摘要：近日，网约车司机集体呼吁刘强东入局网约车行业的话题在社交媒体上掀起热潮，抖音、微博等平台相关话题播放量、阅读量惊人。司机们期待刘强东入局，源于京东在外卖领域推出的“全额五险一金”政策以及“保底薪+高提成”薪酬模式，给劳动者权益保障带来新希望。这一现象背后，折射

近日，网约车司机集体呼吁刘强东入局网约车行业的话题在社交媒体上掀起热潮，抖音、微博等平台相关话题播放量、阅读量惊人。司机们期待刘强东入局，源于京东在外卖领域推出的“全额五险一金”政策以及“保底薪+高提成”薪酬模式，给劳动者权益保障带来新希望。这一现象背后，折射出企业社会责任在当下社会经济发展中的关键地位和深刻内涵。

网约车司机的困境与对企业社会责任的呼唤

当前网约车行业生态中，司机群体深陷困境。在收入方面，平台20%-30%甚至更高的抽成比例，让司机收入微薄。以日均流水600元的司机为例，扣除抽成与成本后，利润难以维持生计。同时，多数司机被定义为灵活就业人员，社保权益缺失，超时、高强度工作成常态。平台规则体系也弊病丛生，“一口价”订单定价过低、罚款随意、判罚标准不透明，司机动辄得咎，运营中与平台矛盾冲突不断。司机们对京东入局的期待，正是对企业承担起保障劳动者权益社会责任的渴望。

企业社会责任的核心内涵

企业社会责任，早已不是一个空洞的概念。从国际上联合国全球契约组织要求企业遵守的十项原则，到我国2018年修订公司法明确规定公司对环境、员工权益、社会公益等方面的责任，都表明企业在追求经济利益的同时，必须兼顾社会和环境影响。企业作为社会经济活动的主体，其行为对社会的各个层面都会产生深远影响。在生产经营过程中，不可避免地会涉及资源利用、环境保护、员工福利、消费者权益以及社区关系等诸多领域，这些都构成了企业社会责任的范畴。例如，企业在资源利用上，应秉持节约和可持续的原则，减少对有限资源的过度消耗；在环境保护方面，要积极采取措施减少污染排放，推动绿色发展；对于员工，提供合理的薪酬待遇、良好的工作环境和职业发展机会是应尽之责；面对消费者，确保产品和服务的质量与安全，更是企业立足市场的根本。

企业承担社会责任的重要性

1. 对社会发展的积极影响：企业积极承担社会责任，是推动社会可持续发展的重要力量。在就业方面，提供大量的工作岗位，降低失业率，促进社会的稳定和谐。例如一些大型制造业企业，吸纳了大量劳动力，为解决就业问题做出贡献。在公益领域，企业的参与能够改善社会福利，助力教育、医疗等公共事业发展。许多企业设立教育基金，资助贫困学生完成学业，为社会培养人才。在环境保护上，企业采用环保技术和工艺，减少污染物排放，对维护生态平衡意义重大，如新能源企业的发展，推动了能源结构的优化，减少了对传统化石能源的依赖，降低碳排放。

2. 对企业自身发展的促进作用：从长远来看，承担社会责任与企业的经济效益并不矛盾，反而相辅相成。企业保障员工权益，能提高员工的工作满意度和忠诚度，从而提升工作效率，减少人员流失，降低招聘和培训成本。当员工感受到企业的关怀，会更愿意为企业付出，创造更多价值。良好的企业社会责任形象，能增强消费者对企业的信任和认可，提升品牌声誉和竞争力。以京东为例，其重视员工权益，为外卖小哥购买五险一金的举措，赢得了社会广泛赞誉，吸引更多消费者选择京东外卖服务，扩大了市场份额 。在市场竞争中，具有社会责任感的企业更容易获得投资者青睐，获得更多的资金支持和发展机会，为企业的持续发展提供坚实保障。

美团社保问题引发的思考

美团作为外卖行业巨头，多年来盈利颇丰，却被指不为员工缴纳社保，这与京东形成鲜明对比。这一现象不仅损害了员工的切身利益，也引发了社会对企业社会责任的深度思考。企业不能只追求经济效益，而忽视对员工应尽的责任。员工是企业发展的基石，忽视他们的权益，虽可能在短期内降低成本、增加利润，但从长远看，会削弱企业的凝聚力和竞争力，引发社会信任危机。美团若不及时解决员工社保问题，可能面临员工流失、劳动纠纷等风险，对企业的声誉和发展造成负面影响。这也提醒其他企业，在追求商业成功的道路上，必须重视社会责任，实现企业与员工的共同发展。

网约车司机喊话刘强东入局，美团社保问题引发的争议，都是对企业社会责任的有力拷问。企业在社会经济发展中扮演着关键角色，必须深刻认识到自身的社会责任，将其融入企业的战略规划和日常经营中。政府和社会也应加强对企业社会责任的监督和引导，建立健全激励约束机制，让积极履行社会责任的企业得到认可和回报，让漠视社会责任的企业受到应有的惩罚。只有这样，才能推动企业在追求经济利益的同时，为社会创造更大价值，实现经济与社会的和谐可持续发展。

来源：花眼观察一点号