摘要：为破解当前离退休党支部普遍存在“场所紧缺、活动单一、资源分散”的难题，南平市委老干部局、离退休干部工委精心打造离退休干部党建服务中心，通过“预约订单”和“一站式”服务工作机制，让各支部党建活动可预约、党员政治学习可定制、支委办公场所可共享、作用发挥可共组织，做

为破解当前离退休党支部普遍存在“场所紧缺、活动单一、资源分散”的难题，南平市委老干部局、离退休干部工委精心打造离退休干部党建服务中心，通过“预约订单”和“一站式”服务工作机制，让各支部党建活动可预约、党员政治学习可定制、支委办公场所可共享、作用发挥可共组织，做到多功能融合、全链条服务离退休干部，为他们搭建丰富精神文化生活的新平台。特别是位于武夷新区的党建服务中心自今年正式启用以来，成为集政治理论学习、党性锤炼、红色教育于一体的全新阵地，为市直单位离退休干部党员注入学习“新动能”。

1 围绕资源集成，优化“共享共建”布局。以“建、用、管”为出发点，做优阵地布局，服务中心内设“老党员之家”、老干部党校、共享办公室、共享会议室、党建教育（阅览室）等功能场所，配备智能办公设备和各类学习资源，实现党务办公“一键操作”、学习资料“云端存储”。与市老干部活动中心共享书画、棋牌、体育、文艺等娱乐健身活动场所，让离退休干部党员的学习活动更加丰富多彩，形成“支部联建、经验共享”的协作机制。通过整合线上线下资源，依托微信公众号、微信群打造“云端课堂”，实现“线上直播学、线下随时读”。

2 聚焦核心功能，丰富“雁阵式”工作机制。党建服务中心每月制定主题党日方案供各支部选择，确保活动主题鲜明、实效突出。老干部党校作为“头雁”阵地，定期或不定期举办各类老干部培训班、专题班、报告会，提供视频教学、专家讲座、参观考察等服务，2024年以来，开展培训班、报告会26场次，参学3900余人次，编印赠阅《学习参考资料》2000余册，实现学习资源“一键触达”。常态化开展支部书记及处级退休干部培训，结合“党建体检”不断夯实责任，推动离退休干部党建工作高质量发展。

3 凝聚银发力量，擦亮“武夷山下党旗红”品牌特色。充分发挥全市银发人才库中10大类1385名银发人才的作用，设置银发人才发挥作用基层联系点总站，下辖联系点20个。依托银发人才组建离退休干部志愿服务队151支、农村科技服务团140个，成立老党员工作室103个，将学习成果转化为服务社会的实际行动，形成“学用结合”的良性循环。

编辑：王丹颖

校对：裴珊珊

编审：林 锦

来源：福建离退休干部一点号