摘要：就“青青湾求职”:qqwjob）青青君所知，滴滴成立于2012年。作为O2O时代的典型代表，他们家最初是从出租车切入。

滴滴：

国内出行领域老大哥

他们家的本意是想通过建立一个网络信息服务和交易平台，吸引众多打车用户，继而吃掉出租车市场的巨大利润。

但理想很丰满，现实很骨感。这样的模式纵然能使投资人脑袋发热买单，却无法遮盖不争的事实：出租车公司在成本控制方面做得非常到位，滴滴很难再进行优化。也就是说，它无法通过出租车赚钱。

于是，才有了快车，又有了专车。

而时至今日，他们家的业务已经涉及网约车、出租车、顺风车、代驾等各种出行领域。此外还有，国内城际大巴、市内小巴、携宠、包车等多元化出行服务。

就“青青湾求职”青青君所知，2025年1月，他们家还开通试行“海外出行”功能，主要满足中国出境游客在海外市场的出行服务。

首期试行服务覆盖韩国、新加坡、马来西亚、印度尼西亚、越南等共建“一带一路”国家的超80个旅游热门城市。

根据他们家2024年财报显示，全年实现营收2068亿元，同比增长7.5%。

不过，近些年，他们家的竞争对手也冒出了不少。

由于前几年，滴滴经历了一阵子“水逆期”，美团打车、高德打车等趁虚而入，侵占了滴滴原有的部分市场份额。

虽然，经过几年的竞争，出行行业老大哥依然是滴滴，但国内出行领域的竞争已然成了一片红海。

他们家想要像以前那样躺着赚钱，恐怕也没那么容易了。

解读滴滴2026届秋招储备实习生招聘

就“青青湾求职”青青君所知，此次，他们家的实习生招聘，面向2026届高校毕业生开放。

职位包含工程类、算法类、数据类、运营类、产品类、安全技术类、专业职能类、效能管理类、金融模型类、商业分析类。

所有实习岗位都有转正机会。

工作地点位于北京、上海、杭州。

按照官方说法，校招流程包括：网申、笔试（部分岗位）、面试、offer发放。

那么，应聘他们家的职位，职业前景究竟如何呢？

首先，他们家算是国内规模较大的未上市独角兽（正筹备在香港上市）。虽然，从公司层面上来说，这家公司一直流年不利，但毕竟他们家现在是国内出行领域的老大哥，江湖地位还是稳稳的。对于大学生而言，这家公司作为职业生涯的起点，并不算差。

其次，滴滴对于员工的待遇还算厚道。平时的薪酬福利自不用说，以前该公司裁员时，他们家给出的裁员补偿方案非常优厚，以至于坊间传言，部分员工争抢裁员名额。正所谓离职见公司的rp。能够不和员工撕逼，还给丰厚补偿的公司，还是值得拥有的。

但话说回来，虽然在他们家工作，上班不打卡，但加班是常态。由于创始人程维是阿里的中供铁军出身，深谙狼性文化之道，因此，自然希望员工也能全情投入。所以，如果你去这家公司上班，想要工作和生活平衡，是挺困难的。

接下来，为了方便大家应聘，“青青湾求职”青青君给大家整理了滴滴国际PR沟通与传播实习生笔面试经验，供大家参考：

笔试：

两段新闻编译，外加一篇新闻翻译。

一面：

自我介绍，讲简历上没有的；

对公关行业的理解；

平时看什么外刊、外网？

最近在读什么书？

用过什么AI？

如何看待AI对翻译的冲击；

了解哪些公司的负面舆情；

了解汽车行业吗？

对滴滴有什么了解（英文回答）；

如何向外国人介绍滴滴（英文回答）；

二面：

自我介绍；

看什么外网？用过的AI产品；

挖掘简历经历；

对滴滴的了解（英文回答）；

讲一个最近在外网上看到的新闻（英文回答）；

是否了解最近公司推出的服务外国人在中国出行的业务（英文回答）；

是否了解Uber等国外打车软件（英文回答）；

……

字节跳动：

国内新兴互联网巨头

就“青青湾求职”:qqwjob）青青君所知，2024年上半年，字节跳动营收达730亿美元（约合人民币5218亿元），相比上年同期增长逾35%。

同一时间段，阿里营收为4651亿元，同比增长5.1%；腾讯为3206亿元，同比增长7%。

仅就赚钱能力而言，字节已经超越阿里、腾讯，成为中国商业化能力最强的互联网公司。

那么，他们家是凭借什么出圈的呢？

首要功臣肯定是抖音相关业务。

据了解，该公司目前的业务板块，包括抖音、tiktok、火山引擎、飞书、大力教育、朝夕光年和Flow。

其中，抖音业务板块，是该公司的“王炸”，包括抖音、今日头条、西瓜视频、搜索、百科及其他垂直服务业务。

在该公司的营收组成中，抖音、今日头条这两款核心产品为公司贡献了大部分国内收入。

就“青青湾求职”青青君了解，他们家的另一大优势在于，“出海”业务的表现同样不俗。

腾讯、阿里等老牌互联网巨头多年来没有实现的出海宏图，却被字节旗下的TikTok做到了。

这款应用在美国、印尼、泰国、越南、巴西、墨西哥等国家都非常受欢迎，成了年轻人的新宠。

而TikTok电商最早于2021年在印尼开启测试，此后陆续在英国、马来西亚、泰国、越南等市场上线，成为了该公司的又一棵摇钱树。

当然，随着人工智能的兴起，“生成式人工智能”成了该公司信息平台和电商业务之外的又一着力点。

该公司已成立新部门“Flow”，专注于AI应用层面的研究和开发。

目前，该部门已上线大语言模型豆包、多模态大模型BuboGPT、AI角色互动APP话炉、AI图片产品PicPic等。

在人工智能领域，该公司是否仍能独领风骚，让我们拭目以待。

解读字节跳动2025春招补录

就“青青湾求职”青青君所知，此次，该公司的2025春招补录，放出了研发、运营、销售、产品、职能/支持、设计、游戏策划、市场等岗位。

工作地点位于北京、上海、深圳、广州、杭州、成都、重庆、武汉、西安、珠海等国内十多个城市。

全职岗位面向2025届高校毕业生开放。实习岗位面向2026届高校毕业生开放。

之前错过该公司25秋招，或者未通过秋招面试的同学，本次春招仍然可以投递简历。

此次25校招，研发类岗位中，产品研发与工程架构、Data、飞书广告业务、豆包大模型等业务的岗位空缺较大，后端、前端、客户端的职位的录取率最高些。

而在非研发类岗位中，运营、销售、产品类职位录取率更高。

那么，应聘他们家的职位，职业前景究竟如何呢？

字节至今没有上市，在给员工的工资组成中会有期权的部分。一旦他们家在未来上市，期权的升值空间会很大，会让员工收益颇丰。就这一点，可以参考当年阿里上市的造富神话。

另外，他们家每天有厨师定制免费的营养三餐；每月可领取1500元的住房补贴；还有健身房、免费私教、六险一金等福利。

不过，他们家的部分职位工作压力大、加班多也是事实。如果大家应聘的话，需要有个强健的身体，外加抗压能力强。

整体而言，字节与腾讯、阿里等成熟互联网公司相比，创业氛围更浓，想象空间更大，不过相应的，不确定性、不稳定性也会更大。

接下来，为了方便大家应聘，“青青湾求职”青青君给大家整理了字节跳动2025校招商业化美妆ka岗（2024年秋）笔面试经验，供大家参考：

笔试：

有专业技能类和测评类的区别。

通常来说，非技术岗就考察行测题和性格测试，可能还有岗位相关的一两道主观题。

行测题包括言语理解、图表分析、图形推理等。

一面：

对大客户销售的理解？

过往的实习经历，哪个印象最深？之前做过的项目比较好的地方有哪些？

之前实习的KPI是什么？关注什么指标？针对指标，你做了什么事情，有怎样的落地和结果？

之前做过的受挫折的事情；

你有什么问题要问我吗？

二面：

为什么选择我们公司？为什么投递这个岗位？

对于这个岗位，你有哪些优势？

之前做过的项目介绍；

你手头有其他offer吗？

你怎么看待美团和抖音之间的竞争？美团下一个增长点在哪里？

你有什么问题要问我吗？

三面：

为什么投递这个岗位？

先前实习中最有成就感的事情；

实习中最受挫折的事情；

期望薪酬；

……

亚马逊：

全球最大电商平台

就“青青湾求职”:qqwjob）青青君所知，亚马逊1994年在美国成立，刚开始只做网络书籍业务，后来逐渐扩充品类，现已成为全球商品品种最多的网络零售商。

而其创始人贝索斯，也因为创办公司的成功，几度问鼎世界首富的宝座。

2019年，还是世界首富的贝索斯闹离婚，被前妻分走了数百亿美元，这才让特斯拉创始人马斯克后来居上，成了新任世界首富。

当然，亚马逊虽然在世界各国做得都风生水起，但唯独在中国内地却显得水土不服。

中国内地的电商市场长期被淘宝天猫、京东、拼多多等平台所占据，亚马逊的市场份额一直微乎其微。甚至，几年前，网络传言，该平台要退出中国市场的消息。

目前，根据官方消息，该平台已经停运了中文官方网站。

但这并不意味着，这家美国网络巨头已经彻底离开了中国。

事实上，就“青青湾求职”青青君所知，他们家在赋能中国企业方面仍然开展着诸多业务。例如，推动出口跨境电商的发展（全球开店服务、广告服务、全球物流服务）；为中国企业提供云计算技术和服务；为中国乃至全球消费者提供服务（海外购、智能硬件与服务等）。

由于他们家在全球都有业务，因此，对于那些想要出海做生意的卖家，利用该平台进行经营推广自然成了选项之一；此外，部分喜欢海淘，购买海外人气商品的消费者，他们家也是个不错的渠道。

根据亚马逊的2024年第三季度财报显示，从业绩表现来看，他们家在报告期内营收和利润均实现增长，且高于市场预期。

从业务构成来看，零售依旧是支撑营收的大头，其中电商业务依旧是“现金牛”业务；亚马逊云AWS云业务营收也有迅猛增长。

不过，从全球范围来看，Temu（拼多多海外版）、SHEIN等新锐跨境电商平台的冲击，使得他们家的市场地位正受到威胁。在2023年，Temu的独立访客量就已经达到4.67亿，居全球电商平台访问量第二位。

所以，这个电商巨头想要持续领先，要做的还有很多。

解读亚马逊2025春季校园招聘项目

就“青青湾求职”青青君所知，此次，他们家的2025春招，放出了技术类、综合管理类等诸多岗位，全职岗与实习岗都有。

其中，全职岗面向毕业时间是2023年9月到2025年6月的高校毕业生开放；实习岗位面向毕业时间是2025年6月-2026年9月的高校毕业生开放。

按照官方资料，校招流程包括：网申、在线测试、线上面试、录取通知。

那么，应聘他们家的职位，职业前景究竟如何呢？

作为行业领先的500强跨国外企，他们家的平台起点较高。工作上面，上下班不打卡，不加班；短期病假不用假条，且每月都有一天带薪病假的福利；入职第一年就有十多天年假；可以和领导协商居家办公。

薪酬福利上面，明面上的工资比热门互联网大厂略低，但是他们家不会像很多国内企业那样因为绩效不达标而扣工资，没有任何套路。福利是六险一金，北京的公积金是12%上限缴纳。

整体而言，他们家是典型的外企风格，实行人性化管理，不会刻意压榨员工，不会996。

此外，由于是跨国外企，经常会和老外同事开会，有英语工作环境，有助于实现国际化视野。

不过，话说回来，外企的晋升空间有限，职场天花板比较低。亚马逊在中国内地的业务近些年也有萎缩的趋势，在内地市场竞争中并不占优势。

所以，究竟如何选择，大家要根据自己实际情况来定夺。

接下来，为了方便大家应聘，“青青湾求职”青青君给大家整理了2025亚马逊 AWS BD实习生秋招（2024年秋）笔面试经验，供大家参考：

在线测评：

工作情景模拟题（有图表分析计算、任务优先级等题目）以及性格测试。

一面：

自我介绍；

了解过岗位职责吗？

职业规划；

讲一个过去做过的最复杂的case，会针对项目问很多细节，比如，你在这个项目中承担什么职责？在协调落地过程中，遇到哪些困难？

你有什么问题要问我吗？

loop面：

面试有中文，也有英文，围绕着“亚马逊16条领导力原则”的行为面试问题展开。所以大家要事先对这个领导力原则有所了解和准备。

这个loop面有多轮：

第一轮：

分享一个你上司不在场的情况下，无法和你的老板取得一致的情况，个人如何做出合理的决策？

当你面临困境时，如何在团队中表现得积极主动？

在你的舒适圈之外，你如何确保取得成功，请分享你的思路。

你有什么技能，可以为你现在所应聘的岗位服务？

第二轮：

请分享一次你处理过的比较困难的、难搞的客户情况。

分享一个你的客户不同意，但你仍然完成项目目标的事例。

你有没有从你的老板、同事、朋友那里获得过负面评价？你是如何处理对待的？

第三轮：

所有过往经历中，举出一个最令你印象深刻的事情。

你为什么要应聘我们公司？为什么应聘这个岗位？

请说说你之前实习中，最终没有取得成功的事例。

……

来源：青青校招