摘要：在职场这个充满竞争与合作的舞台上，与同事的相处之道往往决定着我们职业生涯的走向。真正厉害的职场人，都深谙与同事打交道的智慧，他们心中藏着六种 “心机”，正是这些心机，让他们在职场中游刃有余，一路披荆斩棘。

在职场这个充满竞争与合作的舞台上，与同事的相处之道往往决定着我们职业生涯的走向。真正厉害的职场人，都深谙与同事打交道的智慧，他们心中藏着六种 “心机”，正是这些心机，让他们在职场中游刃有余，一路披荆斩棘。

心机一：职场非友情沃土，保持距离是关键

职场本质上是一个利益场，每个人来到这里，首要目标是通过工作实现个人价值与获取经济回报。同事之间，尽管日常会有聚餐、娱乐等社交活动，工作中也相互协作，但这并不意味着能够成为真正的朋友。就像某互联网公司的小王，初入职场时，与同事小李一见如故，不仅在工作上相互帮忙，私下里也无话不谈。一次公司晋升机会出现，两人成为竞争对手，小王无意间向小李透露了自己的职业规划和优势，结果小李在背后做了手脚，导致小王错失晋升。这血淋淋的教训告诉我们，职场没有永远的朋友，只有永恒的利益。和同事相处，保持适当的距离，不掏心掏肺，心存提防，才能避免被伤害。

心机二：管住八卦嘴，莫论他人非

职场中，人多嘴杂，流言蜚语传播速度极快。如果随意对同事说他人的是非，很可能会引起不必要的麻烦。某广告公司的文员小张，在茶水间听到几个同事议论部门主管的管理方式，一时没忍住，也加入了讨论，还说了不少主管的坏话。没想到，这些话很快就传到了主管耳朵里，小张不仅失去了主管的信任，在部门的处境也变得十分尴尬。同样，当同事向我们说别人是非时，也不要搭腔，更不要露出好奇的表情。我们要时刻牢记，做好本职工作才是关键，即使对某人有意见，也不要在嘴上说出来，而是通过合理的方式解决问题。

心机三：拒绝当 “老好人”，坚守原则有底线

老好人、烂好人看似与人为善，不得罪人，但实际上却容易陷入困境。他们害怕拒绝，不善拒绝，过于在意他人的看法，最终导致自己被人不断麻烦和欺负。在某制造业公司，员工小陈就是典型的老好人。同事让他帮忙完成工作，他从不拒绝，即便自己工作已经很忙，也硬着头皮接下。久而久之，同事们都把他当成免费劳动力，有好事时想不到他，遇到脏活、累活、苦活，甚至需要背锅的时候，却都推给他。与同事打交道，一定要有自己的底线和原则，该拒绝的时候果断拒绝，这样才能赢得他人的尊重，也能更好地保护自己。

心机四：金钱瓜葛是雷区，避而远之才明智

同事之间，尽量避免金钱上的往来。借钱给同事，可能面临对方拖欠不还的风险，影响同事关系；向同事借钱，会让自己陷入被动，也容易引起他人的不满。更严重的是，背着公司和同事合作谋私利，这不仅违反职业道德，还可能触犯法律。此外，离职创业时，与同事合伙也需谨慎。很多同事合伙创业，初期可能齐心协力，但随着事业发展，利益分配、经营理念等问题逐渐暴露，最终导致散伙，甚至反目成仇。某餐饮行业，两位同事离职后合伙开餐厅，前期生意红火，但后来因为利润分配不均，两人产生矛盾，最终餐厅倒闭，还对簿公堂。因此，在职场中，要远离金钱瓜葛，守住自己的底线。

心机五：言语分寸要把握，锋芒太露易树敌

与同事沟通交流，说话的分寸至关重要。直来直去、非要在口头上胜过同事的行为，往往会挑战同事的自信和自尊，引起他人的厌恶。在某金融公司，员工小赵口才极佳，每次开会讨论问题，他都要把同事说得哑口无言，以此显示自己的能力。然而，久而久之，同事们都对他敬而远之，甚至在工作中故意不配合他。把握好说话的分寸，该说的说，不该说的坚决不说，才能营造良好的同事关系，促进工作的顺利开展。

心机六：莫越他人职，专注自身事

职场中，每个人都有自己的本职工作，“不在其位，不谋其职”。那些喜欢对同事工作指指点点、随意插手的人，往往会引起同事的不满，也会给领导留下不好的印象。某建筑设计公司的设计师小孙，看到同事的设计方案，觉得有不足之处，便直接插手修改。同事对此十分不满，认为小孙不尊重自己的劳动成果。领导得知后，也觉得小孙越权，对他的工作态度产生了质疑。因此，我们要专注于自己的工作，不要随便插手同事的工作，避免不必要的麻烦和冲突。

在职场中，真正厉害的人都懂得运用这些心机和心计。它们不仅适用于与同事打交道，在其他方面也同样重要。如果你也想在职场中站稳脚跟，让自己的职场之路越走越顺，不妨修炼这些心机，提升自己的职场智慧。

来源：治愈小短句