摘要：“太好了，我们必须再握一次手。”近日，宁波兴业盛泰集团有限公司人事经理王春颖解决了一个烦恼，该公司目前在机械自动化方面的人才缺口较大。与成都信息工程大学招生就业处副处长张勇交流后，王春颖发现，该校自动化学院的人才培养模式和公司人才需求高度吻合，双方一拍即合，留

本报讯（记者 葛仁鑫）“太好了，我们必须再握一次手。”近日，宁波兴业盛泰集团有限公司人事经理王春颖解决了一个烦恼，该公司目前在机械自动化方面的人才缺口较大。与成都信息工程大学招生就业处副处长张勇交流后，王春颖发现，该校自动化学院的人才培养模式和公司人才需求高度吻合，双方一拍即合，留下联系方式进一步对接。

4月7日至11日，四川省教育厅组织27所高校赴江浙地区，先后前往太仓、昆山、湖州、宁波、台州等地，同地方政府和有关部门，市、县（区）重点企业及先进制造园区，开展联合访企拓岗暨校企对接系列活动，为四川学子开辟出新能源、航空航天等新兴领域就业通道，促成校企合作意向2200余项，拓展就业岗位2.8万余个。

出发前，西南民族大学全面摸排学校2025届毕业生就业意向，带着1.5万份学生简历参加此次访企拓岗活动。“我们带着‘人才清单’来找‘岗位菜单’，就是要帮助学生精准匹配企业、匹配岗位。”西南民族大学招生就业处处长沈剑峰说，随着简历的投递，已有不少毕业生接到企业电话。

不少企业也在向学校“奔赴”。“在推介会开始前，都还不断有企业申请来参会交流。”慈溪市人力资源和社会保障局副局长孙双亚说。在成都工业学院，3家企业通过线上“招才引智”，提供就业岗位150余个，同时还有30余家企业在各二级学院开展精准推介。攀枝花学院在台州市进行对接活动的同时，台州温岭市人社局也带队在该校招聘。

据悉，2025届四川高校毕业生超70万人。此前，四川省教育厅已组织高校赴长三角、珠三角地区集中访企拓岗，开拓岗位近4万个。下一步四川省教育厅将持续加大访企拓岗力度，挖掘更多就业机会，用心用情促进高校毕业生高质量充分就业。

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