摘要：4月24日，北大光华2025长三角雇主交流会暨人才发展论坛在上海陆家嘴国际会计中心举行。聚焦人工智能重塑人才发展与组织管理主题，北京大学讲席教授、北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授姜铠丰，同济大学经济与管理学院教授、副院长梁建，北京大学光华管理学院院长助
4月24日，北大光华2025长三角雇主交流会暨人才发展论坛在上海陆家嘴国际会计中心举行。聚焦人工智能重塑人才发展与组织管理主题，北京大学讲席教授、北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授姜铠丰，同济大学经济与管理学院教授、副院长梁建，北京大学光华管理学院院长助理、职业发展中心主任、MBA项目、DBA项目执行主任王冬霞，与多位行业嘉宾共同探讨人工智能赋能人才发展与组织变革的思考与实践。
在全球科技革命浪潮中，人工智能作为新质生产力核心，正深刻变革人才发展与组织形态，技术突破、场景融合与政策支持使我国迎来人工智能赋能转型的战略机遇期。职业发展中心值此人工智能重塑人力资源生态之际，邀请150余位长三角地区用人单位的高管嘉宾、人力资源决策层参会，覆盖金融、科技、制造、消费、大健康、咨询、国际组织等多行业，共同为智能时代人才发展和高校大学生的实习实践提供关键洞见。
参会企业（部分）：新开发银行、Optiver、J.P.Morgan、高盛、德意志银行、瑞银集团UBS、上海国际、交通银行总行、中欧基金、华安基金、睿远基金、泉果基金、兴证全球基金、贝恩咨询、奥纬咨询、蚂蚁集团、Shopee、丹纳赫中国、米其林中国、小鹏汽车、罗氏、泰康仙林鼓楼医院、上海嘉会国际医院、阅文集团、美的集团、宝洁中国、百事集团、百威亚太等。
致辞
表现亮眼，全球领先
活动伊始，北京大学光华管理学院院长助理、职业发展中心主任、MBA项目、DBA项目执行主任王冬霞发表致辞。她表示，光华管理学院作为中国商学教育的领军者，今年迎来建院40周年。在2025年QS世界大学学科排名中，北京大学经管学科整体评价进步显著，在会计学与金融学、经济学与计量经济、商业与管理研究、统计与运营研究等四大核心经管学科领域均展现出强劲实力，其中，会计学与金融学位居全球第14位，中国第一；经济学与计量经济位居全球第20位，近五年四次位居全国第一。此外，从2009年参评以来，光华已连续、多次获得AACSB与EQUIS双项认证，这背后是光华管理学院近40年发展及国际化征程的跃进与质变。在科技驱动产业变革的背景下，作为培养和输送高精尖人才的商学院，我们更需要理解社会和企业对人才的需求变化，贴合组织发展实践，此次论坛具有重要的现实意义。
优化营商环境，全方位支持
陆家嘴管理局经济发展处处长吴剑峰在致辞中提到，作为上海国际金融中心核心承载区，陆家嘴金融城已形成完整的金融生态链，集聚了12 家国家级要素市场、146家跨国公司地区总部。该区域31.78平方公里的土地上，年GDP产出达6600亿元，单位经济密度位居全国前列。
本次论坛聚焦人工智能技术在人力资源管理领域的创新应用，吴剑峰表示非常荣幸能够有机会了解倾听各位教授学者、业界高管嘉宾的真知灼见，将从政府角度更有的放矢地做一些适配性的支持和服务，持续优化营商环境，依托浦东新区先行先试政策优势，为企业数字化转型和人才发展提供全方位的支持。
前沿洞见，名师讲堂
人工智能驱动的人力资源管理现状与思考
北京大学讲席教授、光华管理学院组织与战略管理系教授姜铠丰的主要研究兴趣是战略人力资源管理，曾在国际顶级管理学期刊上发表过40多篇学术论文，并主编过两本英文论文合集，是从事该领域研究的最活跃和被引用最多的学者之一，2021-2024年连续入选斯坦福大学评选的全球前2%的科学家名单，同时他也入选爱思唯尔中国高被引学者榜单。他是Personnel Psychology，Human Resource Management以及International Journal of Human Resource Management期刊副主编，并担任9个国际顶级管理学期刊的编委。他从2021年起担任美国管理学会人力资源分会的联席主席，2024年获评美国工业与组织心理学会会士。
他与大家分享近期的研究成果。他提到，关于人力资源在人工智能大背景下的思考和面临的挑战，一方面可以用实证调查分析人力资源事务性工作，观察其是如何在人工智能大的背景下得到赋能和改变的；另一方面，针对人力资源管理在未来想承担更多战略方面的角色，可以从人工智能角度去看对工作本身和人完成工作的能力，以此探究一个更好的激励和管理方式。
面向新时代的人员组织模式与管理创新
同济大学经济与管理学院教授、副院长梁建的分享主题为“面向新时代的人员组织模式与管理创新”。他用多家企业案例深入探讨了在技术重大变革的时代下人员的组织方式调整，认为具体到工作任务如何分配、人员如何使用组织等是非常值得思考的现实性问题。
深度对话，圆桌讨论
在圆桌讨论中，北京大学讲席教授、北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授姜铠丰，迪卡侬中国执行副总裁肖路、字节跳动飞书People解决方案负责人于少华等与现场嘉宾一同交流分享了人工智能技术对于自己所在企业的影响和意义。同时，几位嘉宾也探讨了人工智能浪潮下商学教育的发展方向与改革创新，致力于在技术应用与管理间寻找新平衡，培养既懂技术工具又具领导力的复合型领导者。
人才引擎，光华分享
北京大学光华管理学院院长助理、职业发展中心主任、MBA项目、DBA项目执行主任王冬霞介绍，学院为应对数智时代需求，今年本科新增数智金融本科联合培养项目（简称“智金班”）及工商管理专业-数字经济管理方向（简称“数经班”），硕士项目增设科技金融、智能金融方向，学院还推出面向2030年的人才培养战略，重点服务国家战略产业，并与康奈尔大学、凯洛格商学院等国际名校开展双学位项目加强校企合作。学院通过校企合作、跨学科培养等方式，强化学生人工智能的应用能力，期望未来能与企业加强校企合作，双向赋能，为企业输送更多优秀的人才。
结语
在北京大学“科技创新年”及学院四十周年院庆之际，职业发展中心在学院领导下积极融入国家战略需求，充分发挥商学院学科优势，探索科技创新领域中人才发展新路径。北大光华2025长三角雇主交流会暨人才发展论坛是北大光华40周年院庆系列活动中，面向长三角地区用人单位，以人才发展为主题的专场主题活动，通过深化校企合作持续优化就业生态，把优秀的学生引荐到优质企业中去，引导学生为中国式现代化建设贡献力量。
来源 | 北大光华职业发展中心
编辑 | 王蒙
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来源：北京大学光华管理学院