摘要：为深入实施就业优先战略，进一步推动高质量充分就业，充分发挥民营企业在吸纳就业中的主体作用，助力就业困难群体到民营企业就业。区人社局于4月18日成功举办“人社入企带岗”——第一站冰城嫂家政专场招聘活动，以实际行动为求职者提供就业帮扶。
为深入实施就业优先战略，进一步推动高质量充分就业，充分发挥民营企业在吸纳就业中的主体作用，助力就业困难群体到民营企业就业。区人社局于4月18日成功举办“人社入企带岗”——第一站冰城嫂家政专场招聘活动，以实际行动为求职者提供就业帮扶。
区人社局主播深入企业内部，创新性地采用抖音直播形式，构建企业与求职者之间的沟通桥梁。求职者跟随主播镜头，实地探访月嫂培训室、月子餐厨房等工作场景，充分展现企业产教结合的教育方式和从业者的真实工作环境，加强求职者对该行业的了解。同时，企业安排金牌月嫂现场演示新生儿护理、产后康复等专业技能，破除公众对行业认知误区。本次活动特别设置“人社政策解读”环节，同步解读就业重点群体职业技能培训政策等惠民措施，让求职者更加清晰地了解就业政策，提升就业能力。
探访企业黑龙江省冰城嫂家庭服务有限公司特别设置“零经验带培岗”和“妈妈岗”弹性就业岗位，并提供月嫂、育婴师、养老护理员等百余个就业岗位。此次活动吸引千余人次在线观看，接收求职咨询百余条，初步达成就业意向27人。同时，在“就在龙江”平台、南岗人力资源服务公众号、居民微信群等多渠道同步发布岗位信息。
区人社局将持续推进“人社入企带岗”服务模式，计划在重点民生领域开展入企直播招聘，让企业充分展现运营模式、企业风貌，既缓解企业“招工难”，也让求职者“就业易”，进一步实现招聘高效化、服务精准化。
来源：大东北生活资讯
