摘要：滨州日报/滨州网无棣讯近日，山东省委社会工作部发布了党建引领“专业社工+志愿服务”融合创新项目试点名单，无棣县棣丰街道馨国社区凭借创新性的服务模式成功上榜，成为无棣县唯一入选的示范社区。

滨州日报/滨州网无棣讯近日，山东省委社会工作部发布了党建引领“专业社工+志愿服务”融合创新项目试点名单，无棣县棣丰街道馨国社区凭借创新性的服务模式成功上榜，成为无棣县唯一入选的示范社区。

据了解，馨国社区下辖12个居民小区，有5233名常住人口。近年来，该社区始终坚持党建引领，以推进专业社工、志愿服务融合发展为抓手，不断提升基层社区综合治理水平。

党建引领构建融合治理新格局

创新组织体系，激发红色动能。该社区以党群服务中心为核心枢纽，构建“1+7+N”立体化服务体系，即：1个综合党委统领全局，7支彩虹志愿服务队（先锋红宣讲志愿服务队、暖阳橙敬老志愿服务队、平安黄应急志愿服务队、梦想绿青年志愿服务队、守护蓝爱幼志愿服务队、巾帼紫新风志愿服务队、和谐青文化志愿服务队）专业运作，N个网格党支部精准对接，将党建触角延伸至每个楼栋单元。

积极整合资源，建立服务矩阵。创新推出“青鸟+志愿”志愿服务模式，吸引了27名大学生志愿者参与社区治理。在社区“共享厨房”花馍制作项目实施过程中，38岁的“三孩”妈妈霍伟伟通过培训，不仅获得全国育婴师专业资格证书，而且成为社区就业带头人。

创新机制催生融合发展新活力

精准画像，建立“五色台账”。该社区通过“线上+线下”双轨并行的需求采集机制，累计走访居民2060户次，收集意见建议473条。创新建立以需求为导向的“五色管理台账”，即：蓝色代表新增登记失业人员台账，橙色代表离校未就业高校毕业生和失业青年帮扶台账，红色代表长期失业人员帮扶台账，绿色代表其他需要就业、再就业人员台账，黄色代表领取失业金人员台账，通过“五色管理台账”实施动态化、精细化管理。每次举办线下招聘会都会组织召开“新就业群体调度会”，已形成“需求分析-资源匹配-服务实施-效果评估”的闭环工作机制。

“三微”工作法激活末梢神经。在馨国社区，周末“微课堂”打造群众就业技能提升平台，该社区与县人社局合作开设直播电商、家政服务等8类课程，累计培训623人次；45岁的下岗职工刘风平通过参加短视频运营培训，月增收3000余元。月月“微心愿”传递民生温度，建立“心愿树”认领机制，为失业人员开设“育婴师”培训项目，已帮助38名失业人员获取“育婴师”资格证书，并实现挂靠上岗。节日“微宣讲”架起政策桥梁，将养老医保、创业贷款等政策融入节日宣讲，开展主题宣讲活动36场次，惠及群众2800余人次。

融合发展结出惠民利民新硕果

“以前觉得社区就是办事盖章的地方，现在已经成了我们学习技能、创业增收的‘加油站’。”谈及社区的发展变化，居民刘大爷竖着大拇指高兴地说。近年来，馨国社区高质量推进各项为民服务工作走深走实，社区治理成效显著，失业人员再就业率和居民满意度稳步提升，矛盾纠纷数量同比大幅下降。

馨国社区将以此次入选省级试点为契机，继续深化“专业社工+志愿服务”融合模式，努力打造可复制、可推广的基层治理“馨国样板”，持续提升广大群众的获得感、幸福感、安全感。

来源：醉夕颜