摘要：考生与陪考的家长，不管是备考还是陪考都非常的辛苦！这一路走来，只有过来人才明白你们有多么的不易。

这几天，2025年省考的面试环节正在各地如火如荼的进行。

考生与陪考的家长，不管是备考还是陪考都非常的辛苦！这一路走来，只有过来人才明白你们有多么的不易。

——你们辛苦了！——

的确，每一位认真准备、努力付出的考生都值得被点赞，在这里，我愿在追梦路上全力以赴的你们都顺利上岸，今年成“公”！

那么，成“公”上岸后的生活是怎样的呢？

体制内的工作生活包括很多方面，

今天我们先一起从——当你正式成为一名国家公务员后的职级聊起。

一、公务员的职级与职务体系

（这部分文字比较枯燥乏味，但可都是干货，值得认真读读，为以后你的“进步路线”做好规划。）

先说领导职务层级划分

领导职务层级分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职（不再举例子，可以脑补新闻联播，对号入座）

县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。（从乡科级到县处级是我们“一般人”比较有可能能接触到的）

说完职务层级划分再说职级序列

职级序列按照综合管理类（就是管理岗）、专业技术类、行政执法类等公务员职位类别分别设置。

综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。

公务员领导职务、职级对应相应的级别（级别不同待遇不同，突出体现在工资发放金额上）。如下：

综合管理类公务员职级对应的级别是：

（一）一级巡视员：十三级至八级；

（二）二级巡视员：十五级至十级；

（三）一级调研员：十七级至十一级；

（四）二级调研员：十八级至十二级；

（五）三级调研员：十九级至十三级；

（六）四级调研员：二十级至十四级；（一般来说是县级干部退休的天花板）

（七）一级主任科员：二十一级至十五级；（县各局局长、镇长、镇书记等一般都是这个级别）

（八）二级主任科员：二十二级至十六级；

（九）三级主任科员：二十三级至十七级；

（十）四级主任科员：二十四级至十八级；

（十一）一级科员：二十六级至十八级；

（十二）二级科员：二十七级至十九级

厅局级以下领导职务对应的综合管理类公务员最低职级是：

（一）厅局级正职：一级巡视员；

（二）厅局级副职：二级巡视员；

（三）县处级正职：二级调研员；

（四）县处级副职：四级调研员；

（五）乡科级正职：二级主任科员；

（六）乡科级副职：四级主任科员

以上是我们最常接触的。综合管理类以外其他职位类别公务员职级序列另行规定的这里咱们就不再展开聊了。

好，简单聊完了职务职级体系，接下来：重点来了！

二、考公上岸后体制新人一般是什么级别？

大多数通过国考（国家公务员考试）、省考进入公务员队伍的考生，

入职后的初始级别如下：

本科毕业生（要有双证:毕业证、学位证）：一般定为一级科员（对应26级工资标准）。

硕士研究生：可定为四级主任科员（相当于副科级待遇，但无实职）。

博士研究生：可定为二级主任科员（相当于正科级待遇，但无实职）。

需要注意的是，职级不等于职务，即使硕士、博士享受较高职级待遇，但如果没有担任领导职务（如副科长、科长等），仍然只是普通科员。

三、上岸寄语

考上公务员只是职业生涯的起点，未来的发展取决于个人努力等多重因素。

建议新人做到以下几点：

（各地一般会在新招录人员上班后不久，安排到当地市委党校进行“新招录人员初任学习培训”）

1. 不忘初心，服务群众

公务员的本质是"人民公仆"，不能因"上岸"就放松要求。要时刻牢记"为人民服务"的宗旨，避免官僚主义。

2. 持续学习，提升能力

公务员系统涉及政策法规、行政管理等多方面知识，要主动学习，提高公文写作、沟通协调、应急处理等能力。不要好高骛远，应从小事做起，积累经验，赢得领导和群众认可。

3. 公务员必须严守党纪国法，杜绝腐败行为，保持清正廉洁的作风。

结语：

考上公务员后，大多数人将从"一级科员"起步，未来的晋升则取决于个人能力和努力等因素。

公务员是一份职业，更是一份责任。希望每一位"上岸"的考生都能保持初心，脚踏实地，在服务群众的过程中实现自身价值！

来源：神州教育资讯