摘要：帮助中小企业老板了解AI时代应有的人力资源思维以及在资源有限的情况下如何建立核心员工激励机制，以留住有价值的和稀缺的核心员工。

经济寒冬，如何突破认知瓶颈、规避风险、抓住增长机遇？

智酷创服×重庆老板夜校联合打造【创业学习社区-创业者夜校】

每周二晚，用2小时换一次认知跃迁！助你练就创业“硬实力”！

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（报名参与活动，仅开放20个席位，扫码锁定）

八期活动

适合对象：企业老板、创始人、合伙人、管理者、预备创业者

一、课程目的

帮助中小企业老板了解AI时代应有的人力资源思维以及在资源有限的情况下如何建立核心员工激励机制，以留住有价值的和稀缺的核心员工。

二、课程大纲

1、企业家最关心的四件事

2、案例研讨：大客户经理能力不足引发的人力资源思考及解决方案

3、认知三维模型

4、人力资源三大战略及激励理论概述

5、中小企业的核心员工激励机制建设之模型介绍

6、Q&A

三、课程价值

✅ 了解企业家应具备的人力资源思维；

✅ 了解人力资源的三大战略及相关激励理论；

✅ 掌握在资源有限的情况下，如何建立核心员工激励机制。

本期讲师

何万华

硕士，西南大学MBA,国家高级（一级）人力资源师，中级经济师，重庆市人社局特聘讲师，市国资党校课程体系主要设计者之一，曾任世界500强学习发展负责人、某华为参股公司HRD、西南大学MBA联合会创新创业孵化中心副主任。曾经服务过军工行业、汽车行业、电子行业、食品行业、物业等行业，是集实战经验（超15年）+管理咨询（超8年）+职业培训（超15年）于一体的“三栖讲师”。

（仅开放20个席位，扫码锁定）

4月29日19:00，开启你的进化之夜！

排课表

*根据实际情况会有所调整，请以根据每周通知为准，后续将根据需求重新排课；如遇老师临时有事，及时调整通知。

⏳ 特别提醒：

✅参与夜校体验课程按19.8元收取茶位费

✅智酷入驻企业/服务企业、重庆老板夜校学员免费

上期回顾

4月22日，智酷创服联合重庆老板夜校举办第八期「创业者夜校」活动，聚焦《2025中小微企业扶持政策解读》，由深耕创业孵化服务行业多年的创业导师韩蕾担任讲师，为创业者解析政策红利转化路径，助力企业精准获取“真金白银”支持。

韩蕾老师根据中小微企业的需求特点展开了适用的扶持政策讲解，剖析了申报流程中的关键点与常见误区，并为到场的软件企业和科技企业提供了个性化的政策解读，通过“一企一策”的定制化咨询，指导企业构建长期政策资源规划体系。

智酷创服将持续深化创业者服务体系，围绕企业成长全周期需求，推出数字营销、融资策略、团队管理等多元化主题课程，并联动多方资源搭建创业者交流平台，助力企业突破发展瓶颈。

重庆老板夜校简介：

重庆老板夜校是由重庆孺雅文化传播有限公司等机构顺应时代趋势、融合各领域优秀资源联合发起，旨在帮助老板提升个人素养、完善个人能力、学习创业思维、促进行动能力，拓展经营视野、对接人脉资源，实现精准成长，为成长型中小企业的老板提供线下管理课程和咨询辅导，为企业领导人搭建从人脉资源开拓、提升管理和经营能力，到解决企业发展的实际问题、打造个人品牌形象等实战助推，推动企业持续健康发展，成为企业家自己的创业家园。

来源：智酷创服