摘要：劳动力市场测试(LMT)通常需要在澳大利亚境内对该职位进行招聘广告。雇主进行劳动力市场测试的具体方式、时间以及移民局所需的证明材料，将取决于雇主所申请的签证类别。澳洲雇主担保移民劳动力市场测试解析

劳动力市场测试(LMT)通常需要在澳大利亚境内对该职位进行招聘广告。雇主进行劳动力市场测试的具体方式、时间以及移民局所需的证明材料，将取决于雇主所申请的签证类别。澳洲雇主担保移民劳动力市场测试解析

从2023年12月11日起，不再强制要求在政府就业服务机构上发布招聘广告。这意味着雇主现在需要进行两次有效的广告宣传，而不是之前的三次。

482短期/中期签证和494偏远地区雇主担保签证：对于2023年12月11日或之后提交的提名申请，雇主在提名申请人时，必须提供用于招聘广告的材料副本(即，满足广告要求的所有广告副本)。对于大多数提名申请，该职位必须在提交提名申请前的四个月内至少进行四周的广告宣传。如果在提交提名申请前的四个月内，有澳大利亚公民或永久居民从被提名的职位被裁员或解雇，那么广告必须在裁员或解雇日期之后进行。关于这些裁员或解雇的信息也必须随提名申请一起提交。

被提名职位的广告必须满足以下所有条件： 广告必须发布在澳大利亚境内，使用英语，并包含以下信息：

• 职位的名称或描述(一个广告中可以包含多个职位) ;

• 职位所需的技能或经验;

• 已批准的担保人的名称或担保所使用的招聘机构名称;

• 职位的薪资(如果该职位的年收入低于澳元96,400);

• 注意：发布薪资范围是可接受的(例如，澳元80,000至澳元90,000)。

•至少需要在以下两种媒体中发布广告：

• 在一个具有全国影响力的知名或专业招聘网站上，该网站在澳大利亚全国范围内发布职位广告。

• 行业特定的招聘网站，这些网站与该职业相关，并且在行业中广泛使用，是进行劳动力市场测试(LMT)广告的可接受方式。

• 在全国性的印刷媒体上(即至少每月出版一次并在澳大利亚全国范围内销售的报纸或杂志)。

• 在具有全国影响力的国家广播电台上。

• 如果担保人是认证担保人，在企业的网站上。

注意：拟提名的职位可以在同一媒介(例如报纸广告)上两次独立发布，或在任意两种不同媒介上同时或分别发布。拟提名的职位可以在两个或更多重叠的时段内发布，总计至少4周。如有授权，广告可以由第三方进行(例如，关联实体或合同方，如招聘机构);不要求职位广告必须由担保人自行发布。在提交提名时，必须提供两则广告的证据。

非移民目的的 LMT：除了移民申请背景之外，澳大利亚法律可能还会对特定行业施加劳动力市场测试(LMT)要求，以确保澳大利亚工人得到优先考虑。

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来源：星汉留学移民