摘要：为确保新员工正式上岗前能快速适应岗位，掌握必要技能，淮安市淮阴区人社局通过政策宣传，企业调研、电话指导等方式积极行动，帮助辖区内企业开展适岗培训，取得了显著成效。

为确保新员工正式上岗前能快速适应岗位，掌握必要技能，淮安市淮阴区人社局通过政策宣传，企业调研、电话指导等方式积极行动，帮助辖区内企业开展适岗培训，取得了显著成效。

“因为刚接手这部分业务，许多业务还不熟悉，我们在申报适岗培训时，多次因为材料提供错误，考勤录入不准确等原因被退回修改，淮阴区人社局工作人员主动与我对接，询问我对当前政策、开班申报流程、考勤录入等哪些地方还存在疑惑的，一一为我解答。”江苏美瑞嘉包装有限公司相关负责人说。截至目前，该公司已完成培训五个班次，培训新入职员工270余人。

下一步，淮阴区人社局将继续加大工作力度，不断完善政策措施，创新工作方法，引导更多企业开展适岗培训，为企业培养更多高素质的技能人才，助力地区产业升级和经济高质量发展。（张泽良）

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