摘要：从今天（4月1日）开始，新西兰的最低工资提高至每小时23.50纽币！而从今年9月1日起，新西兰2025/2026年度的“生活工资”也将增加1.15纽币，达到每小时28.95纽币！这表明，领取生活工资的员工每小时将比最低工资的员工多赚至少5.45纽币。

从今天（4月1日）开始，新西兰的最低工资提高至每小时23.50纽币！
而从今年9月1日起，新西兰2025/2026年度的“生活工资”也将增加1.15纽币，达到每小时28.95纽币！这表明，领取生活工资的员工每小时将比最低工资的员工多赚至少5.45纽币。

什么是“最低生活工资”？

9月后它会怎么变？

“最低生活工资”的概念成形于2012年，时任新西兰工党党魁的David Shearer表示：

新西兰人比其他发达国家的人工作更辛苦，

但收入却没有其他国家的人多！

当时他表示对其他国家启用的“最低生活工资”的概念很感兴趣，希望能够引入这一概念。

据悉，关于“最低生活工资”的数据是由研究部门Family Centre计算得出的，计算标准是一个拥有两个成年人和一个孩子的典型家庭的日常开销——其中一个成年人每周工作40个小时，另一个则每周工作20个小时，两个成年人的工资总和要能满足全家人的基本生活需要。

与政府设定并具有法律约束力的最低工资（Minimum Wage）不同，生活工资由独立机构新西兰生活工资组织（Living Wage Movement Aotearoa）制定，企业并无法律义务支付这一标准。目前，新西兰已有342家来自多个行业的企业获得“生活工资”认证。

总体而言，“最低生活工资”具有更多的道德意义，旨在提高低收入工人的生活质量，确保他们的收入足以覆盖基本生活开支，避免陷入贫困。

据悉，今年9月1日后的生活工资标准相当于新西兰平均时薪的约68%。此次涨幅与新西兰当前平均时薪增长幅度一致（上涨4.2%），适用于所有获得“生活工资认证”雇主的员工及合同工。

今天（4月1日），新的主动投资者Plus签证（Active Investor Plus）规则已正式开始实施！

今年2月，新西兰投资移民迎来一系列重大改革。而在今天，这些细则已经开始实施。

除此之外，每年4月1日，新西兰政府会对一些福利政策和最低工资进行调整，以应对工资增长或通货膨胀。

自今天起，政府将实施多项民生与经济政策调整，包括最低工资上涨、福利金调整、电价和学生贷款还款门槛等。

投资移民政策调整

今天起，“主动投资者Plus签证”将迎来两项重大变化：

-“增长类别”（The Growth category）：要求最低投资额为500万纽币，投资期限至少为3年；

- “平衡类别”（The Balanced category）：要求最低投资额为1000万纽币，投资期限至少为5年。其他调整包括扩大可接受投资的范围，消除英语语言要求等潜在障碍。

同时，新投资移民签证扩大了可接受的投资范围。

其中，平衡类别的可接受投资范围将扩大，新增债券（Bonds）和房地产投资（Property Investments）。

然而，房地产投资仅限于：新增住宅开发（必须增加新西兰的住房存量），以及新建或现有的商业或工业开发，但必须具备增值功能（例如抗震加固等）。

此外，平衡类别的投资者可以投资增长类别的投资项目。股票（Equities）和慈善投资（Philanthropy）仍然是可接受的投资。

此外，本次改革：

-对资金投入、投资完成时间进行了要求，投资者必须在6个月内完成资金转入并投入符合要求的投资项目，最多可延长至12个月。

这意味着申请获批后，投资者必须在6个月内完成资金转移并投入符合要求的投资项目。如果申请人在6个月内无法成功转移资金或完成投资，但能够提供确实尝试过但未成功的证据（例如银行转账延误、资金监管问题等），可以申请一次性6个月的延期，即最多可有12个月完成投资。同时，申请人可申请在增长类别和平衡类别之间互换，但只能转换一次。

与上个月官宣一致，将实行的投资移民新政将取消2022年引入的英语语言要求。 当然，所有申请人仍需满足新西兰移民局的健康和品行要求。

-投资者的新生子女也可以申请受养子女居民签证。

来源：南部奶爸