党校声音 | 做实“四下基层” 强化年轻干部担当之责

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摘要:“四下基层”是习近平总书记在福建宁德工作时大力倡导并身体力行的工作方法和制度。“四下基层”即宣传党的路线方针政策下基层、调查研究下基层、信访接待下基层、现场办公下基层。做实“四下基层”,是走好群众路线做好群众工作的重要载体,是贯彻落实全省“干部素质提升年”工作

《三峡日报》2025年4月11日第A7版

理论周刊

做实“四下基层” 强化年轻干部担当之责

党史党建教研室 刘克梁

“四下基层”是习近平总书记在福建宁德工作时大力倡导并身体力行的工作方法和制度。“四下基层”即宣传党的路线方针政策下基层、调查研究下基层、信访接待下基层、现场办公下基层。做实“四下基层”,是走好群众路线做好群众工作的重要载体,是贯彻落实全省“干部素质提升年”工作要求的有力举措,更是年轻干部在湖北加快支点建设中强化担当之责的践行路径。

以贴近群众的宣传推进党的声音下基层。年轻干部要加强学习研究,自觉担当党和国家方针政策的宣传员,传播好党的声音。 一是吃透政策方能底气十足。年轻干部要静下心来,结合工作实际学深悟透党中央的指示精神,深化对省情、市情、县情、乡情的认识,弄清弄懂路线、方针、政策的演进逻辑、内涵要义等,当一个政策明白人,在传递过程中才能做到完整、准确、全面。 二是内容贴合方能下接地气。年轻干部要充分考虑基层群众的文化水平、生活背景,做好前期摸底调研,认真撰写宣讲脚本,从群众的理论需求说起,从群众的所思所盼讲起,把党的路线、方针、政策转化为老百姓都能听得懂、记得住的话语,让政策宣传上接天线下接地气,入脑又入心。 三是创新方式方能深入人心。年轻干部朝气蓬勃、创意无限,要充分发挥其优势,用年轻的思维、鲜活的表达,针对不同场合创新宣传方式。可采取线下线上结合、主客体互动、讲演播等多种形式,创设广场式、庭院式、圆桌式、田间地头式等宣讲场景,把道理讲进故事中、把政策融进文艺里,让深奥的理论活起来、动起来,提高政策宣传的趣味性和吸引力。

以求真务实的作风推进调查研究下基层。年轻干部要在求深、求实、求准上下功夫,夯实调查研究基本功,主动深入基层,从人民群众和实践中汲取智慧和力量。 一是磨砺深入基层的脚力。年轻干部要走进田间地头、企业车间、社区小巷,迈得开步、吃得起苦,与群众说得上话,才能发现问题、找到办法,才能走得进群众心中。 二是提升观察问题的眼力。年轻干部要睁大发现问题的“火眼金睛”,拿出“打破砂锅问到底”的精神,深入一线获取真实信息。善于运用科学的方法去粗取精、去伪存真,找出问题的本质,用明晰的思辨力和准确的决断力,拿出可行性对策。 三是练就以文辅政的笔力。年轻干部要多反思问题,勤于动笔,形成有针对性的高质量成果,把成果转化成能够解决当前存在问题的决策意见和具体措施,用以更好指导实践、推动工作。

以实事求是的品质推进信访接待下基层。年轻干部要在信访接待工作中转变观念,变“坐诊”为“出诊”,变“上访”为“下访”,直面群众、直视矛盾、直击问题,依法依规、实事求是让群众的诉求有回音、有着落。 一是面对面倾听群众诉求。年轻干部要勇敢下沉一线,倾听群众的呼声,以平和的心态,耐心听,认真记,无论诉求是否合理,都要给予充分尊重,不能敷衍塞责、激化矛盾。 二是实打实化解群众难题。对于能够当场解决的问题,要当场给予答复和办理;对于一时难以解决的问题,要做好记录,及时向领导汇报,并跟踪进展情况。 三是心贴心赢得群众信任。对不符合法律和政策的问题,年轻干部要改进工作方法,扑下身子做好细致的解释工作,尽可能地消解怨气、怒气,让群众感受到干部为民的诚意,赢得群众信任,努力把问题解决在基层,把矛盾化解在源头。

以为民服务的情怀推进现场办公下基层。年轻干部要坚持以人民为中心的发展理念,主动走向基层现场,狠抓工作落实,在掌握民情、服务群众、破解难题中锤炼本领、转变作风、拉近干群关系。 一是坚持问题导向前移办公阵地。年轻干部要把“办公桌”搬到基层一线,做到问题在什么地方,办公现场就落在什么地方,拜群众为师,向群众请教,精准地摸清群众面临的实际问题。 二是坚持目标导向落实“马上就办”。年轻干部要熟悉掌握政策、善于沟通协调,有针对性地提出解决问题的思路举措,以“马上就办、特事特办”的执行力有效解决群众的“急难愁盼”问题,特别是对于突发事件或紧急任务,要冷静分析形势,科学调配资源,组织各方力量攻坚克难,实打实地纾民困、解民忧。 三是坚持效果导向做到群众满意。群众心心念念的“民生大事”“关键小事”办没办、办得好不好,群众心里有杆秤。年轻干部要跟踪问题解决的全过程,从为民服务的态度、细节、结果上切实把惠民生的事办实、暖民心的事办细、顺民意的事办好,让群众切实看到变化、得到实惠,不断增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。

来源:洞庭湖边那些事儿

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