摘要：今年，山东省威海市总工会将聚焦该市八大产业集群和10条优势产业链，构建 “1+7+N”竞赛体系，组织开展全域职工劳动竞赛，预计200余家市直部门、职业院校、龙头企业、行业协会共同参与，参与职工将达5万人次。

中工网讯 今年，山东省威海市总工会将聚焦该市八大产业集群和10条优势产业链，构建 “1+7+N”竞赛体系，组织开展全域职工劳动竞赛，预计200余家市直部门、职业院校、龙头企业、行业协会共同参与，参与职工将达5万人次。

为激发职工创新活力，培育高技能人才队伍，威海市总工会联合相关部门于近日启动2025年威海市职工劳动竞赛。本次竞赛以“真抓实干勇担当 创先争优建新功”为主题，重点聚焦威海八大产业集群与十大优势产业链，通过“产教训融合、政企社协同”的竞赛模式，打造全域竞赛大格局，为经济社会高质量发展注入强劲动能。

据悉，威海市通过持续开展职工劳动竞赛，已累计培育市级以上全员创新企业62家、劳模和工匠人才创新工作室1551家，涌现高技能人才超1000名，助力2000余家企业优化生产流程，实现降本超10%，累计创效逾20亿元。竞赛还推动了新能源汽车、人工智能训练师等新兴工种发展，为新就业形态劳动者搭建了成长平台。

今年，威海市总工会对竞赛机制进行了全面优化提升，通过“全流程预案管理、全要素资源整合、全周期效能评估”，将竞赛成果与技能认定、职称评定、企业评优等深度衔接，实现“以赛促学、以赛促训、以赛促用”的目标。

在组织架构上突出协同性，建立“工会牵头、部门联合、企业主体、职工参与”的协同机制，整合市直部门、职业院校、龙头企业、行业协会等多方资源，并首次将县域主导产业纳入竞赛体系，推动劳动竞赛与区域经济深度融合。

在项目设置上，创新推出“1+7+N”专项竞赛体系，打造突出1个城市主导产业，涵盖重点工程、工作推进、技术技能、创新创意、五小竞赛、一镇一品、创新创效7大核心领域，覆盖200多个项目的竞赛矩阵，预计参赛职工将达5万人次，真正实现全域竞赛。

据威海市总工会有关负责人介绍，为激发企业和职工参与热情，威海市总工会针对此次竞赛推出分类激励与专项支持政策：个人成长激励方面，分别给予在工作推进类、技术技能类竞赛的前三名选手2000元、1000元、800元奖金，并在先进选树、职业技能晋升、重点人才培养等方面优先推荐；创新成果奖励方面，全年评选60项创新成果，对一、二、三等奖分别给予3000元至1000元资金支持；示范项目扶持方面，在重点工程、创新创意等类别项目中选树示范案例，每项给予5000元资金支持，并建立“竞赛—提升—创新”良性循环机制，推动优秀项目落地生效，助力企业提质增效。

值得关注的是，2025年威海市职工劳动竞赛在领域拓展与模式创新上实现新突破：突出威海地域特色，聚焦海洋经济赛道，开展海工装备、海洋风电、海洋食品加工等产业技能竞赛，向海图强；开拓新能源电机、智能制药、智能车间等领域竞赛，培育绿色智造主力军，实现绿智融合；首次在机关事业单位开展服务效能类竞赛，探索治理能力现代化实践路径；为网络主播等新就业形态劳动者搭建竞技平台，推动新业态发展与“精致城市”建设深度融合。

来源：中工网一点号