2025年4月 薪资积分新规解析

360影视 欧美动漫 2025-04-20 17:24 2

摘要:随着英国移民政策的持续更新,Skilled Worker工签的“薪资积分制度(Tradeable Points)”也越来越复杂。特别是在2024年4月改革后,移民局对申请人的薪资结构、新入职资格、学历认证等要求更加严格。

政策更新:Skilled Worker薪资积分全面解读,你能打满分吗?

随着英国移民政策的持续更新,Skilled Worker工签的“薪资积分制度(Tradeable Points)”也越来越复杂。特别是在2024年4月改革后,移民局对申请人的薪资结构、新入职资格、学历认证等要求更加严格。

作为英国注册移民顾问,我将带大家全面了解最新政策,帮助雇主设计合理的薪资方案,确保签证申请顺利通过。

一、什么是薪资“贸易型积分”(Tradeable Points)?

在Skilled Worker申请中,申请人需满足三大评分标准之一:

薪资评分(Tradeable Points for Salary)学历加分(如博士学位)短缺职业清单加分(Immigration Salary List)

申请人可从A至E选项中选择一种方式“交易”积分(Trade),以满足最低70分申请门槛。

二、哪些人可以用A至E选项打分?

只有首次申请Skilled Worker签证的申请人,才能从A到E五个选项中打分。

选项A :薪资达到一般门槛(标准工资) ,适用所有人,薪资需达规定水平(通常£38,700)选项B:薪资较低,但职位为短缺职业,适用所有人,可接受较低薪资,但需在清单内选项C:有相关博士学历,适用有PhD学位者,必须匹配特定职业领域选项D:薪资较低,但职位要求博士学历,适用研究型岗位,如研究助理等选项E:新入职人才,适用符合条件的年轻求职者,年龄、学历、签证类型等限制较多

三、什么情况下可以选择F至J选项?

如果申请人曾经持有Skilled Worker或Health and Care签证,并满足下列任一条件:

现被担保职位为医疗行业的ASHE岗位签证申请日期早于2030年4月4日,且曾在2024年4月4日前获批Skilled Worker签证,并一直保持合法身份

四、学历认证要求(Qualification Check)

英国学历:

申请人如凭借英国学历申请加分,应提供:

学位证书原件或复印件如证书未颁发,可提供学校证明信+学术推荐信

海外学历:

如果学历来自非英国机构,则必须经Ecctis(前UK NARIC)认证,并出具“等同英国博士学位(PhD)”的证明。

雇主需在CoS上标明Ecctis编号,UKVI会登录其专属验证系统,核查:

学历是否真实是否等同于英国博士结果必须为“PHD”才可得分

Vision Legal Service的建议:如有海外高学历,提前办理Ecctis认证,以免拖延签证进度。

五、新入职人才(New Entrant)规则详解

谁是“新入职人才”?

“New Entrant”并不意味着首次申请签证的人,而是指:

处于职业初期阶段,年龄一般在26岁以下刚完成学业不久,或持Graduate签证、Tier 4学生签证等有明确符合条件的工作和学历背景最多只能享有4年优惠

新入职身份最多只能使用4年,包括以前任何Skilled Worker、Tier 2或Graduate签证期间。如果申请当前签证后,累计时间将超出4年,就不能再使用新入职身份积分。

举例说明:

小李持Graduate签证1年,现申请Skilled Worker签证3年,合计4年,可以用新入职积分。小王已持Skilled Worker签证3年,现再申请3年续签,超出4年,不能再作为新入职打分。

常见误区与应对策略:

误区1:以为“第一次申请”就是New Entrant

答案: 不一定!要符合“年龄+签证+职业阶段”等多条件判断。

误区2:4年限制内,可以部分时间用新入职积分

答案: 不行!新入职积分必须适用于整个申请时长。

六、案例分析

王同学26岁,刚拿到博士学位,现被一家IT公司录用。该岗位属于短缺职业,王同学具备PhD学历,又属于新入职人才,CoS中填写Ecctis编号。他可通过“新入职+博士学历”组合方式成功打分,并顺利拿到签证。

七、常见问题答疑

问1:我的博士学位是中国大学的,能用来加分吗?

答:可以,但必须通过Ecctis认证为“等同英国PhD”,且提供编号,CoS中必须填写。

问2:我的雇主担保3年,但我只剩1年新入职资格,能部分时间用新入职身份吗?

答:不行,必须整个工签周期都在新入职4年范围内。

问3:我忘了认证学位,还能补交Ecctis吗?

答:签证前必须完成认证,补交存在高拒签风险,建议尽早处理。

雇主需合理设计CoS内容、选择适合的薪资+加分方式申请人需结合个人背景,判断是否能用“新入职”或“学历”加分提前准备Ecctis认证、签证材料、CoS编号是保障成功率的关键

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来源:游戏凡人说

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