摘要：根据县委统一部署，2024年3月5日至6月5日，县委第三巡察组对中共嘉禾县统计局党组（县统计调查中心）进行了巡察。2024年7月30日，县委巡察组向中共嘉禾县统计局党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

中共嘉禾县统计局党组（县统计调查中心）关于巡察整改进展情况的通报

根据县委统一部署，2024年3月5日至6月5日，县委第三巡察组对中共嘉禾县统计局党组（县统计调查中心）进行了巡察。2024年7月30日，县委巡察组向中共嘉禾县统计局党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、组织整改落实情况

县统计局党组高度重视巡察整改工作，坚持把巡察整改作为首要政治任务，对标对表巡察反馈意见和整改要求，从严从实抓好巡察整改工作。一是统一思想认识，提高政治站位。以巡察整改为契机，在党性教育中强化政治品格，在作风改进中提升工作效能，以绝对忠诚的政治品格和真抓实干的担当精神，确保整改任务落地见效，推动统计工作实现高质量发展。二是加强组织领导，压实主体责任。局党组成立嘉禾县统计局巡察整改工作领导小组，由党组书记、局长担任组长，其他领导班子任副组长，业务骨干为成员。领导小组下设办公室。整改工作由党组书记直接抓，定期听取整改工作进展，及时研究解决存在的问题，纵深推进整改工作。分管领导切实履行“一岗双责”责任，对标对表，带头认领问题，带头认领责任，带头落实整改，督促分管责任人扎实有序推进整改，协同推进整改落实。责任人切实履职尽责，主动认领，细化措施，强力推进整改，做到思想认识到位、责任落实到位，解决问题到位。三是精心制定方案，周密部署安排。巡察组反馈意见后，局党组第一时间召开会议，研究制定整改落实方案，并通过了县纪委监察委、县委组织部、宣传部的审核，确保整改问题一件一件落实、一条一条兑现，保证整改工作有力有序开展并取得阶段性成果。四是明确目标责任，落实整改措施。全局上下统一思想、提高认识，坚持问题导向、压实责任，坚持综合施策、精准发力，坚持整体联动、合力攻坚，坚持对账销号、立行立改。通过巡察整改专题民主生活会，局党组及调查中心领导班子各成员深刻剖析自身存在的问题，认领巡察整改任务，明确提出问题不解决不松手、整改不到位不罢休、不获全胜不收兵。

局党组书记、局长何峰坚决牢固树立巡察整改主体责任意识，以高度的政治站位、统一的思想认识和坚定的行动力，带头推进整改、亲自督导落实，保障巡察整改工作高标准、高质量完成。一是突出政治引领，强化思想自觉。将巡察工作作为重要的政治体检，作为践行“两个确立”、做到“两个维护”的实际检验，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，持续营造“同心同向、合力攻坚”的干事氛围。二是以整改为抓手，带头担当作为。坚决扛起整改责任，高频调度推进，多次召开党组会议研究部署，确保整改工作有序高效；开展“一对一”全覆盖座谈，与全局分管领导及业务骨干深入交流，集思广益优化整改方案，推动问题真改实改。三是坚持系统推进，强化制度保障。结合落实省统计局开展的“两年四化”行动，统筹抓好巡察整改与统计业务整改工作；既解决具体问题又建立长效机制，严格执行县领导批示精神，跟踪督办重要事项，制定完善干部管理、监督执纪、作风建设等方面制度，以制度优势转化为治理效能。四是深化标本兼治，巩固整改成果。将巡察整改作为管党治党的重要实践，突出统计生态净化，不折不扣落实省统计局关于统计工作改进的10条措施。强力推进统计造假专项整治，促进统计监督与其他监督贯通融合，全力打造“惩戒有力、制度完善、风清气正”的统计环境，确保整改成效真正转化为统计改革发展的内生动力和风险防控的坚强屏障。

二、巡察反馈问题整改进展情况

（一）贯彻落实党的理论和路线方针政策以及党中央重大决策部署、省委市委县委工作要求方面

1. 落实“第一议题”制度有差距。

（1）没有落实“第一议题”制度，将学习习近平新时代中国特色社会主义思想与统计工作实际结合不够紧密，深入思考不够。

整改情况：一是认真学习省委宣传部、省委组织部《关于深化落实“第一议题”制度的通知》文件精神。二是做到每次党组会议第一时间传达学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于统计工作重要讲话和指示批示精神。三是做好交流讨论。

2.统计数据质量不高。

（2）班子成员深入基层调研少，对上报的数据审核把关不严。

整改情况：一是班子成员按照“三个一”工作时间，每月开展调研，并形成本分管专业的经济运行分析材料。二是开展数据核查工作，清理空壳企业，退库项目、不符合入库标准项目。三是针对经济运行中存在的重点难点、重点问题开展专题调研，形成统计产品，供县委县政府决策参考。

3. 意识形态工作责任制落实有差距。

（3）对意识形态工作重视不够。

整改情况：一是组织学习全国宣传思想文化工作会议精神。二是严格落实意识形态工作责任制，按照要求党组每年开展2次意识形态领域风险研判专题会。三是开展意识形态工作“查风险、除隐患、固阵地、保安全”专项活动，研究各类意识形态阵地和队伍建设。

（4）意识形态工作责任制落实不够到位。

整改情况：一是组织学习意识形态工作责任制相关要求。二是将落实意识形态工作纳入班子成员述职述廉述法报告重要内容。三是将落实意识形态工作纳入班子成员民主生活会内容。

（5）理论学习中心组学习不规范。

整改情况：一是进一步规范理论学习中心组学习流程。二是严格按照“自学、听课、发言、研讨、小结、通报”六个环节，规范开展学习。三是每个专题学习均安排主讲人及中心发言人。

（6）理论宣教工作落实不到位。

整改情况：一是及时传达“三讲三促”主题宣讲等相关文件精神。二是按照要求认真开展理论宣讲工作，结合党的二十大和二十届二中、三中全会精神，结合“理润嘉禾”行动积极开展群众性主题教育实践活动。

4. 涉密文件管理不规范。

（7）未按规定保管涉密文件，存在泄密风险。

整改情况：一是组织学习《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》。二是完善本单位保密制度。三是开展一次“回头看”，规范涉密文管理。

5. 文件制度有待完善。

（8）文件制度存在照抄照搬问题。

整改情况：一是清理本单位各项工作制度。二是“举一反三”，纠正不符合本单位工作实际的制度。

（二）群众身边腐败问题和不正之风以及群众反映强烈的问题方面

6. 落实党风廉政建设主体责任有差距。

（9）研究部署不到位，清廉机关建设力度不大。

整改情况：一是组织学习清廉机关建设文件精神。二是继续加强党员干部党风廉政教育，按党风廉政建设工作要求，党组研究部署每年不少于2次。

（10）廉政教育警示宣传不够。

整改情况：一是继续加强党员干部党风廉政教育，按照要求组织干部职工及时观看警示片。二根据上级要求适时开展警示教育和廉政教育。

（11）廉政谈话制度落实不力。

整改情况：一是组织学习廉政谈话制度。二是局党组对每一名干部每年至少进行一次“一对一”廉政谈话。

（12）上班迟到、作风散漫问题整治不力。

整改情况：一是强化工作纪律的监督考核，纳入绩效考核内容。二是严明工作，对上班考勤情况定期督查，并进行通报。

7. 财务管理不规范。

（13）存在重复报销差旅费、误餐费的情况。

整改情况：一是学习财务管理相关文件精神。二是及时追缴重复报销差旅费、误餐费资金。三是完善本单位财务管理制度，加强财务管理。

8. 办公用房使用不规范。

（14）个别干部有多处办公室。

整改情况：一是组织学习干部办公用房的相关规定。二是建立干部办公用房台账。三是规范办公用房使用，及时调整办公用房。

（15）部分退休干部办公用房未及时调整处理腾退。

整改情况：严格按照相关要求，对未及时调整的办公用房进行了腾退。

9. 公务接待不规范。

（16）存在公务接待一函多餐、超标准接待的情况。

整改情况：一是组织学习公务接待的文件精神。二是完善公务接待制度，严格执行上级关于接待的相关规定。三是及时追缴一函多餐、超标准接待的资金。

10. 存在超标准采购的行为。

（17）存在超标准采购办公设备的情况。

整改情况：一是组织学习采购办公用品的相关规定。二是严格执行采购标准。

11. 在厉行节约方面有待加强。

（18）广告支出逐年增加，存在廉政建设风险。

整改情况：一是加强廉政教育，组织学习相关典型案例，使干部职工自觉树立廉洁意识。二是学习财务管理相关文件精神。三是完善本单位财务管理制度，加强日常管理，严控开支，厉行节约。

12. 工会经费管理使用不规范。

（19）存在虚列奖金、餐费等套取工作经费，用于其他开支的情况。

整改情况：一是加强廉政教育，组织学习相关典型案例，使干部职工自觉树立廉洁意识。二是严格落实工会福利政策要求，规范工会经费管理。三是追缴活动虚列部分的奖金。

（三）基层党组织领导班子和干部队伍建设方面

13. “三重一大”议事制度不完善。

（20）《嘉禾县统计局“三重一大”制度实施办法》没有明确多少金额算大额度资金，造成资金使用弹性较大，不利于监管。

整改情况：一是组织学习“三重一大”相关要求。二是完善“三重一大”议事制度。三是确定“三重一大”资金金额。

14. “三重一大”会议记录不规范、不严谨。

（21）部分研究“三重一大”事项会议记录，无参会人员签字。

整改情况：一是加强了现办公室会议记录人员的培训。二是目前严格执行“三重一大”的工作要求，对研究的“三重一大”事项在确保无误后，做到了在会议现场参会领导签字。

（22）“三重一大”会议记录存在明显错误。

15. 例行谈话制度落实不到位。

（23）没有落实“一对一”谈话制度。

整改情况：一是组织学习例行谈话的相关要求。二是严格按照谈话制度要求，开展班子成员与党员的谈话，并进行整理归档。

16. 干部队伍建设有差距。

（24）重要岗位人员空缺较多。

整改情况：加强干部队伍建设，根据《嘉禾县统计局主要职责、内设机构和人员编制规定》及时确定股室负责人。

（25）专业人才培养不足。

整改情况：加强干部队伍建设，根据《嘉禾县统计局主要职责、内设机构和人员编制规定》及时确定重要岗位AB角色。

17. 劳务派遣管理不规范。

（26）劳务派遣管理不规范。

整改情况：一是组织全体干部职工学习关于聘用辅助人员的相关规定。二是进一步规范完善劳务派遣合同。三是进一步完善劳务派遣人员管理制度。

（四）巡察、审计等监督发现问题和主题教育等检视问题整改方面

18. 省委巡察反馈问题整改不到位。

（27）统计执法人才极度缺乏。

整改情况：一是在全县统计系统中建立统计队伍人才库。二是积极组织全局符合报考条件人员参加统计执法证考试。三是在全县范围内鼓励符合参加统计执法证考试条件的人员参加考试。同时，及时向县委县政府提出建议，在职务与职级晋升时，同等条件下，优先考虑考取统计执法证的同志。

19. 审计发现问题整改不彻底。

（28）嘉禾县审计局审计报告反映“存在超限额聘用辅助人员的问题，聘7人，实际聘9人”，该问题一直未彻底整改。

整改情况：一是组织学习关于聘用辅助人员的相关规定。二是进一步规范完善劳务派遣合同，完善劳务派遣人员管理制度。三是严格执行2024年县委审批县统计局聘用辅助人员人数8人的规定。

三、下一步整改工作安排

（一）坚持理论学习，增强规矩意识。严格执行党组中心组学习制度和党员干部理论学习制度，健全完善党内组织生活制度，自觉加强党性修养，严明政治纪律和政治规矩。坚持依法行政、按章办事，严格遵守工作纪律和各项法律规章制度，特别是针对“三重一大”和财政资金使用等相关事项。研究制定重大决策合法性审查办法，做到坚持原则、恪守底线。严格遵守中央八项规定精神和廉洁自律准则，厉行勤俭节约，保持艰苦奋斗，增强自我约束力和控制力。

（二）坚持抓好党建，落实“两个责任”。进一步牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念，强化党组党建主业意识，把握管党治党要求，落实从严治党责任，主动担责、认真履责、扎实尽责。主要负责人亲自抓、负总责，班子其他成员严格履行“一岗双责”，把党建工作与分管业务工作摆到同等重要位置，切实落实党建工作部署。进一步强化党风廉政建设，促进我局干部廉洁从政，营造风清气正的干事环境。

（三）坚持持续整改，完善长效机制。进一步在整改问题的同时认真查找深层次原因，从完善体制机制、健全制度体系、创新管理方式、夯实基础工作等方面，逐步建立起堵塞漏洞、解决问题的长效机制。要保持对标力度不减，对巡察整改工作紧抓不放。对已基本完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成果。对需要较长时间整改的问题，紧盯不放，做到边整边改、立行立改。继续抓好专项整治，以专项整治为载体促进巡察反馈意见的进一步整改落实。

（四）坚持求真务实，推动统计工作。要把问题整改作为改进和推动全局工作的重要契机，注重整改成果运用、坚持以党建工作统领统计工作，在整改落实的基础上，以更加崭新的风貌和昂扬的斗志，求真务实，勇于担当，开拓创新，攻坚克难，不断开创统计工作新局面，为我县经济高质量发展贡献统计力量。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0735-6623707；邮政信箱：嘉禾县双拥路与康民路交汇路口（住建局综合大楼三楼312办公室）。；电子邮箱：jhxtjjbgs@163.com。

中共嘉禾县统计局党组

2025年2月14日

来源：红网一点号