摘要：为扎实落实集团党委干部梯队建设“五大工程”，做实“菁英人才”培养品牌，提高骨干干部队伍综合素质和视野格局，4月9日，山东港口物流集团首期骨干菁英人才培训班在浙江大学开班。浙江大学海洋学院党委书记、副院长梅德庆致欢迎辞，物流集团党委委员、副总经理李兆强作开班动员

为扎实落实集团党委干部梯队建设“五大工程”，做实“菁英人才”培养品牌，提高骨干干部队伍综合素质和视野格局，4月9日，山东港口物流集团首期骨干菁英人才培训班在浙江大学开班。浙江大学海洋学院党委书记、副院长梅德庆致欢迎辞，物流集团党委委员、副总经理李兆强作开班动员讲话。

根据“骨干菁英人才培养暨年轻干部攻坚调研‘双百行动’”工作部署，本次培训班分为杭州、青岛两个阶段，围绕管理提升、视野拓展、对标一流等供应链综合服务体系建设热点课题脱产研习。首期骨干菁英人才通过组织推荐、点名调训相结合的方式综合确定，共计45人参加培训。

梅德庆在致辞中详细介绍了浙江大学创办历史、办学宗旨、办学成就和发展目标等情况，表示希望能与山东港口物流集团开展更加深入全面的交流合作，共同为港口物流高质量发展作出更大贡献。

会议要求，要树牢“首位意识”，坚持学在新处悟透彻、站在高处看得远、干在实处走在前，强化责任担当。要秉持“归零心态”，锤炼过硬本领，将理论联系实际，把课堂上学习到的“金点子”，转化为推动港口物流高质量发展的“金果子”。要发扬“狼性精神”，端正态度、严肃纪律，妥善处理好工学关系，树好个人和港口形象。

编辑：刘雨 校对：刘恬

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