摘要：职场是江湖，混到40岁才会明白：那些写在墙上的叫制度，藏在桌下的才是规矩。

职场是江湖，混到40岁才会明白：那些写在墙上的叫制度，藏在桌下的才是规矩。

不会有人手把手教你，但踩坑一次就够疼半辈子。很多人干了半辈子才悟透：

明面上的考核叫KPI，暗地里的考核叫“会不会做人”。

职场如针灸，要扎对穴位才能通经络。请看以下七大职场穴位：

“你看着办”＝按我的意思办

“原则上不行”＝送点礼就行

“这事不急”＝明天就要结果

某国企办公室主任老陈总结：

领导每句话都有AB面，关键要听清他没说的C面

被甩锅时要说：“这个事我记得是某某经手的”

被抢功时要讲：“都是团队共同努力的结果”

拒绝加班要提：“家里老人住院，您看...”

财务室小刘搬工位后升主管，关键不是靠窗，而是坐在总监余光范围内

老油条都懂的三个黄金位：

— 离领导办公室45度角（看得见又看不清）

— 会议室第二排中间（显眼又不抢风头）

— 卫生间必经之路（偶遇领导概率翻倍）

收材料时把名字签在右下角（方便添加备注）

报销单在金额处压指印（防止篡改数字）

重要文件留三分之一空白（给领导批注空间）

新派系上台时，早表态的成炮灰，晚表态的没肉吃

老领导要退前，每周找他签两次无关紧要的文件

保持"三米原则"：和任何领导保持三米社交距离

记住：在办公室政治里，会跳华尔滋的比站军姿的长命

被匿名举报？马上群发全员邮件：“近期谣言已报案”

遭同事捅刀？立刻在部门群发加班照：“今日第N次攻坚”

某纪检部门数据：会主动暴露伤口的人，被调查率降低67%

工资可以降，社保不能断

职务可以调，签字权不能丢

办公室可以换，资料柜钥匙必须留

老财务的血泪教训：丢什么别丢U盾，让什么别让审核权

结语

职场下半场，比的不是谁跑得快，而是谁摔得少。

这些暗规则不是教你诈，而是给老实人配把保护伞。

记住：

在单位活到最后的人，

不是最聪明的，也不是最能干的，

而是最懂游戏规则的。

来源：嘚吧嘚大叔一点号1