中国留学生被诬陷!遭5名白人种族歧视,黄符一拿出来集体沉默

摘要:美西方这些国家虽然一直宣传着种族平等,但他们本身种族歧视就非常严重,尤其是对亚裔,这种歧视的偏见更甚。

文|馒头

编辑|江娱迟

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美西方这些国家虽然一直宣传着种族平等,但他们本身种族歧视就非常严重,尤其是对亚裔,这种歧视的偏见更甚。

近期一在英留学生在网上分享自己的故事,因宿舍丢了一苹果,同寝的白人舍友就集体“围攻”她,诬陷是我们的留学生偷吃的。

在英留学生

而留学生也不是吃素的,直接做出了一个惊人的动作,让这些白人都闭上了嘴,那我们的留学生做了什么能有这么大的作用?

走出国门,追求知识,本应是人生中最精彩的篇章之一,但对于我国的许多留学生而言,异国求学的道路并非一帆风顺。

文化差异、语言障碍、生活习惯的改变,都可能成为挑战。更令人担忧的是,一些留学生还要面对来自他人的偏见和歧视,让这段本应充满希望的旅程蒙上阴影。

英国大学

一位在英国独自求学的中国女孩在网上发布了和室友们的日常,她与五个白人室友同住一个宿舍,如果在中国同寝室的姑娘会相处融洽,但在英国却不会这样。

起初她会尽量避免与室友发生冲突,秉持着“井水不犯河水”的原则,但她的忍让并没有换来和平共处,隐忍沉默在她们看来是一种软弱,也让室友变本加厉。

有一天室友们声称她们的苹果同时丢失,并将怀疑的目光投向了这位中国留学生身上,五人集体声讨,彼此支撑着,“讨伐”的气焰更加嚣张。

厨房诬陷

但这仅仅是事件的开端,随后室友们又接连提出其他无理的指控,厨房脏乱、洗洁精和厨房纸被使用等老生常谈的问题被他们再次提及,矛头直指这位中国女孩。

对于这些指控并非基于事实,而是源于对中国留学生的偏见和歧视,在这种价值观点的影响下,这个苹果存不存在也是个问题。

而中国留学生在最初采取了被动防御的策略,她解释自己对苹果过敏,提供点外卖的订单截图证明自己没有使用厨房,试图通过理性沟通化解误会。

苹果丢了

但这种被动防御的策略效果有限。当对方持有偏见时,任何解释都可能被曲解,任何证据都可能被忽视。

意识到被动防御无法解决问题后,中国留学生开始采取主动反击的策略。她先是提议安装监控,让真相大白,但室友们纷纷拒绝了这个提议,这暴露出她们心虚的一面。

之后她还提议在宿舍贴黄符,这一举动出乎室友们的意料,也利用了她们对中国文化的刻板印象,成功地化解了危机。

使用黄符

西方对“中国魔法”有一种不明觉厉的印象,对我们传统上的一些东西有着畏惧的心理,留学生就是利用这样的心理成功扭转了局面。

这种方法比较新奇,但在特定情况下却能起到意想不到的效果,体现了中华文化的博大精深,可从这件事也体现了美西方种族歧视的严重性。

种族歧视的表现形式是多样的,从明显的言语攻击到微妙的行为暗示,都可能对受害者造成伤害。“苹果事件”中,室友们对中国留学生的指控,就属于典型的直接指控和污蔑。

被集体诬陷

她们没有确凿的证据,仅仅因为苹果丢失就武断地认为是中国留学生所为,并将“小偷”的标签贴在她身上,这种直接的指控不仅是对个人尊严的侵犯,更是对特定族群的恶意揣测。

除了直接的指控,间接的排挤和孤立也是种族歧视的常见表现形式,这六位室友对中国留学生持续的言语攻击和不信任,就属于这种类型。

她们不断地挑剔中国留学生的卫生习惯,质疑她的生活方式,制造一种敌对的氛围,试图将她孤立于群体之外。

外卖证据

这种间接的排挤和孤立,虽然没有直接的言语攻击,但却会对受害者造成巨大的心理压力。

在留学的过程中,文化差异的误解是最可能导致种族歧视的,在不同文化背景下,人们对个人空间、财产、卫生的理解可能存在差异。

这种差异如果处理不当,就容易引发误解和冲突,室友们对厨房卫生状况的指责,可能就与文化差异有关,在西方文化中,厨房的整洁程度被视为个人卫生习惯的体现。

装监控被拒

而中国留学生的烹饪习惯和清洁方式可能与西方文化不同,这并非卫生习惯不好,而是文化差异导致的。

除了上述几种表现形式外,微歧视(microaggressions)也是一种更隐蔽、更难以察觉的种族歧视。微歧视通常表现为日常生活中细微的、带有偏见的行为或言论。

有些人会询问亚裔留学生“你来自哪个国家?”,暗示他们不是本国公民;又或者,对黑人留学生说“你的英语说得真好”,暗示他们英语水平应该很差。

反种族歧视游行

这些看似无意的言行,却会让受害者感到被冒犯、被边缘化,这种阴阳怪气的问题虽然从表面看是在关心,但确实是一种对非白人的歧视。

面对种族歧视,留学生应该如何应对?“苹果事件”中,留学生用自己的智慧从被动防御转到主动出击就是一个很好的例子。

除了被动防御和主动反击,留学生还可以采取其他应对策略。可以在被诬陷时收集证据,保留相关记录(如聊天记录、照片、邮件等),以便在必要时为自己辩护。

种族歧视现象严重

最关键的就是不要落入“自证陷阱”里面,一定要让对方拿出实质证据才开始反击,自证的话有可能进一步被人误解,让自己陷入窘境。

如果自己处理不了就可以寻求学校或相关机构的帮助,也可以与其他留学生互相支持,建立互相帮助的社群,在异国他乡,留学生们相互依靠相互帮助,团结一心应对各种困难。

留学生自己也要提高自我文化认知,增进跨文化沟通能力,也有助于减少误解和冲突。了解不同文化的习俗和价值观,可以帮助留学生更好地融入当地社会,避免因文化差异而引起的摩擦。

非白人种族

中西方文化的差异,可能导致双方在处理问题时出现误解,西方人更倾向于直接表达不满,而中国人则更倾向于委婉含蓄,这可能被误解为软弱或逃避责任。

从社会心理学的角度来看,刻板印象、偏见和种族主义是种族歧视的根源。刻板印象是指对特定群体成员的固定化、过度简化的概括性认知。

种族主义则是一种更极端的歧视形式,认为某些种族天生优越于其他种族。这些社会心理因素会导致人们对其他族群产生不信任、排斥甚至敌意。

“美式平等”的虚伪面具

近些年媒体的不断爆料,才知道西方世界的种族歧视已经到达了病态的地步,亚裔留学生一定要再国外保证自己的安全,但如果受到歧视也要勇敢的站出来维护自己的权益。

种族歧视潜伏在亚裔留学生活的各个角落,随时可能对留学生的身心健康造成伤害,应对种族歧视,不仅需要留学生自身的努力,更需要整个社会共同努力,构建和谐的跨文化交流环境。

反亚裔种族歧视

加强跨文化交流,增进互相理解与尊重,是消除种族歧视的关键。学校应该为留学生提供更多跨文化交流的机会,帮助他们更好地了解当地文化,也让当地学生更好地了解不同文化。

在外留学生一定要培养独立思考能力,学会维护自身权益,既要积极融入当地社会,但也要保持自己的文化认同,遇到困难时要勇敢地寻求帮助,你的背后永远有一个强大的祖国做你的后盾。

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来源:江娱迟

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