摘要：4月29日，中国一重发布2024年年报，公司全年实现营业总收入166.17亿元，同比下降3.20%。毛利润为3.58亿元，同比大幅减少66.39%。归属净利润为-37.36亿元，亏损进一步扩大，同比增长了-37.98%。扣非净利润为-37.62亿元，同比202

4月29日，中国一重发布2024年年报，公司全年实现营业总收入166.17亿元，同比下降3.20%。毛利润为3.58亿元，同比大幅减少66.39%。归属净利润为-37.36亿元，亏损进一步扩大，同比增长了-37.98%。扣非净利润为-37.62亿元，同比2023年的-28.36亿元增长了-32.65%。尽管公司在市场开拓、科技创新和改革深化方面取得了一定进展，但整体经营状况仍然面临较大挑战。

市场开拓与科技创新：阶段性成果显著

在市场开拓方面，中国一重成功签订了国内首台小辊径高品质硅钢酸轧机项目，并首次承揽了“国和一号”“华龙一号”主管道制造合同，显示出公司在核电和冶金设备领域的竞争力。此外，万吨级液压机市场的占有率提升至50%，也反映了公司的市场地位逐步增强。

在科技创新方面，公司取得了全球首台多用途模块式小型堆关键设备等多项技术突破，掌握了6000kJ液压打桩锤锤芯等关键核心技术，推动了新产品的研发和应用。公司还攻克了700t级钢锭均质化制造、超临界水氧化反应器控制系统等25项关键技术，开发出核电蒸发器主设备用20MND5材料等7项新产品。

尽管在科技创新方面取得了一定成果，但公司的研发投入和创新能力仍需进一步提升，以应对日益激烈的市场竞争。

改革深化与治理结构：优化资源配置

在改革深化方面，公司治理结构的有效性持续提升，分层分类规范明晰全级次企业法人治理结构，加强子企业董事会建设，实现外部董事占多数。优化资源要素配置，推进锻压、矿用、核电、石化生产制造类企业研产供销服一体化运营。

公司还明确了“一中心、两高地”的战略定位，完善组织机构，成立招标办公室，实现“七统一”闭环管理。明确参股股权专业化管理归口单位，提升参股管理水平。持续深化干部人才机制改革，启动领导岗位市场化选聘，与高校院所开展同等学力申硕申博，深入实施高校毕业生招聘“倍增计划”。

尽管在改革深化方面取得了一定成效，但公司在战略动态调整研究方面仍需加强，发展战略落地执行效果不佳，需进一步优化资源配置和提升管理效率。

经营压力与风险挑战：亏损持续扩大

中国一重在2024年继续面临严峻的经营压力，特别是在盈利能力方面，连续两年出现亏损。公司2023、2024两年连续亏损，距离高质量可持续发展还有较大差距。传统产业转型升级、战新及未来产业发展不及预期，核心功能、核心竞争力还不够强，原始创新能力有待提高。

公司在风险防范化解工作方面稳步有效，建立全级次应收账款风险预警管理机制。强基转型工作取得积极进展，落实大规模设备更新行动，制定发布《2024—2027年老旧设备更新清单》。核反应堆压力容器生产线扩能项目按期完成建设目标，150t电渣重熔炉项目完成全部产品试制，常州新材料项目具备全工序链条生产能力。

尽管在风险防范和强基转型方面取得了一定进展，但公司对重大风险的督导防范还不够到位，作风建设仍需加强，不同程度存在“佛系”“躺平”现象，需进一步深化改革和创新，以应对未来的市场变化和行业需求。

总体来看，中国一重在2024年继续面临严峻的经营压力，特别是在盈利能力方面，连续两年出现亏损。公司需要进一步深化改革，加强创新驱动，提高核心竞争力，以实现高质量可持续发展的目标。

来源：金融界