摘要：验证主备电源切换功能是否正常，备用电源容量是否达标（≥8小时）；

一、消防部门检查消防控制室的核心事项

1. 设备运行状态检查

（1）火灾报警控制器功能

检查控制器是否处于正常监视状态（无故障、屏蔽或火警未处理信号）；

验证主备电源切换功能是否正常，备用电源容量是否达标（≥8小时）；

查看历史报警记录是否完整存储（保存期≥1年）。

（2）联动设备状态

测试消防水泵、防排烟系统、防火卷帘、应急照明等设备的远程联动功能；

检查气体灭火系统、电梯迫降等特殊联动逻辑是否符合设计要求。

（3）消防通信与广播

验证消防电话主机与分机通话是否清晰，插孔电话是否正常；

测试应急广播系统是否可强制切换至消防状态，覆盖范围是否全面。

（4）图形显示装置（CRT）

确认报警点位在电子地图上的定位是否准确；

检查设备状态信息（如探测器、模块）是否实时更新。

2. 值班人员资质与操作能力

（1）持证上岗

核查值班人员是否持有《消防设施操作员职业资格证书》（中级及以上）；

检查证书是否在有效期内，并与实际在岗人员一致。

（2）应急处置能力

随机提问火灾报警处置流程（如确认火情、启动预案、通知人员疏散等）；

模拟火警场景，要求值班人员现场操作控制器进行设备联动。

（3）日常操作规范

检查是否违规关闭控制器报警音或屏蔽故障未处理；

核实交接班记录是否完整，包括设备状态、未处理事项等。

3. 管理制度与档案记录

（1）制度文件

检查《消防控制室值班制度》《应急预案》《设备操作规程》是否上墙；

核实消防设施维护保养合同是否有效，维保单位是否具备资质。

（2）值班记录

抽查近3个月的值班日志，确认火警、故障、屏蔽等记录是否如实填写；

检查设备巡查记录是否每日签字（如手动报警按钮、探测器测试）。

（3）培训与演练档案

查看年度消防培训计划及实施记录（每半年至少1次）；

核查应急演练记录（每季度至少1次）及改进措施落实情况。

4. 现场环境与设施

（1）控制室环境

检查是否堆放杂物，逃生通道是否畅通；

确认应急照明、灭火器材配置是否符合标准（如2具4kg干粉灭火器）。

（2）标识与图纸

核实《消防设施平面布置图》《联动逻辑关系图》是否张贴；

检查防火门、安全出口等关键点位是否在图中清晰标注。

二、值班人员的应对措施与规范要求

1. 日常准备工作

（1）设备维护

每日交接班时检查控制器主备电源状态，确保无故障运行；

每周测试1次消防电话、应急广播功能，并记录测试结果。

（2）记录规范

值班日志需详细记录报警时间、位置、处置过程及结果，不得涂改；

故障报修需留存维修单，闭环管理（一般故障24小时内修复）。

（3）培训与演练

每季度参加消防知识培训，熟练掌握《消防控制室管理标准》（GA767-2008）；

参与模拟火警演练，熟悉与微型消防站、119指挥中心的协同流程。

2. 检查期间的应对要点

（1）主动配合检查

立即向单位消防安全责任人报告检查通知；

提前准备资料：值班记录、维保合同、资格证书、应急预案等。

（2）规范操作演示

根据检查人员要求演示报警信息查询、设备联动操作（如启动排烟风机）；

回答问题时引用法规依据（如《消防法》第21条关于持证上岗规定）。

（3）问题整改反馈

对检查指出的隐患（如备用电源不足）当场签字确认，明确整改期限；

整改后及时提交维修报告或培训记录，申请复查。

3. 法律风险规避

（1）禁止行为

不得擅自关闭报警控制器或屏蔽故障未处理（违反《消防法》第28条）；

不得伪造、篡改值班记录（可能触犯《刑法》第139条“消防责任事故罪”）。

（2）责任明确

值班期间发生火警漏报或误操作导致损失，值班员负直接责任；

单位未履行培训义务的，依据《安全生产法》第97条可处10万元以下罚款。

三、法律依据与标准（截至2024年）

《中华人民共和国消防法》（2021年修正）

第21条：消防控制室需持证上岗，实行24小时值班制度。

第67条：未履行消防职责的单位最高罚款5万元，责任人处500元以下罚款。

《消防控制室通用技术要求》（GB25506-2010）

规定消防控制室的设备配置、值班人员数量（每班不少于2人）等要求。

《建筑消防设施的维护管理》（GB25201-2010）

明确消防控制室每日巡查、每月联动测试的具体内容。

应急管理部《消防技术服务机构从业条件》（2023年修订）

要求维保单位需具备中级以上消防设施操作员不少于6人。

四、典型案例与教训

案例1：2023年某商场火灾，因控制室值班员擅自屏蔽故障信号，延误报警，被追究刑事责任。

案例2：2022年某医院因未保存1年内的报警记录，消防部门依据《消防法》罚款3万元。

消防控制室是建筑消防系统的“大脑”，其管理直接关系人员生命安全。值班人员需严守法规要求，日常做好设备维护、记录管理及应急准备；面对检查时，应积极配合、规范应答，对发现问题立行立改。单位需定期组织培训演练，强化责任意识，构建“人防+技防”的长效安全机制。

来源：鄄城县融媒体中心一点号