
当前,人工智能(AI)已经成为中国企业出海降本增效的重要引擎,随着2024年8月1日欧盟《人工智能法案》(EU AI Act,以下简称“AI法案”)的正式生效,这些布局海外市场的中国企业正面临全新的合规挑战。
绿色出海成为中国企业拓展国际市场的新机遇与新挑战。安永在绿色出海领域积累了丰富经验,展会期间将举办多场关于绿色出海的专题活动,邀请行业专家与企业代表共同探讨如何把握全球绿色发展机遇,实现跨境业务的可持续增长。
在数字化转型浪潮中,数据安全已成为企业核心竞争力的重要组成。盖雅工场作为全球劳动力管理云服务标杆,服务 24 个国家和地区的 1500 余家客户、500 余万员工,其以 “组织保障 + 制度规范 + 技术防护” 为核心的三维安全体系,为企业数据加密与保护提供了
2025年5月21日,据City AM媒体报道,安永英国的首席律师在就NMC倒闭对安永提起的27亿英镑法律诉讼中,控诉安永阿布扎比前负责人Abdulrahman Basaddiq为"明显是个欺诈者"。该诉讼涉及NMC健康公司的破产案。
在人工智能技术飞速发展的浪潮中,企业正面临着前所未有的机遇与挑战。从人工智能安全风险的应对策略,到AI赋能威胁情报的创新应用,每一个环节都关乎企业在数字化转型中的稳健前行。
5月15日下午,“服务赋能 共创未来——服务北京全球高端专业服务机构平台主题交流活动”在北京CBD成功举办。本次活动由中共北京市委金融委员会办公室(以下简称“市委金融办”)主办,北京商务中心区管理委员会和北京市金融发展促进中心承办。
本文原发表自《福布斯》,作者是Mat Issa ,文中数据均截至原文发稿前(当地时间5月13日),文中观点与译者及平台无关。
考虑到我的听力障碍,团队通过调整协作方式帮助我更好地适应,比如:团队会在线上会议中使用实时字幕工具,还建立了关键任务书面化的流程。通过日常邮件和面对面的耐心交流,我“听”得格外清楚。在安永,我没有被特殊照顾,而是借助技术支持和大家一起高效协作。在这样的包容环境