摘要：区供销社党委坚持党建引领，创新实施“3+2+1”党建工作模式，以三级机制强根基、两个平台促融合、一个目标见实效，推动党建与业务深度融合，以高质量党建引领企业高质量发展。

区供销社党委坚持党建引领，创新实施“3+2+1”党建工作模式，以三级机制强根基、两个平台促融合、一个目标见实效，推动党建与业务深度融合，以高质量党建引领企业高质量发展。

构建"三级机制"，筑牢融合思想根基

把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，构建“第一议题领学+理论中心组深学+‘三会一课’常态学”的三级联动学习机制。各级党组织严格落实“第一议题”制度，传达学习习近平总书记重要讲话重要指示精神；党委理论学习中心组每季度开展专题研讨学习，结合实际谋划工作；基层党支部依托“三会一课”，党支部书记带头讲党课，示范带动全员深入学。组织党员赴焦庄户、张堪文化园等红色教育基地开展沉浸式学习，重温入党誓词、感悟廉政文化。以党小组为单位，每月开展“微党课”分享，促进学用结合，切实筑牢思想根基。

打造"两个平台"，创新融合实践载体

红色为农服务平台，整合所辖商市场、基层社资源，打造“1+N”服务矩阵。在机关设置党建指导中心，在下属企业建设农资配送、电商服务等党员责任区，与区内10个专业合作社建立合作，广泛开展政策宣传、农技指导、助农直播等，提升为农服务能力。人才成长服务平台，通过社会招聘引进财务、法务等专业人才，内部竞聘选拔电商管理干部，鼓励干部职工考取法律、财会、安全等专业技术职称，补齐企业发展专业人才缺口。举办优秀人才培训班、干部进修班等培训，通过组织开展一对一专题培训、参观学习、外出调研，全面提升人才队伍综合素质，激发创新创业活力。

实现"一个目标"，彰显融合发展成效

区供销社打造“一核两轮三网”党建品牌，以党建引领为核心，以思想建设、融合发展为驱动，构建“前端保障、中端流通、后端回收”服务体系，推动党建与业务深度融合发展。实施“揭榜挂帅”，引导党员在基层社改造、“绿色农资”网点建设、服务农田、盘活闲置、新建中转站等重点工作中当先锋、作表率，具体工作经验在全国推广，并获评“全国供销合作社系统先进集体”，逐步实现高质量党建引领企业高质量发展的目标。

供稿：区供销社

来源：京津冀消息通