摘要：日前，新时代“纺织强国”育人共同体天津工业大学春季专场招聘会在天津工业大学举行。此次招聘会是该校积极推进产教融合、深化科教融汇、打造特色育人模式、发挥纺织学科群协同优势、为复合型人才培养拓宽就业渠道的一次积极探索。

本报讯（记者 彭未风 通讯员 姚景一）日前，新时代“纺织强国”育人共同体天津工业大学春季专场招聘会在天津工业大学举行。此次招聘会是该校积极推进产教融合、深化科教融汇、打造特色育人模式、发挥纺织学科群协同优势、为复合型人才培养拓宽就业渠道的一次积极探索。

当天上午，天津港保税区人力资源和社会保障局携天纺标检测认证股份有限公司、天津应大会员店运营管理有限公司等30余家重点企业走进校园，参会企业涵盖纺织机械、装备制造、海洋石油、生物医药等产业，提供纺织品检验员、机械工程师、智能设备运维师、质量工程师等岗位100余个，吸引了300余名毕业生现场投递简历。下午，来自天津、北京、山东、江苏等地的40余家企业提供针织设计师、电气工程师、机械设计师等岗位200余个，招聘会现场气氛热烈。多家用人单位反馈，天津工业大学学生展现出的工程实践能力和创新思维令人印象深刻。一位纺织工程专业2025届毕业生表示：“这次招聘会上，我不仅接触到行业龙头企业，还通过企业宣讲了解到纺织产业智能化转型的前沿趋势，对自己的职业规划有了更清晰的认识。”

据了解，新时代“纺织强国”育人共同体主要由7家纺织行业协会/学会、17所具有行业背景的高校及48家企业共同组建。共同体建设旨在统筹推进教育科技人才体制机制一体改革，围绕“纺织优苗”就业创业育人行动等四大任务，发挥行业特色高校长期以来积淀的鲜明办学传统和校企合作优势，联动发挥育人作用，共同“织造”新时代“纺织强国”特色育人模式，积极推进产教融合、深化科教融汇。“多学院联合举办招聘会的模式打破了学科壁垒，充分展现了纺织学科群的协同优势，为复合型人才培养拓宽了就业渠道。后续我们将持续深化‘招生—培养—就业’全链条机制，为国家纺织重点行业输送更多高质量人才。”纺织科学与工程学院党委书记胡艳丽说。

来源：天津教育报一点号