摘要：当下，就业市场竞争愈发激烈，如何为求职者和企业搭建更高效、更贴心的对接平台，成为各地积极探索的重要课题。珠海香洲区翠香街道打造的招聘夜市，凭借“逛街 + 淘岗”的创新模式，为就业服务注入了新的活力，真正做到了接地气。

当下，就业市场竞争愈发激烈，如何为求职者和企业搭建更高效、更贴心的对接平台，成为各地积极探索的重要课题。珠海香洲区翠香街道打造的招聘夜市，凭借“逛街 + 淘岗”的创新模式，为就业服务注入了新的活力，真正做到了接地气。

4月18日晚，华灯初上，珠海万象汇2号门门前广场热闹非凡。由香洲区翠香街道办事处、翠香街道党群服务中心主办，香山直聘承办的“夜探职海青春启航”翠香街道特色招聘夜市以“逛街+淘岗”的创新模式，为求职者和企业打造“接地气”的招聘平台，助力求职者实现“家门口就业”。（4月21日《珠海特区报》）

当下，正值多行业用工高峰期，也是劳动者求职的“窗口期”，如何为求职者和企业搭建更高效、更贴心的对接平台，成为各地积极探索的重要课题。珠海香洲区翠香街道打造的招聘夜市，凭借“逛街 + 淘岗”的创新模式，为就业服务注入了新的活力，真正做到了接地气。

招聘夜市突破了传统招聘会的固有模式，营造出轻松惬意的氛围。传统招聘会往往氛围严肃、紧张，求职者置身其中容易产生压力，进而影响自身发挥。而招聘夜市巧妙地将求职场景融入热闹的夜市之中，求职者穿梭于各个摊位之间，与招聘人员自在地交流。这种轻松的氛围让求职者能够更加放松地展现自我，也能更深入地了解企业需求和岗位信息。

丰富多样的服务内容是招聘夜市的一大突出亮点。现场设有简历诊断专区，资深职场导师凭借专业经验，为求职者精准“诊断”简历中存在的问题，并传授打造“高光”简历的“秘籍”。这对于许多缺乏求职经验的求职者而言，无疑是“雪中送炭”。政策宣传专区也备受关注，香洲区仲裁院的工作人员在此普及劳动法律法规知识，让求职者和企业代表深入了解各自的合法权益与义务，这有助于构建和谐稳定的劳动关系。此外，同步开启的“云聘”直播间、线上直播带岗、线上探企等活动，打破了时间和空间的限制，让更多人能够参与到招聘活动中来。大学生创意产品展示区和免费插花体验活动，更是为招聘夜市增添了趣味性和文化内涵，让求职者在“淘岗”的同时，也能尽情享受逛夜市的乐趣。

招聘夜市凭借其独特的模式、丰富的内容和显著的成效，为就业服务树立了新的标杆。活动当晚，20余家优质企业提供了200多个招聘岗位，涵盖互联网、金融、教育、零售等多个热门领域，吸引了近800人参与，初步达成就业意向131人。这一数据充分证明了招聘夜市的吸引力和实效性。它不仅为求职者提供了更多的就业机会，也为企业解决了招聘难题，实现了求职者和企业的双赢。

从更深层次来看，招聘夜市体现了政府服务民生的创新理念和积极作为。翠香街道主办此次活动，是主动作为、靠前服务的具体体现。街道敏锐地关注到求职者和企业的需求，通过创新服务方式，为双方搭建了一个高效、便捷、贴心的交流平台。期待更多的地方能够借鉴这种模式，不断创新就业服务方式，让就业服务更加接地气，打通就业服务“最后一公里”。（王琦）

来源：中工网一点号