摘要：比如政府举办的大型线下招聘会、学校的校园招聘会等能和HR面对面聊需求，当地人才网“直播带岗”，线上讲解岗位，可以更全面的了解你感兴趣的岗位信息，比冷冰冰的投简历更有温度。

现在找工作确实不能光盯着招聘app！

虽然像BOSS直聘、智联招聘这类平台方便，但线下渠道往往更直接有效。
比如政府举办的大型线下招聘会、学校的校园招聘会等能和HR面对面聊需求，当地人才网“直播带岗”，线上讲解岗位，可以更全面的了解你感兴趣的岗位信息，比冷冰冰的投简历更有温度。

此外，企业官网、熟人内推甚至本地社区招聘也能避免信息滞后。蓝领或小众领域可以试试垂直平台，像鱼泡网专攻建筑工、吉工家针对工人记账找活，精准度更高。
应届生更要关注教育部官网、国聘、当地人才网等官方渠道，信息真实有保障。

总之，别被手机框住，多跑现场、多问人，打破信息差才是硬道理！
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来源：甜甜课堂