摘要：可如今时代变了，遍地都是大学生，想找一个月薪4000的工作都成为了奢望。

文|编辑|麦麦

“本科这里是没有机会的哦”

寒窗苦读十二载，到头来却成了社会上最廉价的群体。

知识，真的能改变命运吗？

如果时间倒退个几十年，头悬梁锥刺股或许真的能打拼出一番成就。

可如今时代变了，遍地都是大学生，想找一个月薪4000的工作都成为了奢望。

名牌大学毕业跑去送外卖、211金管硕士服装城干收银、更有大把大把的本科毕业生四处碰壁找不到工作。

老话常说“辈辈开荒不如十年寒窗，十年寒窗不如三代经商”。

之前总觉得这种观点太悲观，可看到济南春招现场后，才发现老话说得一点儿也没错！

本科毕业，月薪4000？

3月27日，山东济南招聘会现场，应届生们“自降身价”在网上引发轩然大波。

更离谱的是，这些学生大都是博士、硕士，最差也要本科学历起步。

可即便如此，依旧不敢奢望高薪。

不知从什么时候开始，学历竟贬值得这么快了？

作为山东省2025届毕业生规模最大的双选会，现场共有200家企业参与春招。

高校的应届生们拿着精心准备的简历，满怀期待地走进了招聘现场。

然而，现实却直接给他们浇了一盆冷水。

岗位要求越来越挑剔，本科学历都成了烂大街的文凭。

现场人才涌动，博士、硕士数不胜数。

一些人简历还没递出去，心就先凉了半截。

过去那种“大专即可”的快递管理岗，如今却被硕士生围得水泄不通。

一家教育机构展位前，围满了大学生，他们脸上既有不解也有对现实的无奈。

“省实验中学赵老师都要博士后了吗？去年还只要求硕士呢！”

一些硕士连入场券都拿不到，更不用说本科生了。

薪资不高、五险一金看运气，本科生连投递简历的门槛都踢不到。

曾经以为寒窗苦读十几年，考上大学就相当于有了光明的未来。

可到了招聘会才发现，学历这张牌是最不值钱的一张。

企业需要的，不仅是高学历、高文凭，还得要经验丰富的，好上手的员工。

招聘会上，要求应聘者具有五年、十年工作经验的不在少数。

单就工作经验这一条，就令无数应届毕业生望而却步。

“我们刚从校园出来，就要5年、10年经验，怎么可能满足这个要求？”

无情却又残酷的招聘现场，将大学生的应聘热情击得粉碎。

岗位少人多，企业招聘门槛也顺势水涨船高。

国企热门岗位的竞争，甚至可以用“惨烈”二字来形容。

招聘8人，800人投递简历，竞争比例1:100，实在是太残酷了。

一些事业单位招聘最低也要博士学历，并且部分岗位还有经验要求，甚至卡到“党员身份”。

如果说招聘条件高，那薪资待遇好也行呀。

可现实却恰恰相反，薪资与学历完全不成正比。

正如网友调侃的那样“寒窗苦读十二载，到头来还不如外卖员挣得多”。

读书，真的有用吗？

五年前本科生要求平均薪资6000元，五年后却直接降到了4000元。

当大学生在镜头前平静地说出“接受4500元底薪”时，评论区瞬间不淡定了。

“这么低，上学意义不大”

“大学生一个月5-6000，退休的人一个月1-2万”

除了有人感慨“大学生薪资要求低”的言论之外，也有网友对此持不同的看法。

“九月份就知道了，大部分人连4000的工作都找不到”！

话虽不好听，但说的却是事实。

如今大学生泛滥，在路上随即都能抽到一个本科学历的应届生。

社会行情就是这样，能找到一份工作已经很不错了。

正因如此，招聘会场大学生一个个都争先恐后地递简历，生怕机会被别人抢走。

哪怕薪资待遇低得可怜，但对刚毕业的学生来说，能有个落脚的地方就已经谢天谢地了。

找到合心意、专业对口的工作，更是难上加难。

就业竞争激烈、生存压力大，刚毕业又没有社会经验，能拿到4000元左右已经很不错了。

除去房租、吃饭、出行、以及日常生活开销，一个月基本算白干，一分钱也存不下来。

学历高的和男大学生要求稍微高一点，期望薪资大多是6000以上。

没想到这个薪资期望，却直接被网友们泼了一盆冷水。

“小朋友们，预期高了”

之所以这么说也不是空穴来风，毕竟都有现实例子在那摆着。

并且应届毕业生薪资待遇，也和文理科挂钩。

文科毕业生的工资一般都不会太高，而理科毕业生的薪资待遇相对来说高一点。

大学生之所以不值钱，不仅仅是因为大学生多，而是值钱的大学生变少了。

正如一家建筑公司的HR说的那样“我们给农民工开8000元，是因为他们真的能扛水泥上楼，但大学生却连CAD图纸都画不全！”

农民工培养了一个大学生，大学生毕业后却连农民工都不如。

如今这世道，是真的变了。

“如果我没读过书，我可以找别的活做，可我偏偏读过书”。

想要赚钱却又拉不下脸面、放不下身段，高不成低不就实在是令人苦恼。

当“本科大学生遍地走”的时候，学历贬值的速度早已跑赢薪资涨幅。

在父辈那一代的认知中，“考上大学=光宗耀祖=有个好前途”。

可如今，大学生毕业即失业，成了无数人难以打破的魔咒。

3000元农民工难找，可3000元大学生一抓一大把。

刚毕业的大学生不挑，只要能找到工作，给钱就干。

然而值得一说的是，某招聘平台调研数据显示：超6成的00后认为“体制外月薪过万才算达标”。

等到真的步入社会，才发现自己之前所想皆为空谈。

与其悲观内卷，不如重新定义价值坐标，寻找全新的破局之道。

211毕业生摆摊卖“煎饼果子”、海归留学博士去做家庭月嫂、名牌大学毕业生回乡村助农等等...

与其说出去“体面”，不如打开自己的人生的多种可能性。

招聘会现场

经济学家指出，未来十年，社会上缺的不再是高学历大学生，而是“可迁移能力”。

具体一点就是，不局限于专业所学。

例如会编程的厨师、懂心理学的家政、金融精英去学习非遗传承、园林设计师去当厨子...

与其扎堆卷学历、卷文凭，不如走一条全新的赛道。

教育的终极目的，从来都不是高学历、完美的简历，而是在任何境遇下都有好好生活的强大生命力。

所以说大学生月薪4000真的丢人吗？

大家对此又有什么看法呢？在评论区聊一聊吧！

来源：姩姩有娱