摘要：“感谢咱们人社部门提供的平台，不仅让企业现场收到了心仪毕业生的简历，还为我们与大学建立常态化校企合作搭建了桥梁。”近日，在“西安浐灞国际港园区企业推介活动西北工业大学专场”活动中，来自陕西康佳智能家电有限公司、西安马克医疗科技有限公司等12家单位的负责人纷纷为

“感谢咱们人社部门提供的平台，不仅让企业现场收到了心仪毕业生的简历，还为我们与大学建立常态化校企合作搭建了桥梁。”近日，在“西安浐灞国际港园区企业推介活动西北工业大学专场”活动中，来自陕西康佳智能家电有限公司、西安马克医疗科技有限公司等12家单位的负责人纷纷为园区人社服务工作点赞。这一幕正是浐灞国际港深化多管齐下服企模式，护航园区高质量发展的缩影。

今年以来，浐灞国际港人社部门持续推进“1+3+5”企业服务模式，即建立“区、街道、村组（社区）三级人社用工服务渠道分级响应机制”；设立用工企业、人力资源储备、上门服务登记“三本台账”；实施用工服务专员包企、专场招聘护企、人力资源机构助企、高校职校帮企、跨区劳务协作援企“五大行动”。园区紧扣“重点企业用工服务保障”“民营企业服务”“人社工作进园区”等重点工作，依托“安安探企”“长安号”校园直通车等自主服务品牌，精准锁定企业需求，打通校企合作“最后一公里”。

“点对点”访企拓岗 需求导向破解用工难题

“人社专员上门服务，很快就帮我们补齐了生产线和研发岗缺口。”新华医疗康复产业（西安）有限公司（以下简称“新华医疗”）负责人对浐灞国际港解决“企业用工难”的响应速度赞不绝口。

新华医疗是浐灞国际港一家集研发、生产、销售智慧化高端医疗康复器械于一体的医工科技企业。今年初，浐灞国际港人社部门在走访时了解到，该公司生产一线与研发岗位急需增员补充。与企业沟通后，浐灞国际港组织人社部门即刻安排专人负责，帮助企业进行岗位信息整理，并结合岗位类别分类对接，运用线上线下平台及零工驿站、街道、高校就业服务驿站等资源，集中力量推进企业用工服务保障。

这样“‘点对点’送政策、‘一对一’送服务”精准把握了企业需求，已成为浐灞国际港人社部门的常态化工作。

截至3月底，浐灞国际港人社部门已实地走访企业80余家，征集企业招聘信息，通过浐灞国际港管委会官网官微、陕西公共招聘网、秦云就业及市场化人力资源机构线上平台等渠道，为160家次企业免费发布岗位信息1万余个。

活动赋能企业发展 多方联动架起供需桥梁

线上直播送岗、零工驿站小讲堂、街道专场招聘会……今年以来，浐灞国际港人社部门通过形式多样、内容丰富的招聘活动为求职者和企业搭建了高效对接平台，有效赋能区域就业和经济发展。

“园区的精准对接模式节约了企业的招聘时间成本，入职匹配度明显提升。”长安云项目负责人左经理说：“在园区组织的活动中，定向推荐的岗位与求职者意向高度契合，现场面试官的专业指导也让求职者受益匪浅。”

“因业务拓展，公司想找一家有相关经验的行业合作伙伴，能不能帮我们推荐推荐？”“公司目前行政办公与销售门店在一起，我们想搬进写字楼，但不了解相关政策和费用，请帮我们对接。”“公司正在为新入职的小伙伴住宿问题发愁，园区有相关的配套设施吗？”……为了响应企业所求所盼，浐灞国际港人社部门积极联动招商部门和相关产业园区，及时帮助企业畅通堵点、痛点。

浐灞国际港人社部门相关负责人表示，要做到对企业所需所求“念念不忘”，在工作中逐渐形成“内部协调、积极联动、信息互通、资源共享”的常态化工作机制，不断延伸人社服务触角，提升服务效能。

为高效解决企业实际用工问题，浐灞国际港人社部门持续加强零工驿站、就业服务驿站、社区就业培训服务工作站等三级就业服务保障机制联动，以高频次、小规模的线上线下各类招聘活动为抓手，为企业和求职者搭建用工供需桥梁。

与此同时，浐灞国际港人社部门联合新筑、新合街道，在线下组织开展了“零工驿站专场招聘会”“新筑街道专场招聘会”“新合街道专场招聘会”“‘一带一路’临港产业园专场招聘会”等多场招聘活动。线上依托云服务平台，园区以“主播探企+带岗直播+精准推送”模式，组织“直播带岗”活动，沉浸式线上探企，帮助企业实现精准招聘。

截至3月底，浐灞国际港人社部门按照全市“春风行动”工作安排部署，先后组织各类专场招聘活动30余场，努力做到“周周有活动、场场有主题”，助力320家企业填补用工缺口3600余人。

产培融合精准发力 “订单式”培育技能人才

“我参加了园区举办的电子商务师技能培训班，还顺利入职了，特别开心。”成功获取西安斑马芯科技有限公司电子商务相关岗位的求职者小王激动地表示，他参加了浐灞国际港举办的“学即上岗”活动，让他掌握了一定的电商知识和经验，并通过企业实地参观对接，使他更加清晰地了解了企业的岗位需求和技能要求。小王说：“这些都让我对胜任这份工作更加充满信心。”

据介绍，浐灞国际港人社部门结合常态化“一对一”探企工作，坚持“产培一体、精准赋能”，联合园区招商等部门对临港制造、医工科技、会展文旅等全区重点特色产业进行企业用工需求动态研判，构建了“需求导向+精准供给+全程服务”的企业用工保障机制。同时以“培训促就业”为导向，开展需求调查，因地制宜实施精准培训。目前已开展电子商务师等技能培训22个班次，累计培训1041人。

“后期我们还将持续深入园区企业，和重大产业项目开展‘点对点送工入企’相关活动，通过“订单式”培育与定向推荐，促进与园区重点企业用工人才的精准匹配。”浐灞国际港人社部门相关负责人表示，下一步，浐灞国际港人社部门将持续深化“三个年”活动，进一步夯实工作基础，多措并举、靶向施策，全面落实各项稳就业举措，强化助企服务，深入推进“产教融合”“产培协同”，助力园区经济高质量发展。（西安浐灞国际港供稿）

来源：中国网一点号