摘要：2025年4月19日，云南曲靖沾益区农信社工会第四届第一次会员代表大会在庄严的国歌声中拉开帷幕，会议圆满完成工会换届选举工作，并围绕“强化法人文化、凝聚发展合力”主题展开深入交流。联社领导班子、全体会员代表及职工代表共40人参会。

--云南曲靖沾益区农信社工会顺利完成换届选举进一步深化法人文化建设

2025年4月19日，云南曲靖沾益区农信社工会第四届第一次会员代表大会在庄严的国歌声中拉开帷幕，会议圆满完成工会换届选举工作，并围绕“强化法人文化、凝聚发展合力”主题展开深入交流。联社领导班子、全体会员代表及职工代表共40人参会。

规范换届焕发新活力

会议严格按照《中华人民共和国工会法》及《中国工会章程》规定的民主程序，审议通过了第三届工会委员会工作报告、工会委员会经费收支情况报告及经费审查委员会工作报告，全面总结了上一届工会在服务职工、权益维护、文体活动、民主管理等方面取得的成效；选举产生了曲靖市沾益区农村信用合作联社第四届工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会。沾益区联社党委委员、副主任黄妮娜同志当选为新一届工会主席，并代表新一届工会委员作表态发言，她表示将围绕中心工作，加强工会自身建设，强化责任担当，切实维护职工合法权益，组织开展丰富多彩的工会活动，充分发挥桥梁纽带作用，坚持“职工至上”理念，深化民主管理，为职工办好事、办实事、解难事，推动工会工作与良好法人文化建设深度融合。

文化引领彰显新作为

结合联社良好法人文化建设三年专项行动方案，将良好法人文化建设与工会工作深度融合，多维度多形式传播良好金融法人文化声音，讲好良好金融法人文化故事，营造浓厚良好金融法人文化建设氛围，强化党的领导“一个基石”，构建良好法人“七种文化”，通过“制度筑基、活动赋能、阵地升级”三项举措夯实文化根基，形成富有沾益农信色和现代金融管理理念的“1+7”文化系统，推动高质量发展。

双向融合开启新征程

发挥新一届工会职能，当好“两个纽带”。系牢发展纽带，团结引领广大职工坚定不移听党话，矢志不渝跟党走，始终做到工会工作与党委同心、同力、同向、同行，把做好新形式下职工群众工作，调动职工群众积极性、创造性作为中心任务，动员职工凝心聚力、团结一致，以文化软实力助推经营目标达成。系好人文纽带，推动法人文化内化于心、外化于行，以丰富工会活动为载体，搭建凝聚职工的平台，做好民生暖心工作，开展爱心温暖活动，充分发挥工会作用，让工会真正成为“职工之家”，工会干部真正成为职工最可信赖的“娘家人”、“贴心人”。

此次会议既是组织建设的里程碑，更是文化升级的宣言书。沾益区联社工会将以换届为新起点，持续构建“法治化、人本化”的特色职工家园，为推动沾益区联社高质量发展注入持久动能。

责编：张炜 王丽娟 王晶晶 曹阳

来源：中国经济时报农村金融