摘要：4月2日，金融监管总局等七部门联合印发《安全生产责任保险实施办法》。《办法》明确，从事矿山、危险化学品、烟花爆竹、交通运输、建筑施工、民用爆炸物品、金属冶炼、渔业生产等高危行业、领域生产经营活动的单位，应当投保安责险。安责险的赔偿范围包括被保险人因生产安全事故

一周新闻速览

监管动态

七部门：八大高危行业必须投保安责险

三部门：支持保险公司发起设立私募证券基金，投资股市并长期持有

金融监管总局：保险机构应当全部使用自有资金开展重大股权投资

金融监管总局：2025年前两月保险业原保费收入约1.52万亿

证监会：增加银行理财产品、保险资产管理产品作为IPO优先配售对象

央行：依法推动证券、保险领域的金融信用信息归集共享

上交所：修订发行承销业务细则，银行理财、险资可直接“打新”

江苏：省财政厅下达省级农险保费补贴资金8.56亿

福建金融监管局：在银保领域共享共用海事管理信息

公司动态

新华保险：举牌北京控股H股

平安人寿：增持招商银行H股15.3亿港元，持股比例升至11.41%

平安人寿：增持农业银行H股5.12亿港元，持股比例升至9.24%

长城人寿：增持新天绿能H股3637.2万港元，持股比例升至6.14%

长城人寿：增持秦港股份85.05万股

瑞众人寿：拟减持勤上股份不超1%股份

复星联合：获国际资本加持，战略增资强化大健康生态布局

三峡人寿：增资15亿

友邦保险：拟授出181.2万个受限制股份认购单位

新华保险：参与设立百亿中关村战新基金

东吴财险：获批开业，五家分公司获批筹建

人保财险：2025年MSCI ESG评级跃升至AA级

新华保险：与新东方前途出国达成战略合作，共创“保险+教育”服务新生态

人事变动

阳光保险高层变动：聘任刘迎春为集团副总经理，免去王永文、谷伟集团副总经理职务

潘兴获批担任新华保险总精算师

省委金融办副主任拟任董事长，长江财产保险官宣张龙最新任命

现代财险任职超15年董事长辞任！

行业动态

A股五家上市险企去年合计分红超900亿

2024年上市险企高管薪酬扫描：8人年薪超500万，平安郭晓涛千万年薪成新榜首

500亿鸿鹄基金新进持仓中国电信55亿，高股息大蓝筹仍是首选

5年清退308万人！A股5大险企寿险代理人规模企稳，平安人寿代理人月入破万

华创证券：保险业长期逻辑看利率，看好当前红利板块配置中长期价值

“报行合一”下，银保渠道正在重构

保险公司争先布局AI：有机构上线3天生成30万行代码，效率提升8%

全国首个商业航天保险共保体成立

续保保费过万、遭保险公司“冷眼相对”，部分小米SU7首批车主遭续保难题

美团为骑手补贴养老保险，即日起开始试点

日本保险巨头预计央行加息至1%，加速日元债券置换计划

产品服务

全国首单“双险联保”生猪保险落地衢州

云南普洱推出咖啡种植气象指数保险

辽宁本溪签出首单林业碳汇价值保险

江西赣州：打造补充工伤保险试点2.0“升级版” 为“新业态”人员撑起“新保障”

监管动态

4月2日，金融监管总局等七部门联合印发《安全生产责任保险实施办法》。《办法》明确，从事矿山、危险化学品、烟花爆竹、交通运输、建筑施工、民用爆炸物品、金属冶炼、渔业生产等高危行业、领域生产经营活动的单位，应当投保安责险。安责险的赔偿范围包括被保险人因生产安全事故造成的依法应负的从业人员人身伤亡赔偿，第三者人身伤亡和财产损失赔偿，及相关事故抢险救援、医疗救护、事故鉴定、法律诉讼等费用。

《办法》将生产安全事故每人死亡伤残责任全国最低保障限额由30万提升至40万，还扩大了保障范围，临时聘用人员、被派遣劳动者等也被纳入保障范畴。《办法》增加“事故预防服务”专门章节，细化强化了事故预防服务规范要求，对保险机构开展事故预防服务的方式、费用投入和使用、数据建设等方面均提出了相关要求。

4月1日，金融监管总局办公厅、科技部办公厅、国家发展改革委办公厅印发《银行业保险业科技金融高质量发展实施方案》，未来5年，银行业保险业加快构建同科技创新相适应的金融服务体制机制。其中提到，推进科技金融政策试点。深化保险资金长期投资改革试点，支持保险公司发起设立私募证券基金，投资股市并长期持有。

4月3日，金融监管总局为规范保险资金未上市企业重大股权投资行为，推动保险资金服务社会民生、实体经济和国家战略，发布《关于保险资金未上市企业重大股权投资有关事项的通知》。

其中提到，保险机构开展重大股权投资，不得存在以下行为：（一）未按照公司发展战略或者受控股股东操控开展重大股权投资；（二）将被投资企业作为投资控股平台，违规投资与该企业主营业务无关的行业企业；（三）实质上控制或共同控制被投资企业，但通过间接投资、分散投资等形式规避监管；（四）向被投资企业提供借款或为该企业融资提供担保，金融监管总局另有规定的除外；（五）通过被投资企业违规为保险机构关联方或关联方指定方提供融资，或者进行利益输送；（六）被投资企业反向持有保险机构股权，或企业之间存在交叉持股；（七）通过合同约定、协议安排等方式，与保险机构以外的投资人作为一致行动人共同开展重大股权投资，或者将股东权利委托保险机构以外的投资人行使；（八）金融监管总局规定的其他禁止行为。

3月28日，金融监管总局发布保险业经营数据。数据显示，截止至2月，保险业原保费收入15154亿，其中财产险原保费收入2438亿，人身险原保费收入12716亿；原保险赔付支出5998亿，其中财产险赔付支出1346亿，人身险赔付支出4652亿。

3月28日，中国证监会发布《关于修改＜证券发行与承销管理办法＞的决定》，自公布之日起施行。本次共对《证券发行与承销管理办法》的六个条文进行修改，主要内容包括，增加银行理财产品、保险资产管理产品作为IPO优先配售对象。

4月2日，中国人民银行征信管理局局长任咏梅在国新办新闻发布会上表示，人民银行将不断拓展金融信用信息基础数据库的覆盖范围，依法推动证券、保险领域的金融信用信息归集共享，创新研发多元化征信产品，满足更多场景的征信服务需求。

3月28日，上交所修订发布《上海证券交易所首次公开发行证券发行与承销业务实施细则》2项发行承销业务规则。其中提到，在参与新股申购、上市公司定增方面，给予银行理财和保险资管与公募基金同等政策待遇。业内人士称，银行理财和保险资管是中长期资金的重要构成，此次制度改革有利于推动更多中长期资金参与股票发行，给资本市场带来更多的增量资金，同时鼓励更多机构投资者长期投资，优化资本市场投资生态，促进“长钱长投”的制度环境构建。

近日，江苏省财政厅下达2025年财政农业保险保费补贴8.56亿，服务粮食安全，支持水稻、小麦、玉米完全成本保险和玉米种植收入保险政策扩大到江苏省全部种粮地区；服务稳产保供，支持高效设施农业保险扩大覆盖面，推动建成覆盖广泛、保障有力、运转高效的农业风险管理体系。

3月31日，金融监管总局福建监管局、福建海事局联合印发《关于在银行保险领域共享共用海事管理信息的通告》。其中提到，银行保险机构可申请查询包括福建海事局及其所属分支海事局掌握的航运企业基础信息、船舶基础信息、船舶动态信息等。海事管理信息共享共用将为辖区银行保险机构在信贷投放、押品管理以及保费定价等方面提供重要参考。

公司动态

新华保险：举牌北京控股H股

4月2日，新华保险发布公告，宣布举牌北京控股港股股票。本次权益变动后，新华保险持有北京控股港股普通股62938500股，约占该上市公司总股本的5.00%。

3月26日，平安人寿增持招商银行H股3339.05万股，平均每股作价45.8078港元，涉及资金15.3亿港元。增持后最新持股数目5.24亿股，持股比例由10.69%升至11.41%。

3月25日，平安人寿增持农业银行H股1.03亿股，平均每股作价4.9941港元，涉及资金5.12亿港元。增持后最新持股数目28.42亿股，持股比例由8.91%升至9.24%。

3月26日，长城人寿增持新天绿能H股1000万股，平均每股作价3.6372港元，涉及资金3637.2万港元。增持后最新持股数目1.13亿股，持股比例由5.60%升至6.14%。

3月26日，长城人寿增持秦港股份85.05万股，每股作价为2.2074港元，总金额约为187.74万港元。增持后最新持股数目约为2.33亿股，最新持股比例为28.06%。

3月31日，勤上股份发布公告，股东瑞众人寿计划在自减持计划公告之日起十五个交易日后的三个月内以集中竞价方式或大宗交易方式减持公司股份不超过1420.1万股(不超过公司剔除回购专用证券账户中股份数量后总股本的1%)。

复星联合健康保险迎来重大增资计划，将引入国际金融公司(IFC)与亚洲开发银行(ADB)两大国际机构。3月31日，复星医药发布公告称，复星医药、国际金融公司(IFC)、亚洲开发银行(ADB)与复星联合健康保险共同签订《股份认购协议》，三方拟各自出资人民币27,000万元(或等值美元)分别认购复星联合健康保险105,468,750股新增发行股份(对应新增注册资本人民币105,468,750元)。这是继2024年5月复星联合健康保险获得首次资本注入后的又一次增资计划。据悉，本次增资尚需获得金融监管总局批准。

三峡人寿：增资15亿

3月28日，三峡人寿披露《关于变更注册资本有关情况的信息披露公告》，公司本次增资15亿，增资完成后，注册资本增加至30.33亿。新增资金由重庆渝富资本运营集团有限公司出资5亿，重庆高速公路投资控股有限公司出资4.6亿，重庆发展投资有限公司出资4.4亿，重庆三峡国有资本运营集团有限公司出资1亿，其中：重庆发展投资有限公司和重庆三峡国有资本运营集团有限公司是本次增资新增股东。

4月2日，友邦保险公告，于2025年3月24日，5,524名参与者已登记代理购股计划，以于2025年5月1日至2026年4月30日期间每月购买股份。根据参与者就2025计划年度每月股份购买所示的供款总额及2025年3月24日的股价60.15港元，公司估计于2025计划年度将向参与者授出合共1,812,056个受限制股份认购单位，使彼等有权于相关受限制股份认购单位归属后收取公司将予发行的合共1,812,056股股份。董事会认为，此等授出将通过让代理持有公司股权来增强其归属感与敬业度，这符合代理购股计划中有关促进和鼓励获选代理主管及代理长期持有友邦保险股份的计划目的。

3月30日，中关村战新基金在2025中关村论坛年会上正式发布。基金规模100亿，聚焦投资战略新兴产业和未来产业，培育和服务一批优质企业加速发展。据介绍，该基金由中关村发展集团联合新华保险、工银金融资产投资等多家意向单位共同筹划发起设立。

4月2日，据悉，东吴财险获批开业，江苏、浙江、上海、安徽、北京五家分公司获批筹建。2024年9月，东吴财险获批筹建。在获得批筹的第二天，东吴财险（筹）在苏州国际科创大会现场正式揭牌。业内称，东吴财险的筹建或与安心财险有关。苏州国发集团总裁宋继峰拟兼任东吴财险董事长，东吴人寿副总裁夏卫新拟任总裁，两人均受苏州国发集团委派。

近日，国际评级机构明晟（MSCI）对人保财险的ESG评级由BB级上调至AA级，这是明晟连续第二年上调人保财险ESG评级。明晟认为，人保财险ESG整体表现在全球财产和意外保险行业中处于领先水平，反映了外部评级机构对人保财险可持续发展实践的充分认可。

4月2日，新华保险与北京新东方前途出国在北京新华保险大厦举行战略合作签约仪式。龚兴峰表示，当前中国家庭对“教育”与“风险保障”的需求日益融合。新华保险作为中国寿险行业头部企业，累计服务超3000万客户，2024年原保险保费收入达1705亿，资产规模1.69万亿元，当前公司正在构建“医、康、养、财、税、法、商、教、乐、文”十大领域服务生态，教育是生态服务中重要的组成部分，新东方前途出国作为新华保险教育领域唯一的战略合作伙伴，深耕教育领域30余年，服务全国超5000万学子。此次合作从“家庭需求场景”出发，旨在构建“保险+教育”的闭环生态，助力家庭在规划未来的同时筑牢风险防线。

人事变动

4月2日，阳光保险集团发布职务任免通知称，聘任刘迎春为阳光保险集团副总经理；免去王永文阳光保险集团副总经理职务；免去谷伟阳光保险集团副总经理职务。

刘迎春，1969年出生，2005年加入阳光保险，现任阳光保险集团总经理助理。王永文，1963年出生，本科学历，高级经济师，2005年加入阳光保险，现任阳光保险集团执行董事、副总经理。谷伟，1969年出生，研究生学历，2022年加入阳光保险，现任阳光保险集团副总经理。

据透露，王永文系年龄原因卸任，而在阳光保险集团发布职务任免通知前，谷伟向阳光保险集团申请辞任副总经理一职已有一段时日。据悉，在卸任阳光保险集团副总经理职务之前，王永文已经辞去阳光保险执行董事、董事会风险管理委员会委员及主任委员职务。

潘兴获批担任新华保险总精算师

4月1日，新华保险发布公告，金融监管总局已核准潘兴担任公司总精算师的任职资格，其总精算师任职自2025年3月28日起生效。

4月2日，长江财险公告，张龙任公司党委书记，提名为董事长人选。任职资格按有关法律法规办理。

张龙，男，汉族，湖北公安人，1976年2月生，在职硕士研究生、经济学硕士。现任省委金融委员会办公室副主任、省地方金融管理局副局长。拟任省管企业董事长。

3月28日，现代财险发布公告，公司董事会近日收到赵镛一董事长的书面辞职报告，赵镛一因个人原因，向公司董事会请辞公司董事长职务。根据公司第六届董事会第二十二次会议决议，公司董事会同意赵镛一辞去公司董事长职务。

行业动态

近日，A股五家上市险企陆续公布了2024年经营业绩。据金融时报统计，此前，中国人保、国寿股份、中国平安、新华保险已经完成了2024年中期分红。加上末期分红，2024年，五家上市险企合计分红907.89亿，同比增长20.21%。具体来看，末期，中国人保拟向全体股东每10股派发现金红利1.17元，合计派发现金红利51.74亿；国寿股份拟每股派发股息0.45元，合计派发127.19亿；中国平安拟每股派发现金股息1.62元，合计派发293.34亿；中国太保拟每股派发现金股利1.08元，合计派发103.9亿；新华保险拟每股派发现金红利1.99元，合计派发62.08亿。

随着A股五大上市险企2024年年报陆续披露，机构高管薪酬成为市场焦点。在经历行业性“降薪潮”后，头部险企薪酬体系已呈现分化。中国平安以8位高管年薪超500万的数据领跑行业，联席首席执行官、副总经理郭晓涛以1342万的税前薪酬问鼎榜首。其余上市险企高管2024年税前薪酬水平更趋同。去年，中国太保高管无300万以上年薪，整体调降，新华保险高管薪资则有明显增长；中国人保、中国人寿董监高合计薪资同比略有下滑，但考虑人员调整因素，人均有所回调。表现分化背后，是险企在短期激励与长期风控之间的博弈——随着延期支付、追索扣回等制度全面落地，行业正试图在人才激励与稳健经营间寻找新平衡。

备受关注的首批险资长期投资试点，鸿鹄基金在去年四季度新进中国电信，期末持仓市值达到了55亿。此外，鸿鹄基金还在去年三季度新进伊利股份和陕西煤业，期末持仓市值分别为34.7亿和19.35亿。从选股来看，业内人士指出，中国电信未来三年分红比例不低于75%，可以为险资提供稳定的现金流。从目前的持仓来看，鸿鹄基金选股紧密拥抱政策，偏好高股息和大蓝筹。

2024年年报数据显示，截至年末，中国人寿、平安人寿、太保寿险、新华保险、人保寿险等5大上市险企寿险公司的代理人数量合计为138.52万人，同比仅减少 2.71%。这一降幅较2023年的13.63%明显收窄，显示出代理人队伍规模已趋于稳定。值得一提的是，平安人寿在众多险企收缩代理人规模的背景下实现逆势增长。2024年末，其代理人数量达36.3万人，同比增长4.6%，连续三个季度回升。业内人士指出，这一逆势增长是行业企稳的重要信号。

近日，华创证券发布研报称，长期逻辑看利率。长钱配置以债为主，利率下行带来再投资压力，增配权益能够增厚投资收益，兼顾安全性考虑或流向低波高息资产。同时从现金流角度考虑，红利资产能够以股息收入部分补偿利息，减缓净投资收益率压力。短期逻辑看市场风格轮动。红利回调打开股息率空间，当优质红利资产股息率普遍回升至4-5%或以上，险资、社保基金、养老金、年金四类长钱或有可能增配高股息资产，看好当前红利板块配置的中长期价值。

2023年8月起，金融监管总局力推“报行合一”落地，对银行保险渠道佣金进行约束。受此影响，2024年银行代理保险收入大幅下降，多家上市险企却实现规模、价值同步增长。同时，“报行合一”政策还取消了银保合作公司数量上限，为头部公司带来利好。如新华保险与超58家银行合作，平安深化“5+5+N”策略等。从上市险企2024年年报看，严格执行“报行合一”政策的几大头部公司降本增效成果显著，成为这一政策的受益者。

今年一季度，DeepSeek横空出世后，AI在保险领域的应用步伐突飞猛进。多家保险机构不仅接入业务场景应用落地，更已多次迭代，助力效率大幅提升。一季度，随着人工智能发展，险企人员架构也开始发生改变，对金融科技类人才的需求不断攀升。

从2025年一季度春招数据来看，AI人才成为招聘关键词。平安集团首席科学家肖京在接受业绩发布会线上访问时表示，DeepSeek在内部日均使用频率达到25到30万次，在AI代码系统上也部分升级替换成DeepSeek模型，且上线3天就生成了30万行的代码。数据显示，迭代后的模型在垂直领域上的应用表现比通用模型提升了7%-8%。

全国首个商业航天保险共保体成立

3月31日，北京金融监管局联合多部门指导北京地区17家财险机构、2家再保险机构和1家保险中介机构共同组建的全国首个商业航天保险共保体组织——“北京商业航天保险共保体”，该共保体短期目标是提供与行业发展和企业需求相匹配的充足保险保障，支持北京打造“南箭北星”产业发展格局。中长期目标是将“北京模式”推广形成全国商业航天共保体，健全行业标准，建立服务商业航天全产业链的保险产品体系，全程护航商业航天产业发展壮大。

近日，多位首批小米SU7车主在社交媒体上分享了自己的续保经历。个别车主反映续保费用过高，亦有车主遭遇了保险公司的“冷眼相对”。 对于车主续保问题，小米汽车官方客服表示，车主可通过官方APP选择人保、平安、太平洋和阳光四家保险公司的保险服务。新能源车险保费高，已是目前行业普遍存在的痛点。究其原因，精算师协会与中国银保信相关人员提到，新能源汽车呈现出维修成本较高、出险率较高、部分车险价格与车辆使用性质错配和部分车险价格与车辆风险不匹配等情况。

美团即日起启动骑手养老保险试点，探索适合新就业群体灵活就业特点的养老保险方案。首批试点今日已在福建泉州、江苏南通两城区开启，向区域内全部骑手开放，后续逐步覆盖至全国。根据灵活就业人员参保政策，本次试点方案为：对当月收入达到就业地相关缴费基数下限，且近6个月有3个月满足该条件的骑手，美团以相关缴费基数为基准，补贴50%的费用。试点采用补贴方式，是为了更适应骑手工作灵活自由、过渡性强的特点，覆盖更多骑手。

日本最大的保险公司日本生命保险公司(Nippon Life Insurance Co.)新任总裁表示，鉴于预计日本央行将在未来12个月内将利率上调至1%，该公司将对国内债券投资组合进行调整以应对收益率上升。截至去年年底，该公司管理的证券资产规模达70.4万亿日元(约合4730亿美元)，其中约30.7万亿日元为国内债券。受加息预期影响，基准10年期日本国债收益率上周触及1.59%，创17年来新高。在2024财年前九个月，日本生命保险已加快国内债券置换步伐，累计置换约1.3万亿日元债券。

产品服务

3月31日，人保财险衢州市分公司与柯城区翁富畜禽养殖场签署生猪综合保险协议，为14000头生猪提供覆盖“高温致死”和“价格波动”双重风险的综合保障。

3月24日，云南省普洱市思茅区南屏镇大开河村的咖农迎来咖啡种植气象指数保险。这意味着，继咖啡种植保险、咖啡价格指数保险后，云南咖啡有了更多元、更全面的保险保障，这也是云南省首单咖啡种植气象指数保险。此次云南首单咖啡种植气象指数保险由太平财险普洱中心支公司承保，共计承保咖啡1000亩，保费4.5万，保费由种植户全额承担，提供风险保障100万，主要保障寒、旱两大咖啡种植面临最大的气象风险。

近日，在辽宁省本溪金融监管分局指导下，人保财险本溪市分公司在辽宁省本溪市桓仁县成功签出全省首单林业碳汇价值保险，为林木受损导致的碳汇量减少提供赔偿。该保险覆盖自然灾害如森林火灾、病虫害、极端天气等因素致林木受损，影响实际碳汇量低于约定目标碳汇量的情况。

人保财险本溪市分公司表示，林业碳汇保险在保障范围设计上考虑当地林业生产实际风险，简化理赔流程，明确理赔标准和时效，提高服务便捷性和可操作性。定价机制运用大数据分析和三方精算模型，结合林业和草原局提供的资源数据，科学合理定价。

近日，江西省赣州市在补充工伤保险领域取得重大突破，成功打造补充工伤保险试点 2.0 “升级版”，为新业态从业人员带来了更全面、更有力的职业伤害保障。在全省首创开展补充工伤保险试点的基础上，赣州积极完善政策体系，出台了“1+4” 政策文件，推出了补充工伤保险 2.0 版本，在全国率先将外卖员、快递员、网约车司机、农民专业合作社人员等 7 类新业态从业人员纳入补充工伤保险参保范围，为赣州24.2万名新就业形态从业人员提供职业伤害保障，这一创新经验模式已在全省多地得到复制推广。

来源：13个精算师