摘要：市县镇村四级人力资源服务阵地人声鼎沸，求职登记、政策咨询、培训登记等人员络绎不绝；高校毕业生沉浸式体验企业文化；一列列满载着务工人员梦想和希望的返岗专车从各县（市、区）驶向各方……

市县镇村四级人力资源服务阵地人声鼎沸，求职登记、政策咨询、培训登记等人员络绎不绝；高校毕业生沉浸式体验企业文化；一列列满载着务工人员梦想和希望的返岗专车从各县（市、区）驶向各方……

玉林市举行2025年春风行动暨服务玉商玉工回归现场招聘会，各招聘摊位前人头攒动。 （记者 张翔 摄）

今年1月至3月，我市以“春风送岗促就业 精准服务助发展”为主题，开展春风行动专项活动。截至3月底，全市累计举办招聘会358场，服务企业4700家次，提供岗位16.8万个，2.21万人达成就业意向。针对农民工返岗需求，开通“点对点”专车80趟次，输送3009人赴粤务工；同步开展送温暖活动14场，惠及留岗人员。

品鬱林风情 挑就业“年货”

专项活动期间，漫步玉林十字街骑楼商圈，灯光闪烁的就业夜市、新春就业集市引人注目。逛街吃串遛娃、选工作挑岗位成了生动的实景图。

为筑牢稳就业基础，全力服务玉商玉工玉生回归，市人社部门以“红红火火过大年，就业服务暖万家”为主题，在全市铺开就业服务网络。在玉林北站、十字街、万达广场、青年广场等30多个人流量密集商圈、广场设立“新春就业集市”服务点，联动全市228个人力资源站点，为求职者提供政策咨询、职业匹配等“一站式”服务，同时为企业搭建招聘桥梁。

玉林市推出系列新春“就业服务大礼包”。（记者 唐雪萍 摄）

活动期间累计服务求职者50万人次，发放宣传资料15万份，推送招聘短信35万条，服务用工企业2000余家，发布岗位5.3万个，1.1万人达成就业意向。这场“就业春风”既缓解了企业节后用工需求，也为返乡人员留乡发展提供了暖心支持。

情暖打工人 铺实就业路

“感谢政府安排免费班车接送我们，年前从厂里接我们回家过年，年后从家里送我们到厂里复工。”坐上“点对点”用工专车的陈女士满脸笑容。

我市多形式开展玉工回归就业服务活动，“点对点”送工帮助玉工参加招聘会找工作。（记者 黄冰 摄）

今年，我市发挥广东四市（广州市、深圳市、佛山市、东莞市）、江苏省南京市玉工服务站作用，安排专车接送务工人员3000多人回家过年团圆。陆川县开展“温暖回家路”返乡活动，累计服务350多名陆川籍在粤务工人员，大巴还将返乡人员送到陆川当地的企业进行参观，听取企业介绍，零距离了解家乡就业岗位和工作环境，为有意向留在家乡就业的人员提供“点对点”选岗择岗服务。

为保障企业用工需求，人社部门提前摸排务工意愿，累计安排80班专车护送3000余人返岗。容县等地推出“家门口到厂门口”一站式服务，专车护送300余名群众直达用工企业。此外，全市还组织100班次专车，运送近5000人次进园区实地观摩，零距离了解工作岗位，亲身感受企业发展前景，帮助园区企业招工近千人，有效缓解企业短期用工压力。

线上线下联动，人社部门通过走访企业、基层座谈等形式，为1万余名务工人员送上新春关怀。兴业县在客运站开展“情满旅途”志愿服务，发放就业政策手册1100余份，为300余名农民工提供政策咨询。

春风送岗促就业 精准服务暖民心

“我们公司岗位薪资约5000元/月，提供一些‘妈妈岗、银发岗’，热烈欢迎各位求职者加入。”“我们包吃包住，有五险一金、旅游团建活动”……为助力城乡劳动力实现“家门口”就业，保障重点园区企业用工，我市各级人社部门加大岗位收集力度，建立岗位清单，依托首批国家公共就业服务能力提升示范项目建成的市县两级人力资源市场、各类就业专业市场、零工市场、镇村及园区服务站等服务阵地，组织开展“春风行动暨就业援助月”“春暖农民工”“直播带岗”等招聘活动，为企业招工与群众找工“牵线搭台”。企业纷纷在招聘会上“放大招”，一项项优厚福利十分“吸睛”。

此外，我市充分发挥网格员、镇村干部以及基层就业服务专员等基层服务力量，开展城乡劳动力信息大排查工作，建立了3.5万名意愿返玉就业玉工清单以及劳动者就业需求清单。同时组织开展岗位大收集，建立10万用工岗位需求清单，并建立“妈妈岗”“大龄就业岗”等特色就业岗位清单，满足劳动者不同求职需求。围绕两张清单，对供需两端进行精准画像，以高质量服务实现精准对接、人岗匹配，实现稳岗位、保就业。

采写 | 玉林市融媒体中心记者 唐雪萍

责编 | 留 影

校对 | 黎 颖

审核 | 凌嘉琳

监制 | 胡加宁

出品 | 玉林市融媒体中心

来源：事故侠客行