摘要：齐鲁网·闪电新闻4月23日讯近日，“风起青蘋 润企华章”——济南新旧动能转换起步区主题服务臻品行动暨企业经营管理能力赋能训练营举行。活动邀请山东泰山管理研修学院合伙人原泽画围绕经营管理中的多元激励机制设计与组织活力激活策略进行专题授课，为辖区30余家企业搭建学

齐鲁网·闪电新闻4月23日讯近日，“风起青蘋 润企华章”——济南新旧动能转换起步区主题服务臻品行动暨企业经营管理能力赋能训练营举行。活动邀请山东泰山管理研修学院合伙人原泽画围绕经营管理中的多元激励机制设计与组织活力激活策略进行专题授课，为辖区30余家企业搭建学习交流与资源对接平台。

此次活动聚焦薪酬激励、成本控制与开源节流，通过政策解读、理论分析、案例剖析和实操指导，对参会企业提出的员工激励、风险共担、资源整合等共性难题逐一展开探讨。在现场问答环节，参会代表们积极推介自家企业，结合自身经营实际踊跃交流。通过经验分享与思维碰撞，实现了管理认知升级与企业间合作互补的“双丰收”。参会代表纷纷表示，活动为企业优化管理、突破瓶颈提供了切实可行的思路，收获颇丰。

济南起步区将始终践行“企业有所需，政府必有应”的服务理念，聚焦订单少、融资难、招工难等痛点，持续整合政府各部门及专业机构服务资源，通过沙龙、路演、恳谈会等多元化活动，为企业提供政策、资源与智力支持，搭建企业资源对接平台，助力企业向“新”而行、向“高”攀登。

闪电新闻记者 冯宜雯 通讯员 吴政宏 报道

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