爷爷出殡当天我却被通知裁员了

摘要:后来他们高薪挖过来的市场经理是个只会吃回扣的草包,整个市场部乱成一锅粥。

清明节后,爷爷突发恶疾去世,我不得已延长了假期。

明明该走的流程一个没落。

人事经理却以此为由,在爷爷出殡当天打电话将我辞退。

「请丧假这种事为什么不早点说?你知道你耽误了多少工作吗?」

「你被开除了!」

后来他们高薪挖过来的市场经理是个只会吃回扣的草包,整个市场部乱成一锅粥。

他们不得不重新打电话请我回去。

而我那时已经有了自己的事业:「不好意思,店里客人太多,没时间做兼职呢。」

1

清明节过后,老家传来爷爷病危去世的消息,我抛下手头的工作连夜赶回老家奔丧。

我穿着一身孝服站在大门处,一脸麻木地看着来往的亲戚朋友来家里吊唁。

「好孩子,爷爷生前最疼你了,去给他磕个头吧。」

爸爸红着眼眶过来拍了拍我的肩。

我正准备过去,放在兜里的手机突然震动起来。

拿出来一看,是公司的人事经理赵哲。

接起电话就听见他阴阳怪气的声音:

「陆玥,清明节假期已经过了,你今天为什么没来上班?记你无故旷工一次,再有下次直接开除处理。」

我一愣,忙打开钉钉查看延长假期的审批流程,上面明晃晃地写着「拒绝」两个字。

「赵主管,我提了丧假申请,但是你拒绝了,这怎么也不能算我无故旷工吧?」

他哼了一声:

「你请假跟谁说了?你想请假就请假,眼里还有公司的规章制度吗?」

我耐住脾气:「我爷爷去世了,特殊情况,还请赵主管理解一下。」

可话音落下,他的火气却更大了。

「这是理由吗?爷爷去世又不是爸爸去世,有必要请假吗?」

「再说了,这种事为什么不早点说,让其他人有个准备,你到底有没有团队意识?」

我气得浑身发抖,丧事要怎么提前说?

他说的还是人话吗?

我气得浑身都在发抖:

「赵主管,难不成你家的人都要经过你同意才能收拾收拾去世吗?」

「行了,你也别跟我说那些没用的,知错不改,百卓不需要你这样品质低劣的人,你被开除了。」

说完,他便挂了电话。

爸爸站在我身旁,自然听见了我和赵哲的对话,当即小心翼翼地问道:

「闺女,是不是耽误你工作了啊?要不你就先回去吧,这儿有我和你妈呢。」

我摇了摇头,心中奇异地平静了下来。

其实被裁这件事,我早就有预感了。

2

我所在的公司是一家私立的口腔医院,刚毕业就进了这家公司,几乎是看着公司大楼一点一点盖起来的。

我也从最开始的文职岗转到后来的销售岗,从一个普通的市场专员成了现在的市场经理。

五年的时间,我看着公司从一个只有十几个人的小团队,逐步成长为江城口腔医疗行业的领头羊。

原本的管理团队是董事长从其他城市挖来的成熟团队,但前段时间因为钱的问题闹得很不愉快。

董事长干脆卸磨杀驴,把整个团队都换成了自己的人。

大批的新人空降公司,每个部门甚至每个小团队的领导,都被换成了董事长自己的人。

刚交接的这两个月,大批的员工离职,又很快有另一批人补上,人员的大幅动荡闹得公司内部人心惶惶。

公司的组织架构也发生了巨大的变动,但我很侥幸地留了下来。

只是原来的那些同事基本都走得差不多了,只剩下我这个光杆司令。

大块的市场业务都落到了我的头上,累得我几乎喘不过气,每天凌晨还在公司整理有效客户资源。

为什么不主动离职?

因为我是女生,将近三十了还未婚未育,因为前几年的特殊情况,工作根本不好找,只能先苟在这里。

其实之前公司的氛围很好,人员关系简单,每个人只要做好分内的事就行,用不着拍马逢迎,虚情假意。

但在换了管理团队后,新上任的院长程建对公司制度进行了一系列的改革。

不仅工作强度更大了,就连原本的调休制几乎变成了无休。

员工们虽然怨声载道却又不敢当面抱怨,只能堵着一口气来上班,公司内到处都充满着低气压。

刚刚给我打电话的人事经理赵哲是院长程建带来的,据说是法学专业的,对劳动法钻研的十分精通。

而且领导包袱特别重,除了董事长和程建之外,所有人见到他都必须要叫一声「赵主管」,哪怕是我们这些和他平级的人也不能直呼大名。

热衷开会,早上要提前半个小时开早会,晚上要在下班后开夕会,每周四还要号召员工开全院大会。

每次开会都要报人数,谁没来,没来的原因是什么都要说的一清二楚。

而我由于工作性质问题,每天都要跑外场,盯布场、拉拢客户,几乎一整天都不在公司。

可以说从他来了公司之后,我俩就没见过几次面。

这让他觉得我是在挑衅他的权威,全方位的找我麻烦,让我难堪。

一次全院大会上,我只是迟到一分钟就被当做了典型,甚至还用上了红头文件在整个医院的员工面前用以警示。

会后,赵哲要求我必须亲手把500元的罚款交给他,但我临时接了个客户电话,忙着去接客户,就把这事忘在了脑后。

从此他对我成见更深,变着花儿的给我找茬。

3

我没有和爸妈说被辞退的事,按部就班地送爷爷出殡、火化、下葬。

直到所有事情都处理利索了,我才踏上返程的列车。

单方面的辞退我当然不会接受。

回到公司,我发现他们竟然连我的电脑都搬走了,只给我留了几根线。

负责留守办公室的小静看到我愣了一下:

「玥姐,你不是离职了吗?」

「谁说我离职了?」

我给赵哲发了条消息,静静地坐在工位上等待。

很快,赵哲就从楼上下来了。

「陆玥,你已经被开除了,谁准你私自进入办公区域的?」

小静看了看我俩,默默地离开了办公室,还顺带关上了门。

「什么时候人事可以随意开除部门主管了?这是公司的新规定吗?」

「我现在是执行院长了,请注意你的称呼。」

「而且我也不是无故开除你。」

他说着,将手里的表格扔到我面前。

我扫了一眼,是我这半年来的违纪记录,竟然连去了两分钟厕所都要记成工作时间不在岗。

为了揪我的小辫子,他还真是无所不用其极。

「综合你这半年的表现,说明你没能力胜任市场经理这个职位。」

我气笑了:

「首先你也说了我是市场经理,市场部是做什么的还要我给你科普吗?大大小小的客户资源对接和活动客户邀约,我哪样没安排明白?你凭什么说我没能力胜任?」

我的这个职位,确实是最容易被人误会的职位。

干得好,客户干脆利落交钱,后期不找麻烦,没人会说你的好。

客户一旦产生问题,首先就是追责我们市场部客户筛查不严谨。

自从程建接手公司以来,公司没有收到过任何不好的评价,客户对我们市场部的人更是赞不绝口。

赵哲确实理亏,但他紧跟着又开口:

「经过商讨,我们认为你这份工作很简单,一般的基础人员就可以完成,当然,如果你愿意降薪一半,也可以留下来。」

我冷笑一声:

「以前市场部有两个小组,还要两班倒,现在小组长离职了,所有的活都堆在我身上,我每天都要加班到十二点,我不认为工资拿多了。」

「那是因为你们以前工作效率太低,光拿钱不干活,所以才会被优化,现在公司力求精简不必要的开支,轻装上阵,这样才能带领公司飞速发展。」

赵哲对以前的公司管理制度一顿批判。

「你现在的工作,随随便便找个市场专员就能做,你愿意降薪就留下来,不愿意现在就走人。」

「我不接受降薪,也不愿意走人。」

「那就由不得你了。」

赵哲冷笑一声:「你现在已经不是公司的员工了,我有权把你赶出去。」

他终于急了。

4

我挑了挑眉,双手抱臂靠在椅子上,扬着下巴看他:

「让我走也不是不行,先把这个月工资给我结了吧。」

「工资下个月15号会统一发放。」

「那赔偿怎么算?N+1?」

赵哲拧了拧眉,轻啧一声:

「陆玥,你应该也知道,你不是公司辞退的第一个,之前20多人都没讲过条件,怎么就你事多?」

这件事我也有所耳闻。

赵哲属于看人下菜碟的那种人,当时被开除的前台客服和护士基本都是毕业没多久的小年轻,收到辞退通知的时候着急的直哭,哪还有心思问赔偿的事。

倒是有几个老员工不满公司的操作,合伙闹到了仲裁部门起诉打官司,但最后也是不了了之。

「没人讲不代表没有这回事,法律规定用人单位无故辞退必须要给予员工赔偿,你不是法学专业毕业的吗?这么基础的知识点还用我说?」

我常年驻外,回公司一般都是后半夜,平时除了市场部的员工,和其他人的接触并不多。

所以赵哲并不了解我真正的性格,以为我和那些年轻的小护士一样忍气吞声好欺负,自然不愿意给我赔偿。

他顿了顿,意有所指地道:

「我的本意是想好聚好散,别到最后闹得大家都下不来台,你说对吧?」

「而且你以后还是要继续找工作的嘛,万一其他公司来背调的时候我不小心说漏了什么,对你来说可不是一件好事。」

我没有接话,但是心里却门清。

想必之前那些闹到仲裁的人也是这么被解决的,赵哲的手段虽然下作,但是却有奇效。

江城的圈子就这么大,又是同行业,多多少少会有些交集,如果赵哲真的有心在背后使坏,我们这些普通的打工人根本防不住。

见我不说话,赵哲以为我屈服了,得意地扬了扬眉:

「这才对嘛,僵持下去对你没有任何好处,既然你没意见,那就上楼跟我办手续吧。」

我发出一记短促的笑音:

「谁说我没意见?」

「开除我也可以,今天结清所有拖欠的工资,赔偿下个月15号之前必须到账,否则就法庭上见。」

既然没有人开过这个先例,那我就当第一个吃螃蟹的人。

5

自从程建接手公司后,工资就没有准时发

过。

问就是没钱,工资拖欠半个月一个月是常

有的事。

最后被问的不耐烦了,干脆就把发薪日从

每个月的15号改成了25号。

可即使是这样,员工们也要到每个月的最

后一天甚至是下个月的头几天才能拿到工

资.

很多人都因为这个而选择了主动离职,我

怀疑这也是赵哲劝退的一个办法。

面对我的威胁,赵哲耸肩笑了笑,丝毫不

在意:

「我做人事这么多年,什么样的人都见

过,像你这样没背景没后台的打工仔更是

数不胜数,一开始嘴都硬的很,最后还不

是要打电话求我们,背调给说说好话。」

「少扯那些没用的,工资加赔偿,什么时

候到账我什么时候离开。」

「赔偿一分没有,你要是不服就去仲裁,

看看到底是你的嘴巴硬还是公司的后台

硬。」

赵哲沉下脸,他这个人最好面子,今天被

我一而再再而三的反驳,早就失去了耐

心.

直接把解除劳动合同通知书、离职证明还

有离职交接单都扔到了我桌子上示意我签

字.

看到离职证明上写的那句「因不服从公司

管理,多次挑衅公司管理制度,予以开除

处理」。

我忍不住挑眉笑了一下。

上面还有赵哲的亲笔签名,他还真把自己

当盘菜了。

事已至此,已经算是撕破脸了,我也没必

要继续和他纠缠。

不过出于职业道德,我还是问了一句:

「新的主管还没上任,你确定不需要我当

面交接?」

赵哲不耐烦地道:「那就不是你该管的事

了,赶紧签字走人。」

我耸了耸肩,利落地在交接单上签下了自

己的名字。

临走之前,赵哲面带威胁地看着我:

「陆玥,我劝你最好识趣点,别给自己惹

麻烦,小心到最后一分钱都拿不到!」

我没回答,拎起自己的包头也不回地离开

了公司。

6

回到家后我一边上小红书搜索仲裁相关的

流程,一边在朋友圈寻找律师。

我虽然略懂皮毛,但专业的事还是得交给

专业的人去做。

好在之前我在猫咪交流群里认识了一位检

察官,他人脉广,认识不少律师。

得知我的情况后,二话不说帮我联系了一

个主攻劳资纠纷方向的刘姓律师,在业内

颇具好评。

第二天,我按照刘律师所说的,把相关的

证据资料都整理好,并将之前的录音也拷

贝了一份,去了他的律师事务所。

他很专业,详细询问了我所在公司的信

息,又仔细查看了我交给他的资料。

确定没有遗漏后,我们签订了委托合同。

怕我底气不够,还安慰我不用担心,我的

证据很足,赢得把握很大。

我松了一口气,回到家静静等待开庭的那

一天。

躺在床上打了一把游戏,退出来才发现小

静给我发了信息。

「玥姐,今天新来的市场主管,据说带过

几百人的团队,跟赵哲一样喜欢开会,听

他说了一天的车轱辘话,耳朵都要磨出茧

子了。」

我忍不住勾了勾嘴角。

俗话说物以类聚人以群分,能和赵哲臭味

相投的,当然是跟他一个类型的人。

自从程建和赵哲来了以后,公司就从原来

的实干派变成了飞饼大队。

不看能力,只看嘴皮子,只要你会画饼,

那你就能升职加薪。

隔壁网络部的视频运营已经靠他那张三寸

不烂之舌成功坐上部门主管的位置了。

这样的管理模式自然有弊端,公司的净收

入持续下降,只堪堪维持在不亏损的程

度。

董事长来视察的时候不是没提出质疑,但

赵哲和程建知识动动嘴皮子就糊弄了过

去。

也难为董事长六七十岁的年纪还要吃这么

硌牙的大饼。

不仅如此,原本的员工福利也都取消的七

七八八,同事们简直苦不堪言。

「心疼你一秒。」

原本是赵哲和程建狼狈为奸,现在又来了

一个,三人成虎,百卓的路算是到头了。

和我猜想的一样,没出半个月,小静就再

次给我发来了信息:

「玥姐救命啊,怎么有人连KT板和雪弗

板都弄不明白,报价弄得一塌糊涂,除了

会耍官威什么都不懂!」

市场部除了外出拓客以外,还会负责院内

活动的客户资源对接以及活动用材的申报

和采购。

不论什么公司,采购都是能够捞到大油水

的地方,靠吃回扣也能赚个盆满钵满。

我之前在职的时候是个实心眼,从来不懂

得吃回扣,一心一意为公司着想,现在想

想,真是亏了。

不过看样子这个新主管也不是什么省油的

灯,工作那么多年了,怎么可能连报价都

弄不明白,估计就是冲着吃回扣来的。

我能说什么呢,只能祝他们好运了。

不知道是不是赵哲说了什么,当天晚上我

的微信上就多了个好友申请。

「百卓市场部主管伍为,有问题问你,通

过下。」

耍官威耍到我这儿来了?真是搞笑。

我直接点了忽略。

当初我特意问赵哲需不需要当面交接,就

是为了防止他们过后找我麻烦。

7

仲裁从递交材料到调解,需要一两周时

间.

这期间,我彻底享受了一把躺平的生活。

把我前五年没休完的假期统统补上,每天

吃喝玩乐,过得好不快活。

在我没通过伍为的好友申请后,赵哲给我

打了通电话:

「陆玥,伍主管加你好友,你为什么不通

过?」

「我为什么要通过?」

「你什么态度?你当初的离职的时候没有

交接清楚,现在供应商那边出现问题,你

要负责任的知道吗?」

「我当初问过你需不需要和新主管当面交

接,是你说不用我操心的,现在又来倒打

一耙让我负责任,你怎么跟那个山海经画

册显灵一样啊,又抽象又没智商。」

赵哲被我气的一直在电话那面喘着粗气,

好半晌才开口道:

「那你到底要怎么样才能过来解决问

题?」

「这话说的,我都不是百卓的人了,我还

过去干什么?新来的主管不是带过几百人

的团队吗?这点小事都办不明白?」

「但这是你遗留下来的历史问题,必须得

你来处理!」

赵哲完全没有意识到,我已经不是百卓的

员工了,仍然一副咄咄逼人的嘴脸。

「我唯一能处理的就是拉黑你,其他的,

无能为力。」

合作过的所有供应商信息,包括他们以往

的报价和不同材料的比价信息,我都标注

的一清二楚。

他们不经过我同意就拔了我的电脑和主

机,我自然没办法告诉他们储存在哪里。

找得到算他们运气好,找不到就只能怪自

已咯。

毕竟当初不需要我交接的,可是他们自

己。

「陆玥!你还想不想要工资了?!」

「你是想要恶意拖欠工资吗?录音了,谢

谢你又给我提供了一条证据哈。」

「你!」

没等他说完,我直接挂掉电话,心中那股

郁气顿时消散不少。

手机上收到小静的消息:

「玥姐,搭建的展示区因为材料没用对半

夜塌掉了,现在赵哲和伍为都在程建办公

室挨批呢。」

哦哟,惨得嘞。

8

等了将近两周,仲裁终于迎来了第一次调

解。

赵哲终于发现,伍为是真什么也不干,每

天就忙着和供应商喝酒吃饭。

别说是他,就连程建那边也顶着天大的压

历.

当时做的展示区是为了欢迎董事长的朋友

来参观,结果因为临时坍塌,只能换成了

原本的月度营销主题,让董事长丢了脸。

听说整个月的宣传资金都被扣了大半。

为了让伍为快点上手工作,赵哲只能松口

答应给我N+1的补偿,希望我能回去当面

跟伍为交接。

可他拿出的劳动合同上写着的底薪竟然只

有3000元,剩下的部分全都变成了可有

可无的各种补贴。

也就是说即便是N+1的补偿,我也只能拿

到不到两万的赔偿,和原本设想的金额相

差甚远。

「赵主管,我记得我当初签订合同的时

候,底薪写的可是一万二,怎么这才离职

一个月就变成了3000?」

赵哲面不改色地睁眼说瞎话:「你自己仔

细看看,这份劳动合同可是盖了公章的,

还能有假?」

这是真拿我当傻子糊弄呢!

「劳动合同上还写了甲乙双方各执一份

呢,你们一直扣押我的劳动合同是不是也

违法啊?」

刘律师闻言立刻提出这份劳动合同有造假

的可能性,要求公司必须按照我原本的底

薪进行赔偿。

除此之外还要补偿我这半年来超额工作时

间的加班费以及今年未休完的年假。

赵哲整理了一下领子,斜着眼睛看我:

「公司原则上是不支持加班的,你加班只

是因为你工作效率低下,这也恰恰证明了

你工作能力不行,你有什么脸要加班

费?」

既然已经撕破脸了,那我也没必要再惯着

他:

「拜托你去调查一下其他口腔医院的市场

工作强度以及人员配比再出来哔哔,自己

没文化没技能,去个电子厂都得托关系,

就以为别人都和你一样无知又无能吗?」

「还说自己是法学专业的,你能不能不要

给法学生丢脸了,知法犯法你还牛逼起来

了是吗?」

「身为人事却一点人事儿都不干,每天在

公司除了拍董事长马屁就是在同事们面前

装逼,有你这种人,公司迟早倒闭!」

赵哲没想到向来沉默寡言的我会对他爆粗!

口,愣了好一会儿,气的脸红脖子粗,猛

地抬手拍了一下桌子:

「陆玥!你是不是疯了?谁你都敢

骂?!」

我趁机火上浇油,挑眉望着他,似笑非

说:

「我今天还就骂你了!蝙蝠身上插鸡毛,

你算什么鸟!」

他被我激得冲过来想打人,被在场的几名

工作人员拦住了。

我故意凑过去,轻轻拍着我的脸:

「说不过我就想动手?来,朝这儿打,不

打你是我孙子。」

不得不承认,我这个举动也挺贱的,但是

只要能气到他,我就解气。

工作人员见我们根本谈不拢,只好解散,

让我们直接走仲裁立案。

9

我原本以为这会是场持久战,但没想到还

没过几天,赵哲就率先提出了和谈。

前几天和小静也聊过,赵哲现在压力很

大,就连进门先迈哪个脚都得犹豫一下。

主要原因还是出在伍为身上。

有了上一次的前车之鉴,他还是不知悔改

的偷工减料吃回扣。

只不过这次董事长邀请来的可不是一般的

客户,而是退休老干部,在江城都是响当

当的人物。

没成想老领导只是轻轻砸了一个金蛋,整

个金蛋区就全都塌了下来,差一点就把人

砸到了。

董事长面子里子全赔上了,才解决了这次

的问题。

伍为作为首要责任人,直接被当场开除。

而赵哲作为连带责任人,自然是不好过。

没了主管,市场部几乎成了三不管地带,

乱成了一锅粥。

董事长终于想起了我,要求赵哲不管用什

么办法都要把我请回来。

甚至还放出话来,如果我不回去,那他也

不用干了。

赵哲只好憋着一口气打电话联系我,问我

怎样才能重新回到公司。

当时我正在外面度假,笑眯眯地回了一

句:

「庙小妖风大,水浅王八多,我就不回去

鏜这趟浑水了。」

「陆玥!你是不是故意的?」

「别以为自己得到董事长青睐就可以为所

欲为,我告诉你,只要我在江城的人资圈

里说一句,你以后就别想在江城混!!」

都被逼到这个份上了,他还是学不会尊重

人,开口就不说人话。

「好啊,请自便,拜拜。」

说完,我准备挂掉电话,对面传来他的怒

吼声:

「陆玥!你给老子等着!!」

挂掉赵哲的电话,程建竟然给我打来了电

话。

我和程建的交集并不多,甚至连面都没见

过几次。

此刻他打电话来,我虽然有些惊奇,但心

里总归猜到了几分。

果不其然,他半是威胁半是诱哄,说只要

我愿意回到公司继续担任市场主管,那就

一切好说。

「你还年轻,跟公司闹僵没有好处,只要

你肯回来继续上班,薪资福利都不是问

题。」

「不好意思啊程总,我对自己的职业规划

很清楚,百卓并不适合我,您还是另请高

人吧。」

程建在那边重重地叹息了一声:

「年轻人,不要把自己的后路给断了。」

我微笑着回答:

「谢谢程总的忠告,离职赔偿记得按时打

到我的账户上,再见。」

当初开除我的时候有多趾高气昂,想必现

在就有多憋屈。

对此我只能送他们两个字:

活该。

10

等我回到江城,就听小静说赵哲主动扛起

了市场部的工作,每天累死累活地到处跑

客户,没到一个月,人就瘦得跟个杆似

的。

想当初他当着公司其他人的面拽的跟二五

八万似的,在客户面前不还是得乖乖装孙

子。

小静说公司新出了一个离职员工召回计

划,要把以前有能力的老员工都请回去。

我想起赵哲和程建前几天给我打的电话,

默默地笑了笑没吱声。

拿到赔偿金后,我也浪够了,静下心来开

始找工作。

但投出去的简历全都如同石沉大海,毫无

音讯。

我十分不解,按理来说我的履历在同龄人

中就算不是最出色的,但也十分优异,不

可能一家回信都收不到。

直到我投了大学同学所在的公司,收到千

篇一律的拒绝回复后,忍不住问了一句。

她这才告诉我,我被划进了江城招聘黑名

单.

我一愣,招聘黑名单?怎么还会有这种东

西?

我连忙问她是怎么回事。

她让我不要告诉别人,然后发了一张截图

给我,又卡着时间撤了回去。

但是我已经看清楚了上面的内容,是我的

个人信息以及一段评语。

「陆玥为人性格乖张,以自我为中心,拒

不服从管理,在百卓任职期间,工作能力

差,经常迟到早退,玩忽职守,并且在被

开除后恶意抹黑前公司,狮子大开口索要

仲裁赔偿,建议永不录用。」

不用想这一定是赵哲干的。

之前他就不止一次的威胁我,要让我在江

城混不下去。

未经允许泄露个人信息,这已经涉嫌违法

了,亏他还自诩是法律专业的,竟然还敢

知法犯法。

简直就是法外狂徒。

我立马联系了刘律师,把这件事跟他描述

了一遍。

他立即肯定的说,赵哲的行为确实是违法

行为,我可以对他进行起诉和索赔。

我也没含糊,直接委托了刘律师继续帮我

处理。

为了确认我的猜想,我特意联系了那几个

之前去仲裁,但最后却不了了之的前同

事。

果不其然,他们之所以松口,就是因为也

上了这个什么招聘黑名单。

离职半年都没找到工作,为了养家糊口,

不得以向赵哲妥协。

我拉了一个群,大家纷纷在群里说了自己

的遭遇。

【我当初离职是已经找好了下家,结果这

边离职手续办完,那边却不要我了,现在

想想,很有可能就是赵哲搞的鬼!】

【我也是,大公司进不去,我寻思着那就

先找个小公司混混日子吧,结果背调的时

候直接给我刷下来了,说我不符合他们的

要求,除了赵哲那个狗东西,谁能干出来

这种缺德事!】

【断人后路犹如杀人父母,赵哲这么恶毒

早晚自食恶果!】

【我就不明白了,针对咱们他又拿不到什

么好处,他是图啥呢?】

【别说了,欠我的工资到现在还没给我

的,问就是没钱,告又不敢告,这股窝囊

气就得这么生受着!简直气死我了。】

看着他们热火朝天的讨论,我插了一句准

备起诉,问他们要不要一起。

群里一共十几个人,最终只有不到五个人!

愿意和我一起。

不过没关系,个人有个人的难处,我也不

强求。

多一个人就多一份力量。

11

刘律师以此为证针对赵哲的不法行为提起

了诉讼。

开庭前,我和刘律师以及五个前同事在法

院门前碰了头。

法庭上,百卓的辩护律师狡辩说之所以把

我们拉黑是因为我们确实有损害公司名誉

的行为。

可离职后索要工资再正常不过,进行仲裁

赔偿也只是为了保障我们劳动者的基本权

益,何来损害公司名誉一说?

刘律师让他们拿出相关的证据,可这一切

不过是赵哲的蓄意报复,他们当然拿不出

证据。

轮到我们,刘律师将赵哲恶意抹黑前、用

背调威胁员工离职的录音和带有他亲笔签

名的离职证明一并交了上去。

他不是第一年做人资,再加上他又一直主

张自己是法学专业,不可能不知道他所做

的一切都是不符合劳动法法规的。

但他不仅没有遵守,还要明知故犯,无非

就是掐准了我们不敢反抗,又或者说是没

能力反抗。

可他打死也想不到,我竟然这么头铁,冒

着被全江城拉黑的风险也要把他拖下水。

当着整个法庭的面,刘律师把赵哲当初威

胁我的录音播放了一遍。

录音中他嚣张跋扈的语气,听得所有人咬

牙切齿。

知道的他是个人事,不知道的还以为他是

从黑社会出来的呢。

最终,我们所列举的证据都被一—证实。

在确凿的证据面前,想来眼高于顶,瞧不

起我们这些打工人的赵哲终于慌了,面色

苍白地看着自己的律师,希望他能为自己

再扳回一局。

可惜不管他做出什么,都已经无力回天

了。

他的所作所为,亲手把自己送到了绝路

上。

12

裁决结果下来了。

法官当场宣判赵哲公开向所有被他威胁过

的员工赔礼道歉,并且赔偿大家应有的损

失。

而百卓那边也要把拖欠的工资和赔偿——

补上,其数额巨大,就算赵哲有心想瞒也

瞒不住。

经历了这一场耗费心力的撕逼大战,我一

时半会儿时不想找工作了。

正好有钱有闲,干脆满足一下自己小时候

的梦想。

在诸多朋友的帮助下,我开了一间周杰伦

主题的咖啡厅,开业即爆火。

本以为不会再和垃圾百卓有任何交集,谁

知没过多久再一次接到了程建的电话。

他说市场部现在群龙无首,底下的人都是

一些刚毕业的小年轻,没有人带弄得一团

糟。

导致医院的风评都跟着不太好,想请求我

回去坐镇。

「不好意思啊程总,店里客人太多,没时

间做兼职呢。」

见我拒绝,他软下口气:

「算我求你了好么?这也是你工作了五年

的公司,你可是看着它一步一步成长起来

的,真的忍心看着它垮掉吗?」

不得不说,他的厚脸皮程度简直超出了我

的想象。

如果说逼我离职是赵哲亲手处理的,那他

就是那个指点江山的人。

虽然这把火没烧到他身上,但也不代表他

是什么好人。

我在百卓兢兢业业工作五年,没捞着一丝

好处不说,最后离开的时候反倒惹得一身

腥。

他是怎么好意思用公司跟我打感情牌的

呢?

「有什么不忍心的,我又没往里投一分

钱。」

「小林,话不能这么说,公司没有任何对

不起你的地方吧,你要工资,要赔偿哪样

没给你?俗话说得好,做人留一线,日后

好相见,别把事情做的太绝。」

我差点被气笑了:

「那你怎么不反思一下,当初你们给我留

后路了吗?少跟我玩什么严于律人宽以待

己,老娘不吃这一套!」

程建见我油盐不进,十分不甘心地挂断了

电话。

后来董事长还亲自给我打了电话,不愧是

纵横商场几十年的老油条,说话就是中

听.

先是对之前裁掉我的事表达了歉意,又说

起其他同事非常想念我,最后又十分真诚

的问我,能不能重新回到百卓工作。

可以给我涨薪也可以给我升职,只要我愿

意回去,什么要求都能答应。

几乎把姿态放到了最低。

我心中冷笑,话说得好听,可作为董事

长,赵哲和程建又都是你亲自招聘来的

人,你会当真不知道这些事吗?

不过就是见我在公司比较吃得开,有能力

又能吃苦,再找不到像我这么实心眼干活

的人罢了。

所以等他一说完,我还是坚定的告诉他:

「抱歉孟总,我现在有自己的工作,没时

间。」

他还继续劝说,让我格局打开一些,不要

拘泥于一些小恩小怨,这样才能走得长

远。

听到这些,我笑着回他:

「那真是不好意思了,我这个人锱铢必

较,跟我有仇的人我这辈子都不想再跟他

有交集。」

「年轻人做事不要冲动,凡事留一

线.....,

「滚吧死老登,出事的时候你装瞎,马后|

炮你比谁都能,提塑料袋吃席,全让你装

了!」

说完,我毫不犹豫地挂断了他的电话。

市场部作为最重要的部门,不仅承担着每

个月的业绩指标更是公司对外的门面。

那些不了解医院本身的客户,看的就是市

场部驻外人员的介绍和员工本身的素质。

我在职的时候几乎隔三差五就会给他们培

训话术,保证他们面对客户时不出一丝纰

漏。

可惜在我离职后,原本那些成熟的员工也

都走的七七八八,而赵哲为了节省成本,

直接招了一堆刚毕业的大学生来。

初出茅庐的年轻人面对一些难缠的客户根

本没有招架之力,更何况把他们变成意向

客户了。

破窗效应的后果是极其严重的,只是等他

们想要挽回的时候早就为时已晚。

13

曾经的百卓氛围好,工作虽然也辛苦,但

是大家互帮互助,相处愉快,没有这些乱

七八糟的烦心事。

我当时甚至想着要在这里一直干到退休,

但是谁能想到,一夜之间公司内部就发生

了翻天覆地的变化。

那段时间几乎人人自危,裁员优化这柄利

刃仿佛悬在每一个人的头顶,稍有不慎就

会成为儆猴的那只鸡。

但也让我明白了,公司就是公司,在谈钱

的地方绝对不要谈感情,否则受伤的只有

自己。

更何况如今的百卓已经不是我熟悉的那个

百卓了,原本和我一批的老同事基本都被

赵哲以各种各样的奇葩理由裁掉了。

他们不给我们留一丝情面,我为什么还要

惯着他们的毛病?

所以不管这次他们说什么,我都不会回去

帮忙解决问题的。

以他们的性子,就算我这次松口答应了回

去,等问题解决了,一定还会找其他理由

再裁掉我一次的。

我又何必去自讨苦吃。

后来我无意中路过百卓大楼,发现那里不

知道什么时候已经大门紧锁。

我忍不住打听了一下,得知真相的那一

刻,我直接乐出声来。

听说市场部新招的实习生因为不满客户说

话态度傲气,就回怼了几句,结果那个客

户也是个不肯受屈的,直接堵在医院门口

把来看牙客户全都给骂走了。

最后虽然报警处理了这件事,但百卓的风

评也变得不堪起来,客户也几乎流失了一

大半。

董事长没办法,只好花了比我高一倍的薪

资从外院挖过来一个市场经理,企图挽回

声誉。

然而那个新的市场经理可是个人精,一看

百卓内部情况混乱,没待上两天就溜之大

吉了。

百卓作为口腔行业的佼佼者,自来赚的都

是大头,惹得不少同行眼红。

如今百卓出事,市场竞争激烈,其他的口

腔医院自然不会放过这个揽客的好机会。

董事长见百卓无力回天,当机立断地撤回

了全部资金。

于是,百卓这个庞然大物在这一刻彻底分

崩离析,永远地消失在了江城。

14

后来刘律师给我打来电话,说赵哲的案子

已经判了。

他因为利用个人资源恶意公开员工个人信

息,威胁毁谤员工等问题,被判处了三年

有期徒刑以及巨额罚金。

听说他老婆因为这个也跟他离婚了,就连

孩子都不是他的。

真是人倒霉,喝涼水都塞牙啊!

关于招聘黑名单的事在网络上也掀起了轩

然大波。

全国各地的打工人都纷纷表示自己也曾遇

到过这种情况,甚至万人上书要求早点立

法,规范行业,维护打工人的基础权益。

至于赵哲为什么如此明目张胆地威胁员

工,我猜测是程建给他的底气。

这两个人狼狈为奸,祸害了不少公司。

听说程建下岗之后被挖出在不同的公司造

假捞钱,直接被捅上了社会新闻,估计以

后也不会有公司再录用他了吧。

关掉手机,我看着在咖啡厅里安静办公的

打工人们,长吁一口气。

不论是我还是赵哲和程建,大家本质上都

是一样的打工人,没有谁比谁更高贵。

我们本质上都是一颗螺丝钉,只是被用在

了不同的位置上。

有的虽然不起眼,但是一旦缺少就容易导

致大厦将倾。

所以我想说,请善待每一颗勤勤恳恳的螺

丝钉。

他们能创造的价值,不可估量。

《完》

来源:侃侃故事一点号

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