摘要：为深入实施就业优先战略，近日，金安区精心组织开展“招才引智高校行”活动，通过精准对接、政策赋能、创新形式等举措，取得显著成效，为区域高质量发展提供了坚实人才支撑。

为深入实施就业优先战略，近日，金安区精心组织开展“招才引智高校行”活动，通过精准对接、政策赋能、创新形式等举措，取得显著成效，为区域高质量发展提供了坚实人才支撑。

精准对接，靶向揽才。活动前期，金安区调研走访区内34家重点企业，梳理形成人才需求清单。根据清单，精准选择6所与新能源汽车产业、人工智能产业、电子信息产业发展需求契合度高的理工类高校开展对接，提高引才成功率。

政策赋能，诚意引才。金安区出台一系列政策措施，厚植人才沃土。来金安区就业的高校毕业生，可享受购房、租房、社保补贴等优惠政策。根据学历、职称和技能等级的不同，可享受最高200万元购房补贴、每月最高3000元租房补贴和每月最高20000元的生活补贴。同时与小微企业签订6个月以上劳动合同并购买社会保险的高校毕业生可享受3000元的一次性就业补贴。

创新形式，高效选才。招聘会现场，不仅设置了企业展位区，还增设了职业指导区和政策咨询区等，为毕业生面对面提供就业指导，解读就业政策。此外，金安区还依托社区快聘小程序、鸿雁回归线上服务平台以及六安就业抖音直播间等线上渠道，发布岗位信息、进行线上招聘，打破时间和空间限制，提高招聘效率。据悉，本次活动累计组织34家企业参与，提供岗位329个，截至目前，已收到简历583份，达成初步就业意向214人，成功招聘100余人。(韩厢君记者康家佳)

来源：六安新闻网一点号