摘要：南基一战术体系与本土球员适配性差，其“三中卫体系”导致边路防守漏洞频现，中卫舒尼奇、边翼卫迪力穆拉提多次因失误被舆论诟病。解约后，俱乐部可重新选择更符合“防守反击+本土化”需求的教练。

4月30日据直播吧的消息，昨天（4月29日），中超俱乐部河南队官宣南基一下课，根据媒体《足球》报撰文介绍南基一解约谈判内幕，双方经过三轮谈判和平分手。

南基一团队虽带队训练但“心不在焉”，暗示其已预见解约结局。体育总监贝拉直接与教练团队沟通，无翻译介入，或因涉及敏感条款需避免信息外泄。

俱乐部拒绝“一次性支付剩余8个月薪资”的条款，暴露财务压力。河南队本赛季预算位列中超中下游，股改推进缓慢，建业集团持续缩减投入，无力承担高额违约金。

南基一团队最终妥协，接受分期支付或违约金折扣方案。俱乐部同步启动解约流程，凸显管理层“断臂求生”的决心。

南基一战术体系与本土球员适配性差，其“三中卫体系”导致边路防守漏洞频现，中卫舒尼奇、边翼卫迪力穆拉提多次因失误被舆论诟病。解约后，俱乐部可重新选择更符合“防守反击+本土化”需求的教练。

其执教期间河南队进攻效率低下，外援科维奇、德尼奇依赖症严重，本土球员黄紫昌、钟义浩等能力未被充分激活。解约后，南基一可避免因战绩持续低迷导致的职业声誉受损。

河南队与南基一的“和平分手”，既是保级压力下的“断臂求生”，亦是对俱乐部管理智慧的一次考验。韩国教练“水土不服”的背后，折射出中超联赛职业化程度不足、本土球员能力断层、俱乐部财政压力等深层矛盾。

来源：体育FABU