摘要：报告将新型灵活就业划分为基于云端和基于位置两大类，为理解这一新就业形态提供了新的分析框架。从需求端来看，新型灵活就业的招聘规模在劳动力市场中的占比持续扩大，从2019年的8.4%增至2024年的15.2%。新一线城市成为新型灵活就业的主要聚集地，尤其是基于位置

公众号『行业报告之家』

报告共18页

导读：报告将新型灵活就业划分为基于云端和基于位置两大类，为理解这一新就业形态提供了新的分析框架。从需求端来看，新型灵活就业的招聘规模在劳动力市场中的占比持续扩大，从2019年的8.4%增至2024年的15.2%。新一线城市成为新型灵活就业的主要聚集地，尤其是基于位置的职位，如网约车、配送等，对求职者的学历和经验要求较低，但可能提供更高的薪酬。基于云端的职位则对能力要求较高，集中在知识服务、媒体、直播等领域。从供给端来看，新型灵活就业吸引了多元化的求职群体。女性、年轻人和高学历人群更倾向于选择基于云端的职位，而男性、中年人和低学历人群更青睐基于位置的职位。新型灵活就业求职者的工作经历较为多样化，但稳定性相对较低，期望薪资以中等收入为主。报告指出，新型灵活就业已成为传统就业的重要补充，其发展对稳定就业形势具有重要意义。为促进其健康发展，建议完善法律法规保障就业者权益，健全社会保障体系，增强就业稳定性，并加强职业培训提升就业者技能水平。

来源：行业报告之家