东北乡社区东前岭村：打造山药“金品牌” 撬动蔬菜种植“新经济”

摘要：高密市“一村（社）一策”建设生产加工、品牌带动等8类特色工坊53个，走出了一条强村富民的新路径。现开设【一村一策共富有“坊”】专栏，集中展示一批可复制、可推广的典型案例。通过典型引路、示范带动，拓宽发展思路，激发干事创业热情，推动形成“人人有事干、家家有增收

【编者按】高密市“一村（社）一策”建设生产加工、品牌带动等8类特色工坊53个，走出了一条强村富民的新路径。现开设【一村一策共富有“坊”】专栏，集中展示一批可复制、可推广的典型案例。通过典型引路、示范带动，拓宽发展思路，激发干事创业热情，推动形成“人人有事干、家家有增收、村村有活力”的共富新图景。

基本情况

“糯香白玉”共富工坊由前岭联合党支部领办，以山药产业为核心，整合东前岭村、西前岭村2个村236亩土地资源，打造标准化种植基地，年产优质山药50万斤。工坊坚持党建引领，组建12名经验丰富的“坊长”团队，创新“线上直播+线下文旅”销售模式，带动年集体经济收入5万元，实现集体增收、群众致富、产业升级的共赢格局，走出了一条“党建领航、品牌赋能、联村共富”的新路径。

主要做法

党建领航，夯实发展根基。前岭联合党支部立足实际，按下“糯香白玉”共富工坊建设快进键。从村致富带头人、农业“土专家”中，精挑细选出12名拥有10年以上山药种植经验、5年以上农业运营管理经验的骨干村民担任坊长，组建起懂技术、善经营的核心管理团队。累计召开32次规范议事会议，围绕先进种植技术引进、市场销售渠道拓展等8项关键议题展开深入研讨与科学决策，确保每一项发展举措都契合实际、符合民意。同时，大力推行“党员带农户、师傅带徒弟”的“双带”培养机制，目前已成功培养26名山药种植技术人才。工坊制定了三年阶梯式发展目标，为“糯香白玉”共富工坊的长远发展筑牢人才基础。

前岭联合党支部书记、委员查看山药生长情况

整合资源，激活产业动能。“糯香白玉”共富工坊以资源整合为突破口，系统梳理、统筹规划两村闲置资源。通过土地流转、集约化管理，成功盘活236亩低效利用土地，整合32处零散公共资源，统一规划布局，打造规模化、标准化种植基地，实现山药年产量达到50万斤，工坊坚持高标准、高定位，全力打造农产品品牌矩阵。目前，工坊山药品牌已获农产品地理标志保护认证、山东省特色农产品认证，并拥有 3 个绿色品牌认证。通过统一包装设计、规范品质标准、强化品牌宣传，产品附加值大幅提升，溢价率达到35%，品牌影响力和市场竞争力不断增强。该模式有效提升农产品品质，拓宽销售渠道，形成工坊盈利、村集体增收、农户致富的“三赢”利益联结机制。

“糯香白玉”工坊前岭山药

惠民共享，创新共富模式。以山药品牌为“引擎”，构建“线上引流+线下拓渠”双轮驱动格局：线上联动爱心公益团队，通过现场直播等方式，将周边村蔬菜融入推介矩阵，单场直播带动蔬菜销售额超6万元；线下推出“蔬菜采摘 + 农事体验”文旅项目，吸引1200余名游客，带动现场蔬菜采购超4吨，并与全福元、誉泰隆等商超建立直供关系，设立“山药领航鲜蔬共富”专区。此外，工坊牵头联合新岭村、东西武村组建跨村“产业联盟”，共建200亩“飞地经济”基地，统一品牌包装，共享销售渠道，推动周边村蔬菜年销量增长40%，实现“一牌带多品、强村富邻”的共富目标。