摘要：清明假期，住在楼上的同事老周，约我在小区门口的茶铺喝茶。聊天时，我们聊起在电网工作的点点滴滴。这些年，电网人在规矩与个性间艰难平衡，在稳定与平庸间反复博弈，我将我们的交流整理出来，分享给大家。

清明假期，住在楼上的同事老周，约我在小区门口的茶铺喝茶。聊天时，我们聊起在电网工作的点点滴滴。这些年，电网人在规矩与个性间艰难平衡，在稳定与平庸间反复博弈，我将我们的交流整理出来，分享给大家。

1. 在电网工作，得学会熬

刚进电网时，老员工常说 “这里最熬人”，我当时只当是玩笑话。可工作十年后，我彻底理解了 “熬” 的含义。年纪大的老员工，要是没当上领导，一般会安排到技术岗。一年又一年过去，工龄工资能慢慢涨一些。

这种 “熬”，可不只是时间的积累，更是一个适应体制规则的过程。刚工作时，我带着学生气，行事莽撞。在一次技术方案汇报会上，领导委婉地提醒我 “年轻人要多沉淀”。经历了一次次挫折后，我才明白，在电网这个讲究规矩的地方，过于锋芒毕露，不仅得不到领导认可，还可能会被打压。

在电网，什么都得熬。熬到适应各种规章制度，熬到摸清办事套路，熬到论资排辈轮到自己，熬到融入特定的人际圈子。熬出头的人，在各种会议和文件中应对自如；熬不出来的人，自己难受，别人看着也别扭。

这种 “熬”，对精神是一种慢性消耗。要是不适应电网的工作风格，很容易身心俱疲。职场中的明争暗斗、难以获得的晋升机会、日复一日的重复工作，会一点点消磨人的热情。

我的师妹是个例外。她入职 “天下第一局” 后，受不了直属领导的工作风格，果断辞职去国外深造了。现在，她在实验室专心摆弄仪器，虽然收入不高，但整个人充满活力。也许，她不适合电网的工作，但不得不说，她活得很清醒。

2. 安全，是电网工作的重中之重

在电网，“安全大过天” 绝不是一句空洞的口号。变电站的老师傅常说，《安规》里的每一条规定，背后都有惨痛的事故教训，时刻提醒着每一位电力员工。

每年年初，电网系统都会狠抓安全工作，国网公司开年的第一场会议，必定是安全生产工作会议。落实到基层，其中一项重点工作就是考《安规》。每个月、每个季度、每年都要考，没出安全事故要考，出了事故考得更频繁。考不过，可能会面临批评、通报、扣钱，甚至转岗。

即便如此，安全事故仍时有发生。一些人因一时疏忽、违规操作，不仅给企业造成巨大经济损失，还危及自身生命安全，影响用电稳定。为了强化员工的安全意识，从工作场所张贴的安全标语，到定期组织的安全培训和案例分析，从严格的安全奖惩制度，到营造浓厚的安全文化氛围，电网在安全工作上做了很多努力。

另外，安全奖在电网员工薪资构成中占比很大。电网薪资由基本工资、月度绩效工资、季度奖金、辅助工资、年终奖等组成。基本工资由岗位工资、工作年限系数、学历系数相乘得出，绩效工资则根据岗位性质和工作强度确定。奖金在整体工资中占比较大，以供电局为例，安全生产奖会随着安全生产天数的增加而增多。但一旦发生事故，相关岗位人员的安全奖会被扣掉很多，年终奖也会受影响，导致年收入大幅下降。

3. 稳定的工作，到底是好是坏？

电网工作最大的特点就是稳定，体制决定了领导很难开除混日子的员工。我隔壁部门有个大姐，每天上班就逛淘宝，十年没涨过工资，却一点也不着急，还说 “开除我得惊动三个局长，我怕什么”。只要不主动犯错，基本不会被辞退。

这种稳定的工作环境，催生了一种奇特的现象。30% 的人承担了70% 的工作，70% 的人过得悠闲自在。干活的总是年轻人，喝茶看报的总有各种借口。在调度大厅，有人认真监控电网运行，有人偷偷刷股票行情；在检修现场，年轻人忙着扛仪器，老师傅则在电杆阴影下休息。办公室里，中年科员煮着养生茶，讨论养娃、学区房的事，新来的硕士却被一堆工作压得焦头烂额。

在这种环境下，有关系的人如鱼得水，没关系的人要么选择躺平，要么努力寻找晋升机会。不过，也有人在稳定的工作中找到了新方向。有的利用业余时间考取注电证书，增加收入；有的通过副业开辟了第二赛道。我认识一位运维工区的大姐，表面上工作不上心，实际上经营着一家规模不小的公司，每天开着宝马上下班。

如果你适应了电网安稳的工作环境，又想做出点成绩，可以考虑发展副业：

- 写小说：刘慈欣在电厂工作时，创作出了《三体》。变电运维岗位的人闲暇时也能尝试。

- 做短视频、开直播：有些同事就通过分享电网、国企就业经验，成了博主。

- 从事电气考研辅导工作：珞研教育团队正在招募相关人员，感兴趣可以加入。

4. 不同岗位，同样辛苦

电网工作的辛苦体现在多个方面，大致可分为体力上的劳累和精神上的疲惫。

调度岗位的工作看似轻松，不用风吹日晒，但其中的辛苦只有自己知道。五班三倒的工作制度，让人凌晨四点就得爬起来干活。值大夜班时，刚睡着就被电话吵醒是常事，线路跳闸的警报声能把人从睡梦中惊醒。

输电班的工作更辛苦，夏天在杆塔上作业，像被放在火上烤；冬天在冰天雪地中，手脚都冻得麻木。有一年冬天，我朋友跟着输电线路班去处理覆冰故障，在零下二十度的寒风中，在杆塔上一待就是六个小时，手指冻得连工具都拿不住。

不过，这些辛苦的工作也有别样的快乐。工作结束后，大家可以毫无压力地聊天，分享生活中的趣事。在电缆沟里休息时，老师傅们会讲年轻时的糗事，同事们也会分享家庭中的喜事，这些瞬间构成了电网人珍贵的回忆。

5. 会做人，比会做事更重要

在电网工作，“会做人” 比 “会做事” 重要得多。有位前辈教我三句话：领导讲话时适时点头，同事需要帮助时伸出援手，遇到利益纷争时保持沉默。一开始，我没当回事，后来才发现这是职场生存的智慧。在国企，工作能力决定你前进的速度，而做人的方式决定你能走多远。

在电网，“会做人” 体现在以下几个方面：

- 政治立场坚定：始终对企业忠诚，在重大原则问题上不摇摆，获得组织的信任。

- 顾全大局：不斤斤计较，不与同事发生矛盾。工作中不固执，不过分计较个人得失，关键时刻主动为领导分忧。

- 人缘好：国企在提拔或处理员工时，很看重群众的意见。提拔干部时，群众意见虽不是决定性因素，但争议大的干部一般不会被重用；处理员工时，也会考虑舆论影响。

去年，部门竞聘领导岗位，一位业务能力很强的同事落选了。听说在民主测评时，有人匿名举报他 “群众基础差”。而胜出的同事，虽然业务能力不是最突出，但平时待人热情，和大家关系融洽。

十年的电网工作经历，让我从一个初出茅庐、棱角分明的新人，变成了一个懂得适应规则的职场人。在这个过程中，我学会了在体制内寻找生存和发展的机会，在安全压力下保持警惕，在稳定的工作中追求自我价值，在辛苦的工作中享受生活的乐趣，在复杂的人际关系中修炼处世之道。在电网工作，妥协并非放弃自我，而是学会与体制和谐共处；坚持也不是固执己见，而是坚守内心的原则。这或许就是电网人最真实的感受，在痛苦中成长，在煎熬中收获。

来源：爱思考的人在旅途一点号