摘要：滴滴是醒目的橙，高德是稳定的蓝，曹操是环保的绿。而在最近，T3出行做出了一项果敢的视觉决策：把用了六年的“活力橙”彻底升级为更具冲击力的“璀璨红”。

滴滴是醒目的橙，高德是稳定的蓝，曹操是环保的绿。而在最近，T3出行做出了一项果敢的视觉决策：把用了六年的“活力橙”彻底升级为更具冲击力的“璀璨红”。

这一变化，不仅引发了用户对品牌焕新的关注，也为行业提供了一个观察样本：品牌色彩背后，其实藏着平台战略的节奏感与市场表达的主张。

在“同质化”中走出明确识别

T3此次品牌色彩焕新，本质是一次聚焦于“可识别性”与“传播效率”的视觉战略升级。

T3出行品牌公关总监于丰指出，选择红色不仅是出于视觉美感，更是基于城市道路场景的识别需求。“红色是可见光谱中波长最长的颜色，穿透力强，在复杂路况中更容易被看到。”

对于一个日均服务数百万用户的城市出行平台而言，车辆是否被看见、是否在远距离就能引发识别，是从“品牌标识”到“用户感知”的第一步。在出行行业，这甚至是与安全体验有关的底层设计。

视觉是一种信号，颜色是一种声明。选择红色，是T3在极具对比的色彩中，为自己争取到一眼被识别的机会。

为何是“此时”？品牌焕新从来不是装饰动作

这场视觉焕新背后，并非孤立事件。

早在今年2月，T3出行CEO崔大勇便提出战略升级方向：T3将从传统网约车平台进阶为“智慧出行引领者”，重点布局Robotaxi、AI大模型、低空出行等未来交通场景。

换句话说，T3出行正站在下一阶段业务拓展的起点上。

而这场logo升级，恰是其“品牌战略同步技术路线”的显性动作之一。颜色不只是色值的变化，它是对外沟通的一种语言。

过去的“活力橙”带有平台早期的活跃气质，如今的“璀璨红”则多了一层 “引领者”的决心与能量感。这是一个品牌在面对更复杂业务结构、更高公众期待时，主动释放的更新信号。

红，不只是红，更是多维价值的融合表达

T3的“红”也有着属于它的背景。

它由一汽、东风、长安三大央企联合发起的平台，股东结构赋予了T3“标准化、安全感、可靠性”的基因。在当前网约车行业竞争格局日益开放的阶段，T3的“红”既映照了国资平台的稳定属性，也传递着清晰的战略方向感。

“红色的情感价值很大一部分来自用户联想。”在视觉设计行业看来，红色既是警示色、行动色，也可能是信任与权威的象征色，尤其在中国文化语境下，红色拥有天然的吸引力与心理亲近度。

将它放入出行平台的语境中，它既能唤起“安全、被看见”的联想，也能承接“科技、未来感”的传播空间。

视觉进化，是表达，也是前瞻

从“活力橙”到“璀璨红”，T3出行保留了品牌标识的核心结构——三叶草图形，只是赋予其更热烈、更笃定的色彩表达。

对用户来说，也许颜色变化是一张新车贴、一个新APP图标；但对平台来说，它是一套“自我更新”的公开声明：我们不一样了，我们要走得更远了。

颜色，不只是包装；是战略，也是一种存在感。

来源：都昌县融媒体中心