拿出不讨好的勇气，他们是如何爆改网剧的？

摘要：如果说《年会不能停！》是从主流生活方式里的“班味儿”入手和观众对齐了颗粒度，那么《不讨好的勇气》便是从一个逐渐大众化的小众文化和由此发掘出的流行性人格障碍出发，探讨关于人究竟该如何“做自己”的命题。

如果说《年会不能停！》是从主流生活方式里的“班味儿”入手和观众对齐了颗粒度，那么《不讨好的勇气》便是从一个逐渐大众化的小众文化和由此发掘出的流行性人格障碍出发，探讨关于人究竟该如何“做自己”的命题。

作者|李安、编辑|丁宇

一个讨好型人格的女主角，努力却无法晋升的职场，人人羡慕但没有自我的爱情……剧集《不讨好的勇气》刚一开始，处处充满着因为“讨好”而造成的乳腺堵塞。

直到女主角吴秀雅误打误撞地站在脱口秀舞台上，对着台下的陌生人把工作生活中的糟心事一吐为快之后，才让观众浑身通畅，喜笑颜开。

剧集播出过半，《不讨好的勇气》仿佛开创了一种很新的叙事模式。脱口秀和喜剧综艺里熟悉的演员轮番登场，串联起主角团如何与脱口秀发生关联的人生轨迹。

事实上，《不讨好的勇气》是一部具有强烈时间印记的作品，故事背景设定在2015年，彼时脱口秀在国内尚处于萌芽期，职业化不足，更多是出于少部分人的热爱。剧中对脱口秀演员如何进入行业、如何说段子以及相处模式的刻画，符合当时的普通情况。而那些对于脱口秀行业蓬勃发展的很多“幻想”，回过头看都像是一种神奇的预言。

《不讨好的勇气》与2023年底爆款电影《年会不能停！》是同一主创班底，总编剧、导演董润年和总编剧、总制片人应萝佳在剧中埋下了联动彩蛋，上班地点众和集团连Logo都相似。不过，剧中已经没有了能在大厂荒诞突围的胡建林，只有一直在努力却永远被打压的吴秀雅。

那个在《年会不能停！》里让打工人笑到且爽到的导演董润年好像“变了”，每个希望继续在他的故事里找乐子和爽点的人一边对着受气的吴秀雅怒其不争，一边不得不承认她像一面镜子般照出了现实生活里的自己。

距离电影《年会不能停！》已经过去将近一年，博客作者再次见到了董润年和应萝佳，跟他们聊了聊继爆款职场电影后的新作品——一个希望从新的角度和观众对齐颗粒度的“新鲜玩意儿”。

他们觉得，如果说《年会不能停！》是从主流生活方式里的“班味儿”入手和观众对齐了颗粒度，那么《不讨好的勇气》便是从一个逐渐大众化的小众文化和由此发掘出的流行性人格障碍出发，探讨关于人究竟该如何“做自己”的命题。

让吴秀雅难受的一天，是从袜子缩进鞋里开始的。这件原地停下花几秒钟就能搞定的小事，因为公司会议等各种各样的原因被拖到一天结束的时候，但对讨好型人格的她来说，这实在算不上什么真的“难受”。

《不讨好的勇气》从开始就在展现了吴秀雅的讨好型人格和形成原因，以及因为“讨好”而在职场和恋爱关系中所吃的亏。

比如她在自己的工作还没完成时要优先“帮”同事处理表格，即便如此，还是被部门聚会“遗忘”，被背后“蛐蛐”靠男友上位；而她为了爱情牺牲掉的事业前景，换来的是不断晋升的男友的自以为是，和同事们基于此对她能力和努力的无视。

吴秀雅的讨好型人格来源于她读书时的经历，被同学霸凌后，学校的一味“捂嘴”，她勇于说出真相却被老师和父母误解，还要承担本不属于她的后果。原本敢想敢说的她变得怯懦，并选择用讨好他人的方式来维系人与人之间的和谐关系。但时间和自我规训无法彻底改变一个人，压抑得太久可能会“发疯”，脱口秀的舞台给了她重新找回自我的机会。

虽然片名聚焦不讨好型人格，但董润年实际上是从脱口秀出发来构建整个故事的。这源于他很早便对这门语言艺术感兴趣，本剧的脱口秀总编剧杨蒙恩、脱口秀策划石老板，以及剧中出现的很多脱口秀演员都是他在那时认识的好友，在与博客作者的对话中，他调侃自己是“围观了中国脱口秀整个行业的发展进程”。

《不讨好的勇气》的故事发生在2015年，那时脱口秀在国内还比较小众，也没有从线下演出发展到全民参与的线上综艺。

决定深入挖掘脱口秀这个时代代表性产物后，董润年和应萝佳采访了三十多位脱口秀从业人员，并发现了他们身上的共同点：讨好型人格，甚至苦于自己的讨好型人格。这个观察在2022年作为段子登上过脱口秀综艺的舞台，童漠男“称赞”讨好型人格是大公无私的缺点并引发了大众共情，而在剧中，吴秀雅利他而“损”己的性格却让人笑不出来。

讨好型人格之外，董润年和应萝佳还发现了脱口秀演员身上适合打磨成戏剧的关联性和矛盾点，比如善于讨好的人也足够敏感，敏感的人有更多观察世界的角度，他们日常羞于启齿，而脱口秀舞台成了他们释放自我的空间。最终，有讨好型人格的吴秀雅和拯救她的脱口秀成为故事的主线，一切围绕此展开。

那么，这究竟是一部科普脱口秀的硬核知识剧，还是要唤醒讨好型人格内心不讨好的勇气？

董润年觉得，讨好型人格只是一个切口，这部剧真正探讨的是“做自己的勇气”。不过，他并不想简单地喊口号或是回答观众某方面的答案，更多是希望观众在获得情感愉悦的同时能有所思考。

“当下做自己更像是一种消费主义陷阱，似乎你买个手机或戴个项链就能做自己了，其实并不是。我们似乎会本能地给万物贴上标签，面对庞杂的万物和复杂的人生我们总试图总结出一个简单的道理，将一切化繁为简。”

像星座、血型和MBTI，用“E人”和“I人”来简化社交，现实生活并非如此简单，而人能够坦诚地面对自己，面对别人，或许才能获得自己内心渴望的自由。因此吴秀雅就像一面镜子，她在分手、说脱口秀、辞职等一系列选择里寻找自己想要的生活。

应萝佳觉得自己在这次创作中被角色和故事反向关照了，和导演之间变得“更懂彼此”。她肯定了勇气的重要性，觉得再强大的人也有无法跨越的失败。

《不讨好的勇气》开播前，收获了很多梦幻联动的好消息。

电影《年会不能停！》被提名第37届金鸡奖最佳影片，董润年和应萝佳也凭借此片获得了最佳编剧的提名。《不讨好的勇气》主演李庚希（电影《我们一起摇太阳》）和刘丹（电影《乘船而去》）分别获得了金鸡奖最佳女主角和最佳女配角，前者饰演剧中的讨好型人格吴秀雅，后者饰演秀雅的上司胡建英。

更早一些的第37届大众电影百花奖上，董润年和应萝佳凭借《年会不能停！》获得最佳编剧，魏大勋（电影《志愿军：雄兵出击》）获得最佳男配提名。

继《年会不能停！》之后，不少人打开《不讨好的勇气》后再次惊叹演员的阵容，除了主角李庚希和魏大勋，剧中群像如同开盲盒一样不断带给观众惊喜，从老戏骨到新生代，从剧抛脸到大银幕常客，从脱口秀红人到受欢迎的“喜人”……

这套看上去炸裂的班底看似像不可能完成的任务，但都在邀约中迎刃而解。

董润年有自己严苛的选角标准，他需要演员有表现力，看着有故事，“虽然年轻，也是戏骨型的演员”。对于剧中的角色，哪怕不是主要角色，他都希望演员能够通过表演向观众展现这个角色的完整人生故事。

这样的标准自然为选角带来了更大的难度，选角导演要协调演员们的档期和时间，同时董润年也觉得愧疚，因为很多演员在其他影视剧里都是男女一号，但在《不讨好的勇气》中只是一个客串。

饰演吴秀雅的李庚希，董润年看过她在《小欢喜》《二十不惑》等作品中的演出，应萝佳至今仍记得英子（注：李庚希在《小欢喜》中的角色）的一场哭戏特别打动自己，而且她在脱口秀综艺舞台上对自己的吐槽自然且有吸引力。

饰演史野的魏大勋也是如此，过往的作品足够证明他的表演能力，他也曾在脱口秀综艺上有过出色的表演，让董润年和应萝佳对他的松弛感印象深刻。应萝佳表示，史野的第一人选就是魏大勋，但因为故事是从女性视角入手，史野的角色虽然非常重要，可戏份没那么多，曾担心男演员是否愿意答应。而魏大勋看了剧本表示喜欢，双方一拍即合。

剧中还有不少主创团队觉得适合，但同样因为戏份不多，开始没抱希望的演员，都是在看过剧本，聊过角色之后决定出演的。

比如，饰演“棒喝”酒吧员工小东的丁冠森，彼时他刚演完一部重量级剧集的主角，对角色选择很慎重。但丁冠森了解小东这个人物后，很快答应出演，并在剧中呈现了令人印象深刻的表演。

曹炳琨曾在董润年的电影《被光抓走的人》中饰演余亮。最初接到邀约后他告诉应萝佳自己后面的计划是演电影，但“棒喝”老板大勇打动了他，于是有了他和董润年的第二次合作。在表演的过程中，他还将自己很多的人生时刻也融入角色中，让角色变得更丰富。

此外，剧中饰演非传统意义霸道总裁徐云峰的宋洋、饰演吴秀雅妈妈的牛莉、饰演秀雅同事何小丽的黄璐、饰演女明星李珊珊的吕星辰等，都是在电影领域担纲男女主角、倍受认可的演员，但他们依然在有限的戏份当中奉献了精准的表演。

这部剧的选角过程让董润年和应萝佳体会到什么是好演员和好作品的双向奔赴，董润年说：“筹拍《不讨好》的时候《年会不能停！》还没上映，我们在网剧领域也还算是新人，大家都是冲着戏和角色本身来的。”这让他们打破了对某些行业现状的刻板印象，在未来的选角中也拥有了“求合作”的勇气。

再次回望制作这部剧的过程，董润年觉得一切都进行得比较顺利，除了“确实拍摄时间太久了，和拍电影不同，每天都发现怎么还没拍完”。《不讨好的勇气》的制作班底和《年会不能停！》是同一套，虽然没有太多剧集制作经验，但是已经磨合出了优质高效的制作能力，大部分时间都是制作的疲累被创作的兴奋治愈。

应萝佳回忆起当时的“难事儿”，觉得最苦恼的是和时间赛跑，以及外景遇上下雨天。《不讨好的勇气》虽然呈现的是上海故事，但除了部分外景，大部分都是在宁波取景，酒吧那条街是在棚内搭建的，连门口的梧桐树也是置景造的。但是最终营造出的氛围感很上海。

电影《年会不能停！》成为爆款后，董润年不仅对齐了和观众的颗粒度，也成了最能拿捏职场赛道的天选之人。

在为《年会不能停！》做调研的过程里，他发现了职场像矿藏也像百宝箱，其广阔足以让创作者讲述各式各样的故事。在正在进行剧本开发的《年会不能停2》中，他会继续探讨职场话题，但这不是他要跟自己的风，而是真的有很多与当下观众生活息息相关的故事要讲。

在董润年看来，《年会不能停！》和《不讨好的勇气》所呈现的职场有所不同。前者则集中讽刺互联网大厂，后者探讨人在职场中的态度，处理人际关系的方式。但最近他发现，当下的职场也在不断发生变化：“五年或者十年前，在职场说话打直球并不是主流思想，现在越来越多人觉得在职场‘演一出戏’没有意义。《年会》里的大厂的讽刺，让一些身处其中的人也在改变，在尝试去大厂病。”

在他看来，面对巨大的社会转变时期创作者会愈发有话可说、有事可聊。职场对董润年来说并不是一条赛道，而是有话要说的载体：“等到对此确实无话可说的时候，咱就说点别的，因为各方面想说的东西还很多。”

他还是更喜欢用“上班”这个说法，在上班的过程中，打动他的是同事之间的关系，这是当代社会最重要的一组人物关系，因为“相处时间最长，纠葛的事情最复杂、丰富，有利益也有情感”。

总编剧、导演董润年

总编剧、总制片人应萝佳

事实上，《不讨好的勇气》和《年会不能停！》是同步创作的，董润年形容是“这边写不下去就去隔壁故事换换脑子”，众和集团的体系构架就是从《年会》平移到《不讨好》里的。不过，电影的体量与电视剧不同，前者一次性只能表达一个观点，所以将故事聚焦到开年会这一件事，而需要承载至少“不讨好”和“脱口秀”两个主题的《不讨好的勇气》则被做成了剧。

在足够大的创作空间里，董润年和应萝佳加入了各式各样的关系，同事关系只是其中之一，恋人关系、朋友关系、“情敌”关系等都成为不小的看点。

剧中有场戏，对史野一见钟情的小兰和史野的前女友赵娜狭路相逢，赵娜问小兰和秀雅谁暗恋自己男友，小兰直接说是自己。没想到这两个“准情敌”不但没有看不顺眼对方，还很欣赏对方的衣品，开启了互夸模式。

史野的前女友赵娜

这样不同于传统电视剧中情敌相见分外眼红的设定，是董润年和应萝佳希望展现的当下女性关系。诸如此类的关系既来自他们对现实的观察，也有部分理想化呈现。

在众多关系里，剧中对于友情的勾勒是最多的，且包含了不同年龄和不同性别，秀雅和小兰之间的友情，郑昊和张岩之间的友情，以及胡经理和郑昊妈妈之间的友情……都为剧集贡献或温情或搞笑的看点。比如郑昊和张岩密谋向秀雅求婚的桥段，张岩说如果郑昊不放大招（不求婚），自己婚都不想结了，让弹幕集体磕上了好兄弟CP。