摘要：为大力实施职工群众思想政治引领工程，深化产业工人队伍建设改革，更好发挥工会“大学校”作用，江西省九江市总工会结合实际，以九江“中国工人大思政课”为载体，推动职工思政教育从思想引领的“精神高地”向实践转化的“行动指南”深度迈进，实现思想与行动的“双向奔赴”，为新

为大力实施职工群众思想政治引领工程，深化产业工人队伍建设改革，更好发挥工会“大学校”作用，江西省九江市总工会结合实际，以九江“中国工人大思政课”为载体，推动职工思政教育从思想引领的“精神高地”向实践转化的“行动指南”深度迈进，实现思想与行动的“双向奔赴”，为新时代产业工人队伍建设注入澎湃动能。

创新教育体系，让思政教育“接地气、有温度”。在教育体系建设上，九江市总工会精心规划，围绕政治认同、家国情怀、文化素养等多个维度，对课程思政内容进行优化。不仅系统开展社会主义核心价值观教育，还融入法治、劳动、心理健康等方面的知识，同时，聚焦职工利益关切，讲述九江故事、工会故事以及职工群众自己的故事，让思政教育更具亲和力和感染力，真正做到“以文化人、以德育人”。

汇聚精英力量，打造思政教育师资“天团”。九江“中国工人大思政课”师资库汇聚各方精英，充分利用九江“赣鄱劳模工匠宣讲团”资源库，邀请劳模工匠分享他们的奋斗历程和宝贵经验；同时，各县（市、区）总工会积极推荐政治素质过硬、理论水平高、表达能力强的人才参与。此外，还与高校合作，吸纳优秀思政教师、专家入库，为课程注入专业理论知识，实现理论与实践的深度融合。

构建课程矩阵，实现理论与实践深度融合。丰富多元的课程内容是九江“中国工人大思政课”的一大亮点。高校专家名师结合党史、工运史录制理论课程，为职工们梳理思想脉络，夯实理论基础；劳模工匠则以亲身经历为素材，录制思政课，生动诠释党的创新理论以及劳模精神、劳动精神、工匠精神。鼓励工会干部积极参与，评选“精品思政课”，进一步激发创新活力。

拓宽传播渠道，以微视频让思政教育广泛传播。九江市总工会邀请各行业劳模工匠和一线职工代表，结合本职工作，用身边故事、励志故事讲述对党的创新理论的理解和感受，录制一批微视频，通过视频号面向全市职工推送，并借助省市媒体广泛宣传，以“小切口”展现大主题，以微视频传递大能量，扩大活动的社会影响力。

强化骨干培育，锻造思政教育生力军。在骨干培养方面，九江市总工会多管齐下。将思政课程纳入全市及各县（市、区）工会干部培训内容，提升工会干部的思想政治水平和宣讲能力；为参加宣讲的劳模工匠提供一对一培训指导，打造一支以劳动模范、大国工匠、最美职工和高技能人才为主力的宣讲骨干队伍；适时举办宣讲比赛，挖掘和培养新生宣讲力量，为思政教育持续注入新鲜血液。

推动多维联动，让思政教育既“出圈”又“入心”。结合重要任务和时间节点，开展一系列丰富多彩的活动。围绕“中国梦·劳动美”主题宣传教育，全年举办3场九江“中国工人大思政课”进校园、进企业、进新就业群体示范活动。同时，举办10场以上市级职工文体活动，不断强化广大职工思想政治引领。

点燃红色引擎，激活本土资源，打造“行走课堂”。在教育实践阵地建设上，九江市总工会充分挖掘本地红色资源。依托“湘鄂赣省赤色总工会旧址”等爱国主义教育基地，深入挖掘九江各地红色工运故事，引导职工传承红色基因、凝聚奋进力量。打造“都昌县红色工运陈展馆”“修水县工运史馆”等教育基地，开展主题党日等活动，让职工在实地参观、亲身体验中接受思政教育，打造“行走的思政课”。此外，鼓励高校、职业院校和大型企业与工会协同合作，共建劳模和工匠人才创新工作室、工匠学院、校企合作基地等，共享红色工运阵地、工运史馆等资源，拓展九江“中国工人大思政课”教育实践的广度和深度。

来源：打工人加油Come